W. Academy

Executive Master in Amministrazione del Personale e Gestione delle Risorse Umane con Tirocinio Formativo Garantito

W. Academy

Master
In aula | On-line
1308 Ore
  • 2
    -
    • Milano
    • Verona

Descrizione


Contesto:



La complessità della materia del lavoro, i mutamenti legislativi, la riforma della previdenza complementare e la riforma delle pensioni richiedono alle imprese e ai professionisti un aggiornamento continuo. Tale trasformazione ha reso indispensabile il ruolo del Responsabile dell'Amministrazione del Personale, il quale monitora la corretta interpretazione delle leggi vigenti in materia giuslavoristica e l'assolvimento degli adempimenti previdenziali, fiscali e della tenuta dei libri obbligatori. Si

occupa della costituzione, l'evoluzione e la risoluzioni di tutti i rapporti di lavoro. Tale figura assicura la corretta corresponsione delle spettanze e relativi adempimenti a tutto il personale dell'azienda, nel rispetto delle norme contrattuali e delle leggi in materia. Il Master inoltre offre una preparazione completa in termini di gestione del personale













 



Orario / turno

Venerdì dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00
Sabato dalle 9:00 alle 13:00.

Durata

Il Master ha una durata complessiva di 1308 ore, così suddivise:
· 144 ore di formazione d'aula in formula weekend
· 120 ore di studio individuale
· 960 ore di tirocinio formativo


Luogo

A Milano e Verona

Obiettivi

L'Executive Master in Amministrazione del Personale e Gestione delle Risorse Umane fornisce agli allievi tutte le conoscenze e le competenze sugli aspetti più importanti della disciplina giuslavoristica all'interno di un quadro legislativo in continuo mutamento. Tali skills hanno una concreta ed immediata spendibilità sia all'interno di aziende strutturate sia in l'ambito consulenziale.

Il Master propone una formazione completa e pratica su temi quali contrattualistica, normativa e adempimenti del rapporto di lavoro, relazioni sindacali, budget del personale e costo del lavoro, organizzazione e strategia aziendale con particolare attenzione all'elaborazione della busta paga

Prospettive di lavoro

· Tecnico Amministrazione del Personale
· Esperto Paghe e Contributi
· Consulente del Lavoro e liberi professionisti
· Hr Specialist
· Hr Manager
· Coach e Temporary Manager
· Direttore delle Risorse Umane
· Hr Business Manager
· Esperto in Gestione delle Risorse Umane
· Addetto allo Sviluppo delle Risorse Umane

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Executive Master in Amministrazione del Personale e Gestione delle Risorse Umane con Tirocinio Formativo Garantito

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