Professional Datagest

Executive Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane

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Descrizione

12° Edizione / Bologna, Febbraio – Giugno 2021



La gestione delle risorse umane è diventata un fattore chiave nelle decisioni strategiche e organizzative delle aziende. Ai responsabili HR è richiesto di condurre il popolo aziendale verso una strada in continuo cambiamento. Il master forma professionisti in grado di cogliere questa sfida e trasformarla in un fattore di successo per se stessi e per la propria azienda, manager che sappiano impostare una strategia di gestione e sviluppo del personale, attuarla e misurarla con gli strumenti di valutazione aziendale.





OBIETTIVI



L'Executive Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane ha l'obiettivo di fornire competenze specialistiche e strumenti operativi nelle aree: strategia e organizzazione aziendale, budgeting e costo del lavoro, relazioni industriali, reclutamento, selezione e inserimento, sviluppo delle risorse umane, formazione, comunicazione interna.





METODOLOGIA DIDATTICA E FACULTY



Il percorso prevede una metodologia didattica pratica e interattiva, un outdoor training e la realizzazione di un project work commissionato da aziende leader (AlfaSigma, EmilBanca, Datalogic, Gruppo HERA, Lamborghini, Crif e Maserati le aziende committenti perle ultime edizioni del master). Il master riserva inoltre a ogni allievo un momento di coaching per individuare le attitudini professionali e migliorare le prestazioni lavorative e personali.

Il corpo docente è composto da direttori del personale, consulenti e manager con comprovata esperienza lavorativa e provenienti da importanti realtà aziendali. 





STAGE



Per i neolaureati non occupati professionalmente è previsto uno stage di 3/6 mesi.


Programma

PROGRAMMA
•    Ruolo dell'HR in azienda
•    Strategia e Organizzazione
•    Budgeting
•    Costo del lavoro
•    Relazioni industriali
•    Reclutamento e inserimento
•    Sviluppo e formazione
•    Comunicazione interna
•    Sistemi informativi a supporto della gestione del personale
•    Project management

Destinatari

DESTINATARI  

- Giovani laureati ad alto potenziale 

- Risorse neo-inserite nell'area HR 

- Professionisti che operano in azienda interessati a un inserimento nella funzione risorse umane

Metodologia

Outdoor training, Coaching, Project work.

Orario / turno

Frequenza: week end

Scadenza

Periodo: febbraio – giugno 2021
Inizio: 13 Febbraio 2021

Luogo

a Bologna

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Executive Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane

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