Master di II Livello in Next Generation Management: Innovation Healthcare

Il Master offre un percorso formativo avanzato per sviluppare le competenze necessarie a ricoprire ruoli di vertice nelle organizzazioni sanitarie, con un focus su innovazione, digitalizzazione, gestione delle risorse umane e sostenibilità del Sistema Sanitario Nazionale, affrontando le sfide del settore attraverso un approccio interdisciplinare e orientato al problem solving.

Requisiti di accesso:

Possono accedere al Master coloro che sono in possesso di;

Laurea magistrale conseguita ai sensi del DM n. 270/2024;
Laurea specialistica conseguita ai sensi del DM n. 509/1999;
Laurea conseguita secondo gli ordinamenti previgenti;
Titolo rilasciato all'estero, riconosciuto idoneo dalla normativa vigente

Didattica:

Le metodologie didattiche utilizzate sono finalizzate all'arricchimento delle conoscenze e delle competenze professionali nelle materie trattate con taglio interdisciplinare, e a favorire lo sviluppo delle capacità operative nell'ambito sanitario. Il Master si pone, quindi, l'obiettivo di favorire e rendere maggiormente efficace tale percorso di apprendimento, mediante l'adozione di metodi didattici attivi di insegnamento, che siano in grado di sollecitare i partecipanti sia come individui che nel lavoro di gruppo. Il Master di II livello viene erogato on-line, ovvero prevedendo una parte di didattica esclusivamente in rete, ai sensi del decreto interministeriale del 17 aprile2003 e relativo allegato tecnico come modificato dal D.M. 15 aprile 2005, secondo il modello di "lezione digitale" adottato dall'Unitelma Sapienza, tramite la piattaforma e-learning dell'Ateneo.

Durante lo svolgimento del corso, saranno effettuate 3 verifiche intermedie in forma di brevi elaborati scritti (una al termine di ciascun modulo), per poter analizzare l'apprendimento dei partecipanti relativamente al programma didattico.

La didattica in e-learning prevede le lezioni audio-video dei docenti, meta datate ed indicizzate, integrate dai relativi materiali didattici (slides delle lezioni) scaricabili in rete.

Lo studente segue le lezioni quando vuole – h24– come vuole- PC, tablet, smartphone nella modalità prescelta – video/audio video, audio-streaming.

Nella Bacheca "Modulo 0" del corso, sulla piattaforma telematica, gli studenti potranno trovare tutte le indicazioni inerenti alle verifiche intermedie, l'elaborazione del project work finale e le modalità per le prenotazioni di esame.

Il titolo viene rilasciato a seguito della redazione e discussione in presenza di uno studio su un caso pratico (project work).

Durata del Master – Proroghe:

La durata di un Master è di norma stabilita in 12 (dodici) mesi. Il corsista in regola con il superamento delle attività didattiche previste dal proprio piano di studi e che abbia assolto agli adempimenti didattici ed amministrativi previsti dall'Ateneo, potrà presentare apposita domanda di conseguimento titolo anticipato, comunque non prima di 6 (sei) mesi dalla data di prima iscrizione al Master. L'Ateneo, inoltre, può concedere una proroga per completare il Master entro il termine massimo di ulteriori 12 (dodici) mesi. La proroga comporta il rinnovo dell'iscrizione con pagamento contestuale di una tassa pari al 25% della tassa di iscrizione annuale originariamente corrisposta. Nel caso in cui lo studente non consegua il titolo entro tale termine di proroga, e voglia comunque proseguire il percorso, potrà procedere al rinnovo dell'iscrizione con pagamento della tassa di iscrizione annuale originariamente corrisposta.

PARTE I - Il servizio sanitario nazionale: sfide, innovazione e scenari futuri (17 CFU - IUS/09, IUS/05, SECS-P/10)
Modulo 1.1 - Il Diritto alla salute (IUS/09 - 1 CFU)
Dott. Stefano Rodotà, Dott. Gherardo Colombo (contributi da RaiTeche)

Modulo 1.2 - Aspetti Istituzionali del SSN (IUS/09 - 2 CFU)
Avv. Rocco Junior Flacco, Dott. Guido Carpani
• Tappe evolutive del Servizio Sanitario Nazionale;
• Aspetti istituzionali, strategici e organizzativi del SSN;
• Gli enti del Servizio Sanitario Nazionale e l'esperienza del regionalismo in sanità;
• Le competenze e l'autonomia delle aziende sanitarie;
• Il sistema di erogazione delle prestazioni (Nazionale, Regionale e delle aziende sanitarie).

Modulo 1.3. – La Dirigenza nel SSN (IUS/05 - 2 CFU)
Prof. Angelo Tuzza
• Il Direttore Generale;
• Direttore Sanitario e Direttore Amministrativo; il Collegio di Direzione e il Collegio Sindacale;
• La Dirigenza del SSN;
• Il comparto sanitario;
• Le professioni sanitarie.

Modulo 1.4 - Evoluzione Demografica, Epidemiologica. Nuovi bisogni di salute. One Health e Planetary Health (SECS-P/10 - 2 CFU)
Prof. Angelo Del Favero, Prof. Giorgio Banchieri
• Dinamiche di popolazione e denatalità
• Le prospettive di dinamica della popolazione in Italia
• Fragilità e Cronicità
• Diseguaglianze di salute

Modulo 1.5 - LEA. Nuovo Sistema Garanzia. (IUS/09 - 1 CFU)
Prof. Angelo Del Favero
• Diseguaglianze Regionali, Sostenibilità del Sistema.

Modulo 1.6 - Standard offerta ospedaliera (DM 70/2015) e territoriale (DM 77/2022) (IUS/05 - 2 CFU)
Prof. Angelo Del Favero, Prof. Giorgio Banchieri
• Standard offerta ospedaliera (DM 70/2015)
• Standard offerta territoriale (DM 77/2022)
• Efficacia clinica ed efficienza gestionale
• Il Sistema di Emergenza – Urgenza

Modulo 1.7. - La normativa sulla privacy e la protezione dei dati sanitari (IUS/09- 2 CFU)
Avv. Silvia Stefanelli
• Filosofia del regolamento e Principi generali;
• Come si realizza un sistema di gestione dei dati;
• La figura del DPO;
• Il sistema sanzionatorio del GDPR;
• Il GDPR e la Ricerca Scientifica,
• Le nuove frontiere: lo smart working, la telemedicina, le app e l'intelligenza artificiale.

Modulo 1.8 - La disciplina anticorruzione e trasparenza (IUS/10 - 2 CFU)
Prof. Franco Sciarretta
• La disciplina anticorruzione: ambiti di applicazione;
• L'Autorità Nazionale anticorruzione;
• Piano triennale della prevenzione della corruzione.
Modulo 1.9 - Nuovo Codice degli Appalti – Decreto Legislativo n. 36/2023 (IUS/10 - 3 CFU)
Prof. Claudio Di Benedetto

PARTE II – Il Servizio Sanitario Post COVID 19: un modello da ripensare (11 CFU - SECSP/07, SECS-P/10, ING-INF/06, M-PSI/06)
Modulo 2.1 - Finanziamento. Sostenibilità del SSN e comparazioni Internazionali (SECSP/10 – 1 CFU)
Prof. Angelo Del Favero, Prof. Giorgio Banchieri
• Finanziamento del Servizio Sanitario
• Sostenibilità del SSN e dei SSR
• Il SSN italiano nel contesto UE e OECD
• Autonomia differenziata e SSR
• Sostenibilità del SSN
• Sanità pubblica e sanità privata

Modulo 2.2 - Programmazione Sanitaria: la dimensione Nazionale (SECS-P/10 – 1 CFU)
Prof. Federico Spandonaro, Dott.ssa Barbara Polistena, Dott.ssa Esmeralda Ploner
• Indirizzi di politica sanitaria
• I principali dati della sanità
• Evoluzione del finanziamento in Sanità
• La spesa farmaceutica in Italia
• Equità in Sanità
• Le Performance dei SSR

Modulo 2.3 - Programmazione strategica regionale e delle aziende sanitarie (SECSP/10 – 2 CFU)
Prof. Giovanni Leonardi
• La pianificazione strategica nei diversi modelli organizzativi sanitari;
• Pianificazione e management strategico;
• Pianificazione strategica e governance sanitaria locale;
• Le performance e i piani di rientro.

Modulo 2.4 - Regionalizzazione della Sanità (SECS-P/10 – 1 CFU)
Prof. Antonio De Belvis, Prof. Andrea Vannucci
• Elementi uniformi e diversità.

Modulo 2.5 - Il Piano Nazionale Ripresa e Resilienza - Missione 6 (SECS-P/07- 2 CFU)
Prof. Angelo Del Favero
• Revisione della Programmazione. Implementazione e criticità.

Modulo 2.6 - Il nuovo Ospedale prefigurato dal PNRR (SECS-P/07 – 1 CFU)
Dott. Marino Nonis, Dott. Giuseppe Quintavalle
• Razionale, Digitale, Tecnologico, Sostenibile.

Modulo 2.7 - Value Based Healthcare (ING-INF/06 – 1 CFU)
Dott. Marino Nonis, Dott. Antonio De Belvis

Modulo 2.8 - Programmazione e Informazione, Stakeholders, Accountability (INGINF/06 – 1 CFU)
Dott.ssa Piera Paoletti, Prof.ssa Laura Franceschetti

Modulo 2.9 - Engagement del Paziente e Prevenzione della Salute (M-PSI/06 – 1 CFU)
Dott.ssa Francesca Moccia

PARTE III – Risorse umane: per una nuova cultura e politica disruptive (7 CFU - SPS/07, SECS-P/10)
Modulo 3.1 - Risorse umane Fattore Strategico del SSN: scenario (SPS/07 – 1 CFU)
Prof. Angelo Del Favero

Modulo 3.2 - Evoluzioni dei Profili Professionali in una sanità che cambia (SPS/07 – 1 CFU)
Dott.ssa Mariella Mainolfi

Modulo 3.3 - Gestione del Personale: strumenti per la valorizzazione (SPS/07 – 1 CFU)
Prof. Danilo Verga
• Capacity building, leadership, ecc...

Modulo 3.4 - Cultura Aziendale e miglioramento continuo: motivazione del personale,
performance individuali e di gruppo (SPS/07 – 1 CFU)
Prof.ssa Silvia Scelsi

Modulo 3.5 - La valutazione dello stress lavoro correlato nel personale sanitario (SPS/07– 2 CFU)
Dott.ssa Rossana Ruggeri
• Nuove sfide per il Management.

Modulo 3.6 - Project e Change Management in Sanità (SECS-P/10 – 1 CFU)
Prof. Angelo Del Favero
• Project Management in Sanità: principi, funzioni, metodologie;
• Il project Manager e l'interazione con la struttura organizzativa;
• Il project Manager e i portatori di interesse,
• Requisiti di Dati, delle informazioni e dei documenti per il Project Management.

PARTE IV – Next Generation Healthcare (15 CFU – SECS-P/10, SECS-P/07, SECS-P/08, INF/01, MED/43, MED/24, BIO/18, ING-INF/05)

Modulo 4.1 - Next Generation Management (SECS-P/10 – 1 CFU)
Prof. Angelo Del Favero, Dott. Fabrizio D'Alba, Dott. Gianni Zoppas, Dott. Giuseppe
Quintavalle, Dott. Maurizio Del Maso, Prof.ssa Silvia Scelsi

Modulo 4.2 – Innovazione Organizzativa: Reti cliniche PDTA (SECS-P/07 – 1 CFU)
Prof. Andrea Vannucci, Prof. Giorgio Banchieri, Dott.ssa Caterina Elisabetta Amoddeo
• Dal modello a silos all'integrazione per processi
• Progettare i nuovi ospedali
• Linee Guida e PDTA
• Appropriatezza clinica e prescrittiva

Modulo 4.3 Politiche aziendali e Operations Management (SECS-P/10 – 1 CFU)
Prof. Danilo Verga, Dott.ssa Viviana Cotichini

Modulo 4.4 – Innovazione Tecnologica, LEA, Health Technology, Assestment (HTA) (SECS-P/08 – 1 CFU)
Ing. Lorenzo Leogrande

Modulo 4.5 - Intelligenza Artificiale (INF/01 – 1 CFU)
Prof. Luigi Cinque
• Nozioni di carattere generale, alfabetizzazione digitale

Modulo 4.6 - A.I., Algoritmi: definizione (INF/01 – 1 CFU)
Prof.ssa Fabiana Di Porto, Dott. Simone Novelli
• Criteri di costruzione, algoritmi in Medicina, legislazione e criticità: Etica e Privacy.

Modulo 4.7 - A.I. Diagnostica e Innovazione nei processi di prevenzione, cura e
riabilitazione (INF/01 – 1 CFU) (MED/43 – 1 CFU)
Prof.ssa Valeria Panebianco, Prof. Vito Cantisani, Prof.ssa Maria Carafa
• Al Powered Diagnosis: Personalized Workflows and Improved Patient Outcomes
• AI e ecografia
• Imaging, analisi dati medici, sviluppo farmaci.

Modulo 4.8 - Chirurgia robotica, presente, futuro e sfide (MED/24 – 2 CFU)
Prof. Alessandro Sciarra, Dott. Giovanni Battista Di Pierro
• Chirurgia robotica nel trattamento del tumore prostatico;
• Chirurgia robotica nel trattamento conservativo del tumore renale;
• Dalla laparoscopia alla chirurgia robotica: evoluzione della tecnologia in urologia.

Modulo 4.9 - Scienze omiche, medicina personalizzata e di precisione (BIO/18 – 1 CFU)
Prof. Paolo Marchetti

Modulo 4.10 - Telemedicina, nuove opportunità relazionali ed assistenziali (SECS-P/07– 1 CFU)
Dott. Francesco Gabrielli

Modulo 4.11 - Domiciliarietà Potenziamento delle cure in un approccio integrato,
Fascicolo Sanitario Elettronico (SECS-P/10 – 1 CFU)
Avv. Silvia Stefanelli
• Percorsi, Processi per l'attivazione e/o riorganizzazione delle nuove Strutture.

Modulo 4.12 - Digitalizzazione ed Innovazione Tecnologica, come driver del cambiamento del SSN (ING-INF/05 – 1 CFU)
Dott. Paolo Donzelli, Dott. Giulio Siccardi
• Obiettivi, Processi, Strategie.

Modulo 4.13 - Case della Comunità, Ospedali di Comunità (SECS-P/07 – 1 CFU)
Dott. Fabrizio Boldrini, Dott.ssa Alice Borghini
• Le strutture residenziali e semi residenziali extra ospedaliere.

Project work finale (10 CFU)

Il Master di II livello è destinato a laureati in materie medico-sanitarie, economiche, giuridiche, sociologiche o tecniche, che intendano accedere a ruoli dirigenziali nell'ambito di organizzazioni sanitarie pubbliche o private.

Il Master è in grado di fornire un valido supporto per i professionisti già operanti all'interno di aziende sanitarie come pure per i professionisti che necessitano di implementare la propria formazione nell'area del Management e dell'Organizzazione per affrontare nuove sfide circa l'evoluzione scientifica e tecnologica, la gestione e la formazione delle risorse umane, aspetti oggi di assoluto rilievo.