Corso Payroll Academy. Gestione ed elaborazione della busta paga

Un percorso superdettagliato e completo, che si propone di trasferire un'immediata operatività nella
gestione ed elaborazione della Busta Paga.

Con questo Master è possibile acquisire una forte conoscenza degli strumenti concretamente praticabili nel mondo del lavoro.

Suddiviso in parte teorica e parte pratica, con esercizi svolti su software di gestione delle buste paga.

PAYROLL ACADEMY | ANAGRAFICA DITTA E DIPENDENTE.

Lezione 1.

COME CARICARE, GESTIRE E MODIFICARE I DATI E LE TABELLE. ASSUNZIONI, TRASFORMAZIONI, CESSAZIONI E RIASSUNZIONI.

Parte teorica:
L'azienda: codice ATECO e classificazione del settore di attività ai fini INPS/INAIL.
L'inquadramento del lavoratore: categoria, qualifica e mansioni. Regole e principi da seguire.


Parte pratica:
Caricamento e mappatura di una ditta nel software paghe.
Inserimento e settaggio di un nuovo assunto.
Come gestire la trasformazione, la cessazione o la riassunzione di un dipendente.


PAYROLL ACADEMY | GESTIONE E CHIUSURA DELLE PRESENZE, ORARIO DI LAVORO, RIPOSI E TRASFERTE.

Lezione 2.

Parte teorica:
La normativa sull'orario di lavoro, sui riposi e sulle ferie.
Lavoro part time: regole e principi di gestione.
Trasferte: gestione e modalità di rimborso.

Parte pratica:
Imputazione delle presenze nel calendario mensile del lavoratore.
Chiusura settimanale dell'orario di lavoro ed elaborazione del cartellino delle presenze del mese.
Impostazione e gestione di profili orari personalizzati.
Erogazione delle indennità o dei rimborsi per le trasferte.


PAYROLL ACADEMY | MALATTIA, MATERNITA', INFORTUNIO E LE ALTRE ASSENZE DEL LAVORATORE.

Lezione 3.

Parte teorica:
Malattia, maternità e infortunio: principi normativi, indennità economiche e adempimenti.
Le altre principali assenze del lavoratore: giustificate, ingiustificate, retribuite o non retribuite.

Parte pratica:
Gestione degli eventi malattia, maternità e infortunio nel software paghe: tutti i punti di Attenzione e cosa verificare.


PAYROLL ACADEMY | IMPONIBILE FISCALE E IMPONIBILE PREVIDENZIALE.

Lezione 4.

LA CONTRIBUZIONE FIGURATIVA. MINIMALI E MASSIMALI CONTRIBUTIVI. QUADRATURE E GESTIONE UNIEMENS.

Parte teorica:
la nozione di imponibile fiscale e di imponibile previdenziale.
la contribuzione figurativa: quando interviene e come funziona.
applicazione dei minimali e dei massimali: rilevanza ed effetti.

Parte pratica:
Gestione delle voci e degli importi imponibili.
Quadratura del cedolino paga.
Elaborazione Uniemens.


PAYROLL ACADEMY | CASSA INTEGRAZIONE: TIPOLOGIE, METODI DI PAGAMENTO ED EFFETTI NEL CEDOLINO PAGA.

Lezione 5.

Parte teorica:
Requisiti, regole e durata della cassa integrazione.
Procedure di attivazione e di gestione.

Parte pratica:
Gestione della cassa integrazione nel cedolino paga.
Il nuovo Uniemens-CIG.
La domanda di CIG: predisposizione e invio telematico.


PAYROLL ACADEMY | TFR: ASPETTI PRATICI SULLA GESTIONE. MATURAZIONE, CALCOLO E TASSAZIONE.

Lezione 6.

Parte teorica:
Maturazione del TFR: regole e principi.
Calcolo e tassazione del TFR.
I fondi di previdenza complementare.

Parte pratica:
Inserimento e gestione dei dati TFR: il modello TFR2.
Caricamento di un fondo di previdenza complementare.
Il prospetto TFR: come leggerlo.
Erogazione di anticipi e liquidazione del TFR.


PAYROLL ACADEMY | CONGUAGLI, MODELLO CU E MODELLO 770.

Lezione 7.

Parte teorica:
I conguagli e la funzione del sostituto d'imposta.
La CU: gli obblighi del datore di lavoro e del lavoratore.
Modello 770: cosa contiene e le possibili implicazioni.

Parte pratica:
Conguaglio di fine anno.
Inserimento e conguaglio nell'anno di un altro rapporto di lavoro.
Elaborazione dei modelli CU e 770: verifiche e quadrature.