Corso di Busta Paga

Il percorso formativo affronta il tema della gestione del rapporto di lavoro, dalla sua costituzione fino alla lettura della busta paga.
Saranno esaminati, in via esemplificativa, gli obblighi di comunicazione in fase di assunzione, gli elementi previsti dai CCNL, la previdenza complementare, l'assistenza sanitaria, la gestione del Trattamento di Fine Rapporto, le detrazioni fiscali, il calcolo del costo del lavoro.
Infine, verranno analizzate a livello teorico e pratico le ultime misure fiscali introdotte dalle Leggi di Bilancio 2024, 2025 e 2026.


Cosa apprenderà il discente durante il corso?

- La normativa sulla gestione del rapporto di lavoro;
- Saper leggere la busta paga;
- Comprendere le voci di cedolino nei suoi elementi fissi e variabili;
- Acquisire le metodologie di calcolo dell'importo netto della busta paga.


CORSO ON DEMAND (Lezioni pre-registrate). Il corso affronta il tema della gestione del rapporto di lavoro (normativa), in particolare la lettura della busta paga, la comprensione delle voci di cedolino nei suoi elementi fissi e variabili e l'acquisizione delle metodologie di calcolo dell'importo netto della busta paga.


MODALITA' DIDATTICA

Online: Lezioni pre-registrate, on demand.

MODULO 1: LE TIPOLOGIE DEL RAPPORTO DI LAVORO

Lezione 1: Cenni al diritto del lavoro e diritto tributario.
Lezione 2: La contrattazione collettiva.
Lezione 3: La previdenza e assistenza sociale.
Lezione 4: Il lavoro subordinato, parasubordinato e autonomo.
Lezione 5: Le tipologie contrattuali nel rapporto di lavoro subordinato.


MODULO 2: LA GESTIONE AMMINISTRATIVA DEL RAPPORTO DI LAVORO

Lezione 6: Aperture ad istituti previdenziali (INPS) ed assicurativi (INAIL).
Lezione 7: La costituzione del rapporto di lavoro.
Lezione 8: Le comunicazioni obbligatorie.
Lezione 9: LUL e cedolino paga.
Lezione 10: La rilevazione delle presenze.


MODULO 3: GLI ELEMENTI DELLA RETRIBUZIONE

Lezione 11: La struttura della retribuzione.
Lezione 12: Gli elementi variabili della retribuzione.
Lezione 13: Le indennità INPS e INAIL.
Lezione 14: Esercitazione pratica.


MODULO 4: IL CEDOLINO PAGA DAL LORDO AL NETTO

Lezione 15: La contribuzione previdenziale.
Lezione 16: L'imposizione fiscale (imposta lorda, detrazioni e imposta netta).
Lezione 17: L'imposizione fiscale (addizionali regionali e comunali).
Lezione 18: Il trattamento integrativo del reddito.
Lezione 19: Rimborsi e trattenute da modello 730.


MODULO 5: IL TRATTAMENTO DI FINE RAPPORTO (TFR)

Lezione 20: Calcolo del TFR.
Lezione 21: Calcolo delle imposte sul TFR.
Lezione 22: Scelte di destinazione.


AGGIORNAMENTO: LEGGI DI BILANCIO 2024–2025–2026 E IMPATTO OPERATIVO - QUADRO NORMATIVO COMPARATO

Aggiornamento – Lezione 1: Le novità strutturali introdotte dalla Legge di Bilancio 2024.
Aggiornamento – Lezione 2: Le novità introdotte dalla legge di bilancio 2025 e cenni al collegato lavoro.
Aggiornamento – Lezione 3: Stabilizzazioni e cambi di rotta con la Legge di Bilancio 2026.


ESONERO CONTRIBUTIVO E CUNEO FISCALE

Aggiornamento – Lezione 4: Esonero contributivo: struttura tecnica 2024.
Aggiornamento – Lezione 5: Riduzione del cuneo fiscale 2025-2026.
Aggiornamento – Lezione 6: Analisi cedolino 2024.
Aggiornamento – Lezione 7: Analisi cedolino 2025.
Aggiornamento – Lezione 8: Analisi cedolino 2026.


IMPATTO SUL COSTO DEL LAVORO

Aggiornamento – Lezione 9: Simulazione costo lavoratore tipo.
TEST di apprendimento

A CHI E' RIVOLTO

Il corso è adatto a chi vuole cominciare a prendere confidenza con la busta paga e con gli aspetti amministrativi della gestione del personale.


REQUISITI TECNICI

Per poter visionare il corso è necessario essere in possesso dei seguenti strumenti: Computer o Smartphone o Tablet; Connessione Internet.