Stress Lavoro-Correlato (SLC): strumenti e metodologie per la valutazione dei rischi

Per orientare giovani laureati e studenti in Psicologia in questo complesso panorama legislativo e per fornire loro uno strumento che concili le nuove
normative con una metodologia semplice ma efficace, è stato pensato un corso, dal carattere professionalizzante, che introduce alla valutazione dello SLC
intesa come processo partecipativo, utile non solo ad un adempimento di legge.

Con queste premesse, il corso intende fornire riferimenti rispetto alle normative vigenti e agli strumenti presenti sul mercato in tema di SLC, approfondire
l'uso di una specifica metodologia di valutazione quale quella proposta dall'INAIL, proporre metodi di attivazione e partecipazione organizzativa funzionali
all'individuazione non solo dei rischi da SLC ma anche di risorse e potenzialità all'interno delle organizzazioni.

Queste tematiche vengono affrontate alternando moduli teorici ed esercitazioni pratiche a spazi di analisi di casi ed autocasi, con l'obiettivo di promuovere
competenze sia pratiche che teorico-metodologiche utili ad una valutazione dello SLC spendibile sul mercato.

Fornire le conoscenze relative a:

caratteristiche del rischio da Stress Lavoro-Correlato (SLC)
normative vigenti e letteratura di riferimento
modalità e strumenti di rilevazione dello SLC
definizione di piani di gestione dei rischi da SLC
opportunità offerte dalla valutazione ai fini dello Sviluppo Organizzativo.

Promuovere competenze utili a:

orientarsi all'interno del panorama legislativo riferibile alla valutazione e prevenzione dei rischi da SLC
utilizzare strumenti di valutazione dei rischi da SLC (con particolare attenzione alla checklist INAIL)
attivare processi partecipativi di valutazione all'interno delle organizzazioni; redigere un allegato di valutazione dei rischi da SLC
individuare e promuovere strategie di Risk Management, individuando elementi di risorsa utili allo Sviluppo Organizzativo

Modulo 1 (8 ore). Introduzione alla Valutazione del rischio SLC: norme, modelli e applicazioni

Il quadro normativo della Sicurezza sul lavoro: finalità, obiettivi, innovazioni
Stress, Stress lavoro-correlato e rischi psicosociali
Prospettive europee in materia di SLC
Linee guida della European Agency for Safety and Health at Work e Indicazioni della Commissione Consultiva: obiettivi e fasi della valutazione (preliminare
e approfondita)


Modulo 2 (8 ore). La valutazione dello SLC: strumenti e metodologie d'indagine

Strumenti di Valutazione SLC: obiettivi e modelli a confronto
Introduzione alla checklist ISPESL: risorse e criticità dello strumento
La Valutazione SLC in ottica processuale e partecipativa
Case/examples di valutazione partecipata

Modulo 3 (8 ore). Interventi correttivi e/o migliorativi e redazione dell'Allegato al DVR

Gli interventi correttivi e/o migliorativi: quando, come, perché
L'individuazione delle risorse organizzative attraverso il processo di Valutazione

La redazione dell'allegato sui rischi da SLC al DVR: modelli di analisi, definizione e strutturazione



Modulo 4 (8 ore). Il Monitoraggio e la gestione dei rischi da SLC (Risk Management)

La gestione dei rischi da SLC in ottica di prevenzione primaria dei rischi psicosociali
Risk Management e Sviluppo Organizzativo

Case/examples di Risk Management

Laureati in Scienze e Tecniche psicologiche, studenti e laureati in Psicologia, psicologi interessati ad approfondire il tema e le metodologie della Valutazione SLC ad un entry level.