Obiettivi del percorso: INNOVATION Lab èun percorso di alta formazione esperienziale pensato, ideatoe progettato da consulenti con esperienzapluriennalenel mondodei progetti di Digital Transformationa supporto della competitività di impresa sul mercato di riferimento.Sono state selezionate le
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L'Industria 4.0 combina i metodi di produzione, gestione e distribuzione con lo stato dell'arte delle tecnologie dell'informazione e della comunicazione: una panoramica delle soluzioni metodologiche per comprendere il rapporto tra tecnologia e organizzazione del lavoro. L'industria 4.0 combina i
1.200 €
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Corso rivolto ai titolari di attività commerciali con p.iva. Impresa Futuro è l'unico corso che ti garantisce le competenze e le abilità necessarie per metterti alla guida della tua attività e gestirla nella maniera più redditizia ed organizzata possibile. Ti forniremo le conoscenze indispensabili
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Il recupero crediti è una grande occasione per le aziende per rinforzare la relazione con i clienti che si desidera mantenere. L'attività di Recupero Crediti può far incontrare parecchie resistenze, sia in chi la agisce, sia in chi la riceve. Rinforzare le modalità più autorevoli, in termini di
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Seminario di specializzazione sul tema Superbonus aggiornamenti + quizzone di ore 04 Formazione a distanza: Il seminario si terrà a distanza in modalità WEBINAR tramite la piattaforma ZOOM, quindi con il docente che tiene lezione in diretta e tutti i corsisti collegati a distanza tramite il proprio
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EROGAZIONE Il corso si tiene a distanza in modalità WEBINAR, quindi con il docente che tiene lezione in diretta e tutti i corsisti collegati a distanza tramite il proprio pc. I corsisti possono ascoltare e vedere il docente, interagire con lui tramite chat. Tutto il materiale viene inviato prima,
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NORMATIVA DI RIFERIMENTO - Legge 21.03.1958 n.253 Disciplina della professione di mediatore - Legge 03.02.1989 n.39 Modifiche ed integrazioni alla Legge 21.03.1858 n.253 concernente la Disciplina della professione di mediatore - DM 07.10.1993 n.589 Regolamento recante modificazioni al DM 21.02.1990
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Il corso per impiegato ufficio paghe e personale permette di imparare in maniera pratica la compilazione della busta paga e di tutta la documentazione necessaria attraverso l'analisi dei vari contratti di lavoro e il meccanismo per calcolare le retribuzioni. Il corso per impiegato ufficio paghe e
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Il Corso mira a fornire e/o consolidare: le competenze necessarie per saper gestire i processi di controllo della produzione e gestione economico-finanziaria dell'azienda agricola, anche al fine di saperne orientare le scelte strategiche gli strumenti metodologici e le tecniche necessarie
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Obiettivi fornire il metodo e gli strumenti di indagine e di progetto per valutare e ridisegnare la propria rete distributiva coniugando costi e livello di servizio definire quanti magazzini,quanti depositi e piattaforme, quali scorte ai vari livelli, tipi di rifornimenti (push o pull), etc.
1.300 €
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Il servizio logistico che l'Azienda è in grado di erogare ai suoi Clienti è fortemente legato alla qualità e all'efficienza del magazzino. Il magazzino ha un obiettivo preciso: da centro di costo deve evolvere verso centro di servizio e di profitto. Questo obiettivo non è raggiungibile solo
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Il corso è organizzato da ISNOVA (Istituto per la Promozione dell'Innovazione Tecnologica) in collaborazione con ENEA e FIRE (Federazione Italiana per l'uso Razionale dell'Energia), partner nell'ambito del progetto e-Quem e attivi per statuto nel settore dell'efficienza energetica e delle fonti
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Il corso di aggiornamento per preposti consente di adempiere, ai sensi dell'Accordo Stato Regioni del 21/12/11. Il corso è strutturato per approfondire le responsabilità delle figure richiamate dal Titolo I del D. Lgs. 81/08 e fornire le nozioni di base per comprendere i principi della valutazione
120 €
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Questo corso insegna a dirigenti d'azienda, professionisti della finanza e altri professionisti, alcuni metodi per estendere le proprie capacità di analisi dei rendiconti finanziari oltre i tre rendiconti di base: lo Stato patrimoniale, il Conto economico e il Rendiconto dei flussi di cassa. Il
109 €
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Obiettivi del corso Il Corso di Addetto paghe e gestione del personale di Mia Academy vuole fornire le principali nozioni utili per la gestione delle risorse umane e per lo svolgimento delle pratiche che caratterizzano un ufficio paghe. A tal fine, il corso si suddividerà in parti teoriche e
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Specializzati con IFE Italia e diventa un esperto di Paghe e contributi! Il corso si concentra sulla formazione di professionisti capaci di gestire in modo completo il personale, svolgendo attività amministrative e contabili e interagendo con diverse figure professionali come agenzie interinali,
2.400 €
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Il corso (obbligatorio ai sensi del D. Lgs. 81 del 9 aprile 2008 e del Provvedimento Conferenza Stato-Regioni del 26.01.2006) si propone di fornire agli studenti i principi generali della legge sulla sicurezza sul lavoro in Italia ed in Europa e permette di conseguire il MODULO A del percorso
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Obiettivi del corso Il corso di addetto alla gestione delle risorse umane nasce con l'obiettivo di formare risorse capaci di intervenire in tutte le fasi della gestione del personale di un'azienda o di un'agenzia per il lavoro: dalla ricerca alla selezione, dall'inserimento alle dimissioni senza
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Nel corso saranno presentate le metodologie per fare leva sulle proprie competenze e negoziare priorità, riuscire a far collaborare persone anche se provenienti da team diversi, gestire situazioni di conflitto, risolvere problemi di performance e mantenere il progetto nei tempi nonostante le
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Il corso illustra le componenti di ciascun rendiconto finanziario e descrive i legami esistenti tra i rendiconti finanziari.
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