LA GESTIONE DELLA LEADERSHIP 3

Problemi avanzati: lavori sui casi

Il gruppo di lavoro/l'Unità Organizzativa funzionale sono strumenti fondamentali per le moderne organizzazioni ma sono anche molto complessi e delicati. Il ruolo del leader è assolutamente fondamentale sia per la funzionalità del team che per l'efficienza e l'efficacia di tutto il sistema organizzato. Una solida formazione di base sulla leadership è fondamentale per l'esercizio efficace di questo ruolo, tuttavia essa va aggiornata continuamente sia per recepire le novità emergenti sia per superare il logoramento della competenza inivitabilmente legato alla routine, in caso di prolungato esercizio.

Il corso intende quindi raggiungere i seguenti obiettivi:
(1) Recuperare, sistematizzare, approfondire e aggirnare i concetti teorici fondamentali sul gruppo di lavoro;
(2) Mettere a punto un metodo snello ma efficace per la raccolta dei casi;
(3) Discutere e analizzare casi significativi, raccolti nel corso o provenienti dall'esterno, per sviluppare le capacità di affrontare questioni complesse in situazioni reali di esercizio della leadership;
(4) Fornire ai corsisti stimoli e indicazioni per rafforzare la propria leadership.

- Ripresa e approfondimento dei concetti teorici fondamentali legati al team / unità organizzativa, al ruolo di leader e all'esercizio della leadership.
- Sviluppo di un metodo operativamente snello per raccogliere casi tratti dall'esperienza dei corsisti.
- Presentazione, discussione e analisi guidata dei casi presentati / disponibili.
- Esercitazioni: role-plays su auto-casi o casi costruiti ad-hoc.