Percorso employability personale
1100 Persone stanno visitando questo corso
Conosci il prezzo
Informati sulle condizioni
Richiesta informazioni
Percorso employability personale
Richiesta informazioni
Informazioni sul corso
Corso
In aula
Conosci il prezzo
Descrizione
Comprendere come coltivare e sviluppare rapidamente le "competenze trasversali" determinanti per saper essere riconosciuti responsabili, affidabili ed efficaci in azienda, e poter conseguire autorevolezza. Sviluppare, rafforzare e affinare le capacità relazionali acquisite dall'esperienza. Cogliere le tecniche principali del management e della leadership, per rafforzare e potenziare il proprio percorso professionale, e per affermare e valorizzare la propria autorevolezza e perseguire consenso.
Programma
- Saper conseguire autorevolezza
- Comprendere come governare le persone con leadership
- L'arte di saper parlare e farsi ascoltare
- L'arte di saper condurre riunioni sostanziali
- Diventare sostanziale: possedere senso di responsabilità
- Diventare sostanziale: comunicare e osservare da punti di vista differenti
- Diventare sostanziale: relazionarsi con efficacia e assertività
- Diventare sostanziale: governare il tempo proprio e degli altri
- Diventare sostanziale: avere visione e senso di prospettiva
- Diventare sostanziale: pianificare e programmare
- Diventare sostanziale: essere concreti e pragmatici
- Diventare sostanziale: essere flessibili e positivi
- Diventare sostanziale: essere intraprendenti e creativi
- Diventare sostanziale: affrontare e gestire il cambiamento
- Diventare sostanziale: collaborare con e per la propria squadra
Destinatari
- I giovani che si apprestano a entrare nel mondo del lavoro e desiderano diventare sostanziali e quindi migliorare le probabilità di essere scelti in un processo di selezione.
- Le persone che vogliono cogliere nuove opportunità professionali e desiderano rafforzare e sviluppare le proprie competenze per migliorare la propria capacità di employability
- Le persone che vogliono accelerare la propria carriera, migliorare o consolidare il proprio percorso professionale
- Le persone che desiderano ricollocarsi in azienda in nuovi ruoli e responsabilità
- Le persone che vogliono rafforzarsi per affrontare con maggiore sicurezza e serenità momenti di forte cambiamento e ristrutturazione aziendale
Metodologia
Il metodo di svolgimento del percorso è pratico, coinvolgente e di piena identificazione con la vita professionale e quotidiana.
Percorso employability personale
Hara Risorse Umane S.r.l.
Campus e sedi: Hara Risorse Umane S.r.l.
Hara Risorse Umane S.r.l.
Via Morimondo, 26
20143
Milano