Master in Leadership & Gestione del Team (intensivo - diretta streaming interattiva)

Master
On-line
30 ore
990 €

Descrizione

COSA IMPARERAI

In questo corso potenzierai le tue capacità di leadership, imparerai a comunicare in modo efficace utilizzando la narrazione, lo storytelling. Conoscerai come presentare in pubblico, in presenza e via web. Svilupperai le capacità di gestione del  team e come comunicare col gruppo di lavoro per ottenere migliori performance e consenso. Saprai come far crescere e comunicare il tuo brand personale.

Durante l'Intensive Master verranno analizzati numerosi casi pratici relativi alle tematiche trattate che rispecchiano le strategie attuali adottate da aziende leader di mercato. 

E' previsto inoltre un ESAME per valutare l'acquisizione delle competenze in uscita. 

Per favorire il processo di apprendimento avrai a disposizione:

Possibilità di visualizzare i video pre-registrati delle lezioni (nei 7 giorni successivi alla data di svolgimento della lezione)
Materiale didattico online scaricabile
Analisi di case studies, svolgimento di test e simulazioni pratiche


ATTESTATO FINALE

Al termine del corso verrà rilasciato l'Attestato di Partecipazione, a coloro che avranno frequentato almeno il 75% delle ore.
L'Attestato di Partecipazione, utile per arricchire il proprio curriculum e dimostrare competenze specifiche, costituisce un titolo nei rapporti lavorativi tra privati e testimonia la partecipazione al percorso formativo, indicandone le caratteristiche e l'effettiva frequentazione. Per la partecipazione a concorsi pubblici va controllato se il bando prevede punteggi per attestati emessi da organizzazioni non statali.


REQUISITI PER PARTECIPARE

Per la partecipazione è necessario essere in possesso di: 

Diploma di Scuola Secondaria Superiore oppure di Laurea (Triennale o Magistrale)
una buona connessione internet
un pc, smartphone o tablet

 

Programma

Leadership

Decidere di essere leader
Il ruolo manageriale in azienda
Le 4 funzioni manageriali: pianificazione, organizzazione, motivazione, controllo
Differenza tra essere un manager ed essere un leader
La costruzione della propria leadership efficace e reale
La pianificazione dello sviluppo della propria leadership
Impatto della trasformazione digitale sul ruolo del leader


La gestione del fattore umano

Il leader nelle relazioni interpersonali
La creazione del consenso
La motivazione dei collaboratori
L'affiancamento e il coaching
Selezionare i collaboratori
La gestione dei colloqui di lavoro


Risorse umane e gestione del team

Persone, prima di tutto
l collaboratori, risorsa fondamentale
Il modello organizzativo oggi
Riporti gerarchici e funzionali
Scegliere lo stile di direzione
Le responsabilità di gestione delle risorse umane
Gestire un team


Metodi e strumenti di gestione del team

Strategie e strumenti di crescita del team
La formazione come crescita personale e risposta alle esigenze aziendali
Assegnazione degli obiettivi e motivazione del team
Responsabilità e compiti
Feedback dal team e critica costruttiva
La delega, tecniche e strumenti
Valutare senza giudicare
Costruire un sistema premiante


Gestire le crisi e i conflitti nel team

La gestione dei conflitti
La teoria di J. Burton
Identificare le cause all'origine del conflitto
Gestire le crisi nel TEAM
Risolvere e prevenire
Tecniche per ristrutturare i conflitti


Leader Speaking

Costruire consenso e credibilità
Comunicare e creare relazione
Vincere la diffidenza ed i pregiudizi
Generare interesse
Motivare attraverso le parole
Tecniche di persuasione


Tecniche di leader speaking e gestione del pubblico

Obiettivo, cosa dichiaro
Risultato, cosa vorrei raggiungere
La fruibilità del messaggio
Autorevoli, ma comprensibili
Uso della voce
Le mani, come usarle, come enfatizzano il contenuto
Lo sguardo, saper guardare
Cosa come e quando guardare
I feedback emotivi
La presentazione
Guidare, mai essere guidati dalla presentazione


Leader a distanza

Come esercitare la leadership a distanza
Condurre riunioni efficaci in smart working
Presentare obiettivi chiari
Gestire gli obiettivi singoli e di gruppo
Allenare modalità comportamentali efficaci fondate sui  valori
Creare un piano di verifica delle performance
Valorizzare l'apprendimento del team
Creare un piano di crescita e motivazione sostenibile
Potenziare la chiarezza, l'autorevolezza, la condivisione e il senso del gruppo


Sviluppo del brand individuale

Il brand è una cosa seria
Se investi senza creare il tuo brand stai buttando via tempo e denaro
Creazione dell' identità del brand
Comunicare il brand
Pianificare e implementare programmi di brand marketing
Misurare e interpretare la performance
Brand identity e brand equity
ll valore del brand rispetto all'offerta
Loyalty, awareness e qualità percepita
Personalità, attributi ed elementi del brand 


Check up del posizionamento attuale e creazione di un piano di crescita

Anatomia dell'identità
Il tuo stile di leadership
Identificazione dei punti di forza e debolezza
Auto definizione obiettivi e piano di miglioramento
Personal Brand Design e ristrutturazione dell'identità
Gestire contatti e relazioni
Auto definizione obiettivi e mappatura delle interazioni strategiche
Chi è il mio pubblico, come modificarlo, come ampliarlo
Stabilire un piano di azioni sostenibile 


ESAME

Test di Valutazione Competenze

Destinatari

A CHI È RIVOLTO

L'Intensive Master è rivolto coloro che vogliono sviluppare la loro capacità di leadership e apprendere tecniche di gestione del team:

manager e professionisti
dirigenti e quadri aziendali
consulenti di impresa
imprenditori

Prezzo

990 €
Prezzo con sconto 792 euro.
Master in Leadership & Gestione del Team (intensivo - diretta streaming interattiva)
Master Generation
Campus e sedi: Master Generation
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Via Totti 9/c 60131 Ancona
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