Formazione professionale di Sicurezza e protezione civile

Un percorso ideale di esperienze per il formatore in materia di sicurezza ed igiene sul lavoro, con role-playing, simulazioni e videoriprese, per maturare consapevolezza sui propri punti di forza e sulle aree di miglioramento. Il corso è inoltre valido come aggiornamento RSPP e ASPP. Al termine del

L' ANFOS eroga il corso di formazione per l'addetto antincendio ai sensi del D.Lgs n.81/2008.L'art. 8, comma 1, lettera b) e l'art. 43, comma 1, lettera b) del D.Lgs. n.81/2008 impongono al Datore di Lavoro di designare "preventivamente i lavoratori incaricati dell'attuazione delle misure di

Corso obbligatorio per lavoratori contro incendi in aziende a rischio medio, come previsto da normativa (DM 10/03/1998)

Corso obbligatorio per lavoratori contro incendi in aziende a rischio basso, come previsto da normativa (DM 10/03/1998)

Il corso è gestito ai sensi dell'art. 37 comma 1 e 2 del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. e dell'Accordo Stato Regioni del 21/12/2011

Il corso fornisce un' adeguata formazione per la gestione delle emergenze. E' organizzato in 2 lezioni della durata di 4 ore ciascuna ed è prevista la prova pratica di spegnimento che si svolge in uno spazio all'aperto. Alla fine del corso verrà rilasciato un attestato comprovante l'avvenuta

Fornire ai partecipanti le conoscenze relative a: L'approccio sistemico per la Gestione dei Rischi di Corruzione; Le possibili sinergie con la normativa nazionale quali il D.lgs 231/01 e la Legge 190/12 I contenuti della Norma UNI ISO 37001:2016 – Sistemi di Gestione Anticorruzione Condividere le

Corso Rappresentante dei lavoratori riconosciuto dalla Regione Toscana. Agenzia Formativa accreditata dalla Regione Toscana, si distingue sul mercato per servizi di formazione a prezzi competitivi grazie ad un team di esperti collaboratori e docenti. C.Q.S. S.r.l. propone pacchetti formativi

ANFOS propone un percorso formativo per RSPP completo che prevede la formazione ma anche un corso di aggiornamento RSPP interno ed esterno riconosciuto con attestato finale valido a tutti gli effetti.

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ANFOS propone un percorso formativo per RSPP completo che prevede la formazione ma anche un corso di aggiornamento RSPP interno ed esterno riconosciuto con attestato finale valido a tutti gli effetti.

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Il corso ha lo scopo di fornire requisiti formativi tecnico-professionalizzanti per svolgere il ruolo del coordinatore per la sicurezza in fase di progettazione/esecuzione dei lavori.

Il corso è obbligatorio per assumere l'incarico di Coordinatore per la sicurezza in fase di progettazione ed esecuzione dei lavori nei cantieri mobili e temporanei, ai sensi dell'art. 98 del l decreto legislativo 81/2008 (Testo Unico per la sicurezza sul lavoro).

Il corso è rivolto alla formazione dei Responsabili del Servizio di Protezione e Prevenzione. Il corso è di specializzazione per le sole funzioni di RSPP. E' un corso rivolto alla protezione e prevenzione dei rischi, anche di natura ergonomica e psico-sociale; alla organizzazione e gestione delle

Il corso tratta le seguenti aree tematiche: Fattori di rischio e misure di prevenzione-protezione presenti negli specifici comparti Capacità di analisi per individuare i pericoli e valutare i rischi presenti negli ambienti di lavoro del comparto Individuazione di adeguate soluzioni tecniche,

Corso per Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione previsto dal D.Lgs. 195/03, fatto salvo l`art.10 del D.Lgs. 626/94 e successivo D.M. 16/01/1997. Il corso è destinato ai datori di lavoro.

Il corso preapara alla figura professionale di ADDETTO ALL'ACQUISTO E USO DI PRODOTTI FITOSANITARI

Formare i datori di lavoro che intendono svolgere direttamente i compiti propri del Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi (DL = RSPP) attraverso un corso di formazione di 32 ore individuato in base alla categoria di "rischio medio" associata al settore agricolo di appartenenza (Codice

Corso annuale di aggiornamento rls per le imprese che occupano dai 15 lavoratori ai 50 lavoratori. L' aggiornamento rls viene effettuato in ottemperanza a quanto previsto dall'art. 37, comma 11 del D.Lgs. 81/08 ( D. Lgs. 106/09). La contrattazione collettiva nazionale disciplina le modalit?