Corsi e seminari di Gestione e amministrazione aziendale

Corso di Operatore ai Servizi di Vendita

Favorire un corretto approccio relazionale e potenziare le capacità del problem solving. Sviluppare capacità per operare in team e relazionarsi con il sistema esterno.

Capire come utilizzare gli strumenti del web 2.0, in particolare "business blog" e "social network", ma anche il "buzz marketing", per costruire e sviluppare l'immagine aziendale on-line, valutando i rischi e le opportunità dei "conversational media".

Tutte le medie e grandi imprese ogni giorno hanno a che fare con la gestione dei rapporti e l'amministrazione del personale. Avere competenze in tema di retribuzione, contratti, diritto, gerarchie è diventato un bisogno basilare. Ifoa organizza il corso "Gestione e amministrazione del personale

Una visione globale della catena logistica, dal fornitore del nostro fornitore al cliente del nostro cliente è l'elemento base per l'ottimizzazione della Supply Chain definendone le strategie, e realizzando la migliore organizzazione, anche grazie alle tecnologie oggi disponibili. Questo modo di

Pur essendo l'Italia uno dei più grandi paesi esportatori al mondo il suo reale potenziale commerciale estero è tutt'ora in attesa di essere sviluppato in quanto molte delle piccole e medie imprese italiane potrebbero aggredire i mercati esteri se disponessero di figure professionali competenti

Formare figure professionali dotate di una elevata operatività con competenze che coprono l'intera area amministrativa e contabile dell'azienda, in particolare PMI, sia per gli aspetti fiscali che per quelli afferenti l'area del lavoro. Il corso di Operatore amministrazione, contabilità e paghe è

L'agriturismo, grazie alla sua capacità di valorizzare tutte le risorse dell'azienda agricola e del territorio, rappresenta una soluzione imprenditoriale di successo. L'obiettivo del progetto è volto alla formazione e all'aggiornamento della figura professionale del Gestore dell'agriturismo al fine

Il corso prevede tre fasi: 1. FASE E-LEARNING: una fase di studio teorico pratico su piattaforma e-learning Mia Academy; 2. STAGE nella città di residenza dello studente in aziende selezionate; 3. ACCOMPAGNAMENTO AL LAVORO: accompagniamo ogni studente per 12 mesi, fino al primo contratto di lavoro.

Con il corso di Gestione del Tempo puoi: Scoprire le aree di miglioramento nell'organizzazione del tempo Imparare a gestire il tempo per avere più tempo Riconoscere le priorità e le urgenze per evitare dispersioni Gestire lo stress del tempo per migliorare la propria prestazione Pianificare i

Il corso fornisce le competenze per redigere documenti contabili, effettuare la registrazione di acquisti/vendite ai fini IVA, eseguire procedure di incasso e pagamento, compilare i registri contabili ed effettuare le scritture ausiliarie, redigere la prima nota e utilizzare software applicativo

La formazione interna degli apprendisti assunti ai sensi dell'art. 49 D.Lgs. 276/03 è un preciso obbligo del datore di lavoro. Tale formazione si svolge attraverso l'affiancamento di un tutor aziendale nominato dal datore di lavoro stesso. Obiettivo di questo corso è sviluppare le competenze di cui

L'Aggiornamento per addetti antincendio in attività a rischio d'incendio medio segue i dettami del DM 10 marzo 1998, del D.Lgs. 81/2008 e della circolare del Dipartimento dei Vigili del fuoco. Il corso è dedicato agli addetti designati dal datore di lavoro al servizio antincendio delle aziende che

L'Aggiornamento per addetti antincendio in attività a rischio d'incendio elevato segue i dettami del DM 10 marzo 1998, del D.Lgs. 81/2008 e della circolare del Dipartimento dei Vigili del fuoco. Il corso è dedicato agli addetti designati dal datore di lavoro al servizio antincendio delle aziende

L'Aggiornamento per addetti antincendio in attività a rischio d'incendio basso segue i dettami del DM 10 marzo 1998, del D.Lgs. 81/2008 e della circolare del Dipartimento dei Vigili del fuoco. Il corso è dedicato agli addetti designati dal datore di lavoro al servizio antincendio delle aziende che

CORSI OBBLIGATORI Relativo alla sicurezza nei luoghi di lavoro DECRETO LEGISLATIVO 9 aprile 2008 , n. 81 Attestato di frequenza che permetterà la nomina Il corso avrà inizio solo al raggiungimento di un minimo di 10 allievi

L'identificazione delle esigenze del cliente La selezione dei clienti a maggiore potenziale per ottimizzare tempi e risorse L'analisi della situazione attuale: il cliente, l'ambiente, l'offerta, l'obiettivo, il piano di approccio

Il Tecnico di amministrazione del personale permette di conseguire le competenze necessarie per lavorare in qualità di impiegato tecnico paghe e contributi in un ufficio del personale di uno studio di consulenza del lavoro o di una azienda che gestisce in proprio le paghe ed i contributi.

Il corso IFOA "AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE: dalla gestione del personale alla busta paga" della durata di 1050 ore, affronta i temi legati alla gestione amministrativa del personale. Il corso si occupa della gestione delle posizioni del personale, dipendente, autonomo o parasubordinato creando

Il corso di Segreteria Amministrativa con focus sulla contabilità aziendale è un percorso formativo professionale di 160 ore progettato per fornire le competenze operative necessarie a gestire in autonomia le principali funzioni amministrative e contabili all'interno di un'azienda privata. Durante