ISTUM - Istituto di Studi di Management

Master in Gestione, Sviluppo, Amministrazione e Formazione delle Risorse Umane

ISTUM - Istituto di Studi di Management

Master
In aula
Ufficiale / Riconosciuto
100 Ore
  • 3
    -
    • Bologna
    • Milano
    • Roma
2.000 €

Descrizione

Il Master di Alta Formazione MASRI in Gestione, Sviluppo, Amministrazione e Formazione delle Risorse Umane è un percorso formativo volto a formare i propri partecipanti sulla figura professionale degli impiegati degli Uffici Risorse umane. Tale figura si occupa di attuare più in generale del processo di reclutamento e selezione del personale da inserire all'interno dell'organico aziendale, di formare il nuovo personale, e di assistere i dipendenti della propria azienda con riguardo alla gestione del loro rapporto di lavoro con l'Azienda.



Programma

Il Master si organizza sulla base di lezioni frontali ma anche di lezioni interattive consistenti nell'analisi di casi aziendali.
Il programma didattico si articola nei 9 seguenti moduli:
  1. MODULO SELEZIONE;
  2. SOCIAL MEDIA RECRUITING DI PRIMO LIVELLO;
  3. INSERIMENTO E TUTORING DEI NEO ASSUNTI;
  4. FORMAZIONE, COACHING E MENTORING;
  5. VALUTAZIONE DEL PERSONALE;
  6. COSTITUZIONE E GESTIONE DEI RAPPORTI DI LAVORO IN AZIENDA;
  7. AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE;
  8. LA GESTIONE DELLE RELAZIONI SINDACALI;
  9. L'OUTPLACEMENT E LE DIVERSE FORME DI RICOLLOCAMENTO.

Requisiti

Al Master in Gestione, Sviluppo, Amministrazione e Formazione delle Risorse Umane possono accedere:

  • Addetti alla Selezione del personale, Addetti all'amministrazione del personale, Addetti alla formazione del personale, Addetti paghe e contributi, Addetti alle relazioni sindacali, Hr Generalist, Hr Executive, Hr Consultant;

  • Dipendenti di aziende, del settore pubblico o privato, che desiderino formarsi e specializzarsi ulteriormente nella gestione delle Risorse Umane;

  • Imprenditori, Manager, Consulenti e/o liberi professionisti intenzionati ad acquisire o ampliare conoscenze nell'Area Risorse Umane;

  • Consulenti nelle ricollocazione del personale, Account Manager c/o Agenzie per il lavoro; Responsabili Sviluppo ed Organizzazione, Responsabili Ufficio Formazione, Consulenti del lavoro, Responsabili Relazioni Sindacali, Talent Acquisition, Recruiter Specialist, Hr Manager, Hr Director;

  • Laureati prevalentemente in Lettere, Filosofia, Psicologia, Sociologia, Scienze dei Servizi Sociali, Scienze della Formazione primaria, Scienze dell'Educazione, Beni Culturali, Beni Archeologi, Economia Politica, Economia Aziendale, Scienze Giuridiche, Giurisprudenza, Ingegneria Gestionale, Scienze Politiche in linea con le caratteristiche motivazionali e i profili in uscita del Master;

  • Diplomati con esperienza tecnica del settore del Master di almeno due anni certificabile dal curriculum vitae.



Prova di ammissione

Si prevede una selezione iniziale di accesso al Master.

Verifica didattica

Si prevede un esame finale.

Durata

Il Master si suddivide in 12 giornate full time che si svolgeranno nei week-end dalle 09.30 alle 13.30 e dalle 14.30 alle 18.30.

Certificato

Coloro che supereranno l'esame finale del Master otterranno il DIPLOMA DI MASTER IN:

ESPERTO IN GESTIONE,SVILUPPO, AMMINISTRAZIONE E FORMAZIONE DELLE RISORSE UMANE

Prospettive di lavoro

Coloro che otterranno il Diploma del Master potranno rivestire i ruoli delle figure professionali che lavorano nel campo dell'amministrazione del personale, come:
- Consulenti nelle ricollocazione del personale;
- Account Manager c/o Agenzie per il lavoro;
- Responsabili Sviluppo ed Organizzazione, Responsabili Ufficio Formazione;
- Consulenti del lavoro;
- Responsabili Relazioni Sindacali;
- Talent Acquisition;
- Recruiter Specialist;
- Hr Manager;
- Hr Director;

Promozioni

Si prevede una quota d'iscrizione ridotta per Enti/Studi/Aziende che effettuano iscrizioni multiple per i propri collaboratori/dipendenti.

Prezzo

2.000 €
+ IVA.

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