Master in Risorse Umane

Interforma

Descrizione


Il Master in risorse umane offre competenze a chi desidera operare con successo nel settore delle risorse umane,e migliora quelle di chi già lavora.

In particolare, il Master è orientato a fornire gli strumenti operativi per:

- Gestire le dinamiche dei team, con particolare riferimento ai conflitti e alle procedure di organizzazione del lavoro.

- Approfondire la scienza della comunicazione, con particolare riferimento alla gestione dell'assertività, della persuasione e della comunicazione pubblica.

- Acquisire gli strumenti operativi per formare e motivare il personale.

- Acquisire (o perfezionare) gli aspetti giuridico - lavoristici della gestione delle risorse umane, con particolare riferimento a casi pratici e agli orientamenti giurisprudenziali.

- Verticalizzare su scala aziendale il problema dello sviluppo personale.

- Applicare con successo le nuove dimensioni della leadership.

- Confrontarsi con una pluralità di approcci interdisciplinari legati alla gestione delle risorse umane.

- Sperimentare con successo nuove metodologie di selezione del personale.


Destinatari


Rivolto a chi intende sfruttare le proprie competenze in ambito direttivo, nella gestione dei gruppi e della selezione del personale.


Orario / turno

due/tre volte al mese (il sabato) con possibilità di incrementare le lezioni

Posti disponibili

20

Durata

Suddiviso in sei sezioni disciplinari di 240 ore di insegnamento in aula e uno stage facoltativo di 430 ore.

Sì, mi interessa

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Master in Risorse Umane

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