Team Building

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Descrizione

Costruire e motivare la squadra al lavoro è sempre più una variabile critica nella capacità di competere. 
Obiettivi chiari e condivisi, comunicazione efficace, un sistema di regole riconosciuto ed accettato a tutti i livelli e, soprattutto, una fiducia reciproca in grado di sopravvivere anche ai momenti critici ed all'assunzione di decisioni difficili fanno sì che la capacità di reagire alle sfide di un gruppo sia immensamente superiore alla somma delle competenze dei suoi componenti.
 Intervenire sui gruppi di lavoro ed all'interno di essi significherà dunque rafforzare le proprie capacità, anche innate, di agire, modificandoli e rendendoli coerenti, su atteggiamenti  e modalità operative, vincendo il timore del nuovo, le resistenze, le sospettosità, l'incongruenza tra aspettative e comportamenti sempre fisiologicamente presenti tra  persone che operino insieme.

Programma

 

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