ADDETTO ANTINCENDIO - RISCHIO MEDIO

Conformemente a quanto stabilito dal D.lgs. 81/08 e dal D.M. 10 marzo 1998, il datore di lavoro ha l'obbligo di valutare tutti i rischi presenti in azienda e nominare i lavoratori addetti alla prevenzione incendi e lotta antincendio; il numero di tali addetti e la loro formazione devono essere rapportati alle caratteristiche specifiche dell'azienda e al suo livello di rischio incendio. Gli addetti antincendio - rischio medio hanno l'obbligo di frequentare corso di aggiornamento della durata di 8 ore con frequenza triennale. E' prevista un'esercitazione pratica sull'uso delle attrezzature di spegnimento e di protezione.Contenuti del corso

I contenuti della formazione del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, conformi a quanto stabilito dall'art. 37, comma 11 del D. Lgs. 81/08 e s.m.i., sono i seguenti:

• a) Principi costituzionali e civilistici;
• b) La legislazione generale e speciale in materia di prevenzione infortuni  e  igiene del lavoro;
• c) I principali soggetti coinvolti ed i relativi obblighi;
• d) La definizione e l'individuazione dei fattori di rischio;
• e) La valutazione dei rischi;
• f) L'individuazione delle misure (tecniche, organizzative e procedurali) di  prevenzione e protezione;
• g) Aspetti normativi dell'attivita' di rappresentanza dei lavoratori;
• h) Nozioni di tecnica della comunicazione.

Il corso mira a fare acquisire:

• conoscenze tecniche, pratiche ed organizzativo-procedurali per la  prevenzione incendi, la lotta antincendio e la gestione delle emergenze;
• competenze tipiche di una formazione tecnica specifica (salvataggio,  lotta antincendio, attivazione dei dispositivi di sicurezza);
• capacità di assumere decisioni rapide e razionali in situazioni  d'emergenza e di gestire l'emergenza nel suo complesso e nella sua  specificità e di interfacciarsi nel modo appropriato con gli organi statuali  preposti alla lotta antincendio (il Corpo dei Vigili del Fuoco).