Corso in Gestione del Team
Informazioni sul corso
Corso
On-line
9 ore
189 €
Descrizione
Perché partecipare
L'obiettivo del corso è trasferire le competenze necessarie alla gestione del team fornendo i migliori metodi e strumenti organizzativi e di gestione dei conflitti che si possono creare all'interno del team.
L'obiettivo del corso è trasferire le competenze necessarie alla gestione del team fornendo i migliori metodi e strumenti organizzativi e di gestione dei conflitti che si possono creare all'interno del team.
Programma
1. Risorse umane e gestione del team
Persone, prima di tutto
I collaboratori, risorsa fondamentale
Il modello organizzativo oggi
Riporti gerarchici e funzionali
Scegliere lo stile di direzione
Le responsabilità di gestione delle risorse umane
Gestire un team
2. Metodi e strumenti di gestione del team
Strategie e strumenti di crescita del team
La formazione come crescita personale e risposta alle esigenze aziendali
Assegnazione degli obiettivi e motivazione del team
Responsabilità e compiti
Feedback del team e critica costruttiva
La delega, tecniche e strumenti
Valutare senza giudicare
Costruire un sistema premiante
3. Gestire le crisi e i conflitti nel team
La gestione dei conflitti
La teoria di J. Burton
Identificare le cause all'origine del conflitto
Gestire le crisi nel TEAM
Risolvere e prevenire
Tecniche per ristrutturare i conflitti
Persone, prima di tutto
I collaboratori, risorsa fondamentale
Il modello organizzativo oggi
Riporti gerarchici e funzionali
Scegliere lo stile di direzione
Le responsabilità di gestione delle risorse umane
Gestire un team
2. Metodi e strumenti di gestione del team
Strategie e strumenti di crescita del team
La formazione come crescita personale e risposta alle esigenze aziendali
Assegnazione degli obiettivi e motivazione del team
Responsabilità e compiti
Feedback del team e critica costruttiva
La delega, tecniche e strumenti
Valutare senza giudicare
Costruire un sistema premiante
3. Gestire le crisi e i conflitti nel team
La gestione dei conflitti
La teoria di J. Burton
Identificare le cause all'origine del conflitto
Gestire le crisi nel TEAM
Risolvere e prevenire
Tecniche per ristrutturare i conflitti
Durata
9 ore totali (3 sessioni da 3 ore ciascuna)
Titolo ottenuto
Al termine del corso verrà rilasciato un Attestato di Partecipazione, utile per arricchire il curriculum e dimostrare competenze specifiche.
L'Attestato costituisce un titolo nei rapporti lavorativi tra privati e testimonia la partecipazione al percorso formativo, indicandone le caratteristiche e l'effettiva frequentazione.
Per la partecipazione a concorsi pubblici va controllato se il bando prevede punteggi per attestati emessi da organizzazioni non statali.
Prezzo
189 €
189 euro + IVA(22%)
Corso in Gestione del Team
Easy Training
Campus e sedi: Easy Training
Easy Training
Via Sandro Totti 9/C
60131
Ancona
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