Informazioni sul corso
Corso
On-line
6 ore
129 €
Descrizione
Perché partecipare
Il corso ha l'obiettivo di fornire le competenze necessarie a diventare un leader efficace. Il primo modulo si focalizza sulle caratteristiche principali della figura del leader, analizzando i punti di forza e le possibili problematicità. Il secondo modulo riguarda invece la gestione delle relazioni interpersonali, da come motivare e selezionare i propri collaboratori a come affiancare altri nel proprio percorso.
Il corso ha l'obiettivo di fornire le competenze necessarie a diventare un leader efficace. Il primo modulo si focalizza sulle caratteristiche principali della figura del leader, analizzando i punti di forza e le possibili problematicità. Il secondo modulo riguarda invece la gestione delle relazioni interpersonali, da come motivare e selezionare i propri collaboratori a come affiancare altri nel proprio percorso.
Programma
1. Leadership
Decidere di essere leader
Il ruolo manageriale in azienda
Le 4 funzioni manageriali: pianificazione, organizzazione, controllo
Differenza tra essere un manager ed essere un leader
La costruzione della propria leadership efficace e reale
La pianificazione dello sviluppo della propria leadership
Impatto della trasformazione digitale sul ruolo del leader
2. La gestione del fattore umano
Il leader nelle relazioni interpersonali
La creazione del consenso
La motivazione dei collaboratori
L'affiancamento e il coaching
Selezionare i collaboratori
La gestione dei colloqui di lavoro
Decidere di essere leader
Il ruolo manageriale in azienda
Le 4 funzioni manageriali: pianificazione, organizzazione, controllo
Differenza tra essere un manager ed essere un leader
La costruzione della propria leadership efficace e reale
La pianificazione dello sviluppo della propria leadership
Impatto della trasformazione digitale sul ruolo del leader
2. La gestione del fattore umano
Il leader nelle relazioni interpersonali
La creazione del consenso
La motivazione dei collaboratori
L'affiancamento e il coaching
Selezionare i collaboratori
La gestione dei colloqui di lavoro
Durata
6 ore totali (2 sessioni da 3 ore ciascuna)
Titolo ottenuto
Al termine del corso verrà rilasciato un Attestato di Partecipazione, utile per arricchire il curriculum e dimostrare competenze specifiche.
L'Attestato costituisce un titolo nei rapporti lavorativi tra privati e testimonia la partecipazione al percorso formativo, indicandone le caratteristiche e l'effettiva frequentazione.
Per la partecipazione a concorsi pubblici va controllato se il bando prevede punteggi per attestati emessi da organizzazioni non statali.
Prezzo
129 €
129¤ + iva 22%
Corso in Leadership e Gestione del Fattore Umano
Easy Training
Campus e sedi: Easy Training
Easy Training
Via Sandro Totti 9/C
60131
Ancona
Corsi più popolari