Corso Payroll Academy. Gestione ed elaborazione della busta paga
Prezzo 1.200 €
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Informazioni sul corso
Corso
On-line
14 ore
Prezzo 1.200 €
Descrizione
Un percorso superdettagliato e completo, che si propone di trasferire un'immediata operatività nella
gestione ed elaborazione della Busta Paga.
Con questo Master è possibile acquisire una forte conoscenza degli strumenti concretamente praticabili nel mondo del lavoro.
Suddiviso in parte teorica e parte pratica, con esercizi svolti su software di gestione delle buste paga.
gestione ed elaborazione della Busta Paga.
Con questo Master è possibile acquisire una forte conoscenza degli strumenti concretamente praticabili nel mondo del lavoro.
Suddiviso in parte teorica e parte pratica, con esercizi svolti su software di gestione delle buste paga.
Programma
PAYROLL ACADEMY | ANAGRAFICA DITTA E DIPENDENTE.
Lezione 1.
COME CARICARE, GESTIRE E MODIFICARE I DATI E LE TABELLE. ASSUNZIONI, TRASFORMAZIONI, CESSAZIONI E RIASSUNZIONI.
Parte teorica:
L'azienda: codice ATECO e classificazione del settore di attività ai fini INPS/INAIL.
L'inquadramento del lavoratore: categoria, qualifica e mansioni. Regole e principi da seguire.
Parte pratica:
Caricamento e mappatura di una ditta nel software paghe.
Inserimento e settaggio di un nuovo assunto.
Come gestire la trasformazione, la cessazione o la riassunzione di un dipendente.
PAYROLL ACADEMY | GESTIONE E CHIUSURA DELLE PRESENZE, ORARIO DI LAVORO, RIPOSI E TRASFERTE.
Lezione 2.
Parte teorica:
La normativa sull'orario di lavoro, sui riposi e sulle ferie.
Lavoro part time: regole e principi di gestione.
Trasferte: gestione e modalità di rimborso.
Parte pratica:
Imputazione delle presenze nel calendario mensile del lavoratore.
Chiusura settimanale dell'orario di lavoro ed elaborazione del cartellino delle presenze del mese.
Impostazione e gestione di profili orari personalizzati.
Erogazione delle indennità o dei rimborsi per le trasferte.
PAYROLL ACADEMY | MALATTIA, MATERNITA', INFORTUNIO E LE ALTRE ASSENZE DEL LAVORATORE.
Lezione 3.
Parte teorica:
Malattia, maternità e infortunio: principi normativi, indennità economiche e adempimenti.
Le altre principali assenze del lavoratore: giustificate, ingiustificate, retribuite o non retribuite.
Parte pratica:
Gestione degli eventi malattia, maternità e infortunio nel software paghe: tutti i punti di Attenzione e cosa verificare.
PAYROLL ACADEMY | IMPONIBILE FISCALE E IMPONIBILE PREVIDENZIALE.
Lezione 4.
LA CONTRIBUZIONE FIGURATIVA. MINIMALI E MASSIMALI CONTRIBUTIVI. QUADRATURE E GESTIONE UNIEMENS.
Parte teorica:
la nozione di imponibile fiscale e di imponibile previdenziale.
la contribuzione figurativa: quando interviene e come funziona.
applicazione dei minimali e dei massimali: rilevanza ed effetti.
Parte pratica:
Gestione delle voci e degli importi imponibili.
Quadratura del cedolino paga.
Elaborazione Uniemens.
PAYROLL ACADEMY | CASSA INTEGRAZIONE: TIPOLOGIE, METODI DI PAGAMENTO ED EFFETTI NEL CEDOLINO PAGA.
Lezione 5.
Parte teorica:
Requisiti, regole e durata della cassa integrazione.
Procedure di attivazione e di gestione.
Parte pratica:
Gestione della cassa integrazione nel cedolino paga.
Il nuovo Uniemens-CIG.
La domanda di CIG: predisposizione e invio telematico.
PAYROLL ACADEMY | TFR: ASPETTI PRATICI SULLA GESTIONE. MATURAZIONE, CALCOLO E TASSAZIONE.
Lezione 6.
Parte teorica:
Maturazione del TFR: regole e principi.
Calcolo e tassazione del TFR.
I fondi di previdenza complementare.
Parte pratica:
Inserimento e gestione dei dati TFR: il modello TFR2.
Caricamento di un fondo di previdenza complementare.
Il prospetto TFR: come leggerlo.
Erogazione di anticipi e liquidazione del TFR.
PAYROLL ACADEMY | CONGUAGLI, MODELLO CU E MODELLO 770.
Lezione 7.
Parte teorica:
I conguagli e la funzione del sostituto d'imposta.
La CU: gli obblighi del datore di lavoro e del lavoratore.
Modello 770: cosa contiene e le possibili implicazioni.
Parte pratica:
Conguaglio di fine anno.
Inserimento e conguaglio nell'anno di un altro rapporto di lavoro.
Elaborazione dei modelli CU e 770: verifiche e quadrature.
Lezione 1.
COME CARICARE, GESTIRE E MODIFICARE I DATI E LE TABELLE. ASSUNZIONI, TRASFORMAZIONI, CESSAZIONI E RIASSUNZIONI.
Parte teorica:
L'azienda: codice ATECO e classificazione del settore di attività ai fini INPS/INAIL.
L'inquadramento del lavoratore: categoria, qualifica e mansioni. Regole e principi da seguire.
Parte pratica:
Caricamento e mappatura di una ditta nel software paghe.
Inserimento e settaggio di un nuovo assunto.
Come gestire la trasformazione, la cessazione o la riassunzione di un dipendente.
PAYROLL ACADEMY | GESTIONE E CHIUSURA DELLE PRESENZE, ORARIO DI LAVORO, RIPOSI E TRASFERTE.
Lezione 2.
Parte teorica:
La normativa sull'orario di lavoro, sui riposi e sulle ferie.
Lavoro part time: regole e principi di gestione.
Trasferte: gestione e modalità di rimborso.
Parte pratica:
Imputazione delle presenze nel calendario mensile del lavoratore.
Chiusura settimanale dell'orario di lavoro ed elaborazione del cartellino delle presenze del mese.
Impostazione e gestione di profili orari personalizzati.
Erogazione delle indennità o dei rimborsi per le trasferte.
PAYROLL ACADEMY | MALATTIA, MATERNITA', INFORTUNIO E LE ALTRE ASSENZE DEL LAVORATORE.
Lezione 3.
Parte teorica:
Malattia, maternità e infortunio: principi normativi, indennità economiche e adempimenti.
Le altre principali assenze del lavoratore: giustificate, ingiustificate, retribuite o non retribuite.
Parte pratica:
Gestione degli eventi malattia, maternità e infortunio nel software paghe: tutti i punti di Attenzione e cosa verificare.
PAYROLL ACADEMY | IMPONIBILE FISCALE E IMPONIBILE PREVIDENZIALE.
Lezione 4.
LA CONTRIBUZIONE FIGURATIVA. MINIMALI E MASSIMALI CONTRIBUTIVI. QUADRATURE E GESTIONE UNIEMENS.
Parte teorica:
la nozione di imponibile fiscale e di imponibile previdenziale.
la contribuzione figurativa: quando interviene e come funziona.
applicazione dei minimali e dei massimali: rilevanza ed effetti.
Parte pratica:
Gestione delle voci e degli importi imponibili.
Quadratura del cedolino paga.
Elaborazione Uniemens.
PAYROLL ACADEMY | CASSA INTEGRAZIONE: TIPOLOGIE, METODI DI PAGAMENTO ED EFFETTI NEL CEDOLINO PAGA.
Lezione 5.
Parte teorica:
Requisiti, regole e durata della cassa integrazione.
Procedure di attivazione e di gestione.
Parte pratica:
Gestione della cassa integrazione nel cedolino paga.
Il nuovo Uniemens-CIG.
La domanda di CIG: predisposizione e invio telematico.
PAYROLL ACADEMY | TFR: ASPETTI PRATICI SULLA GESTIONE. MATURAZIONE, CALCOLO E TASSAZIONE.
Lezione 6.
Parte teorica:
Maturazione del TFR: regole e principi.
Calcolo e tassazione del TFR.
I fondi di previdenza complementare.
Parte pratica:
Inserimento e gestione dei dati TFR: il modello TFR2.
Caricamento di un fondo di previdenza complementare.
Il prospetto TFR: come leggerlo.
Erogazione di anticipi e liquidazione del TFR.
PAYROLL ACADEMY | CONGUAGLI, MODELLO CU E MODELLO 770.
Lezione 7.
Parte teorica:
I conguagli e la funzione del sostituto d'imposta.
La CU: gli obblighi del datore di lavoro e del lavoratore.
Modello 770: cosa contiene e le possibili implicazioni.
Parte pratica:
Conguaglio di fine anno.
Inserimento e conguaglio nell'anno di un altro rapporto di lavoro.
Elaborazione dei modelli CU e 770: verifiche e quadrature.
Professori
Valentina Fabbruzzo - Consulente del Lavoro WI LEGAL
Corso Payroll Academy. Gestione ed elaborazione della busta paga
SHR Italia
Campus e sedi: SHR Italia
SHR Italia
Via Francesco Rismondo 2/E
35131
Padova