Corsi e seminari di Sicurezza e protezione civile

Il Decreto Legislativo 81 del 2008 "Testo Unico sulla sicurezza e salute nei luoghi di lavoro" prevede, (con la sola eccezione per una limitata serie di attività particolarmente pericolose elencate nell'Art. 31 Comma 6 del decreto) la possibilità per il datore di lavoro di svolgere direttamente le

sicurezza sul luogo di lavoro

Questa lezione costituisce il Corso obbligatorio per tutti i lavoratori in applicazione dell'art. 37 del D.Lgs. 9 Aprile 2008, n. 81. Il corso vuole fornire ai rappresentanti dei lavoratori (RLS) le conoscenze di base della sicurezza e della salute sul luogo di lavoro in applicazione della

Offrire la formazione specifica nell'ambito della sicurezza ai dirigenti, così come previsto dall' art. 37 del Testo Unico D.Lgs 81/08 comma 7. Secondo il nuovo Accordo Stato-Regioni del 21 Dicembre 2011, la durata del corso di formazione sostituisce integralmente quella prevista per i lavoratori.

Con la recente riforma della legislazione in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro, emanata con il D. lgs 81/2008 e il D. Lgs 106/2009, il legislatore ha introdotto nuove norme per la gestione e il controllo della sicurezza in tutti i luoghi di lavoro, attraverso anche l'introduzione di figure

I Corsi di Formazione forniscono ai partecipanti le conoscenze e le competenze necessarie per predisporre ed attuare un Piano di Autocontrollo HACCP (Hazard Analysis and Critical Control Points) nel rispetto della Normativa igienico sanitarie italiana.

Breve analisi storica e normativa della sicurezza e della salute prevista dalle direttive europee e la normativa italiana introdotta dal D.Lgs. 626/94 fino al nuovo D.Lgs. sul testo unico del 2008 Rischi sul lavoro e come è possibile evitarli o prevenirli. ? Rischi generali ? Rischi di natura

Un corso per tutti i lavoratori eletti nel ruolo di RLS nel settore privato e pubblico (ai sensi dell'art.37 del D.Lgs 81/08). Il corso si pone come obiettivo l'acquisizione delle conoscenze fondamentali per l' esercizio della funzione di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza. Il corso si

L' art. 37 del Testo Unico e l'ex art. 10 del D.Lgs. 626/94 stabiliscono che, per le aziende specificate all'allegato I° , il Datore di Lavoro può svolgere direttamente i compiti del RPPS a condizione che frequenti un corso di formazione di almeno 16 ore in materia di salute e sicurezza sul luogo

Corso che assegna 67 crediti ECM ai partecipanti.

Il corso ha l'obiettivo di fornire le conoscenze necessarie a ricoprire l'incarico di "Addetti alla prevenzione incendi, lotta antincendio e gestione delle emergenze in caso di incendio" all'interno di imprese a rischio basso, secondo quanto previsto dal Decreto Ministeriale del 10/03/1998. Secondo

Questo Modulo, specifico per RSPP, integra il percorso formativo al fine di sviluppare le capacità gestionali e relazionali e di fare acquisire elementi di conoscenza relativi a: i sistemi di gestione della sicurezza l' organizzazione tecnico-amministrativa della prevenzione le dinamiche delle

Come dimostrato da numerose ricerche oltre la metà degli infortuni sul lavoro è causata da errori comportamentali. La "Behavior-Based Safety" (BBS) o "Behavioral Safety" mette a disposizione un insieme di metodi e strumenti per gestire e condizionare i comportamenti di sicurezza sul lavoro, al fine

CERTIFICAZIONE : Certificato IMO/STCW ' 95 del Ministero delle infrastrutture e Trasporti. Svolto ai sensi della regola VI/3 dell'annesso alla convenzione internazionale IMO/STCW '95 e della sezione A-VI/3 del codice STCW e secondo le modalità di cui al D.M. 04.04.1987 / D.D. 17.10.2001

Corso di formazione sulle conoscenze, gli strumenti e le tecniche per i docenti formatori aziendali per la sicurezza sul lavoro

I coordinatori per la sicurezza hanno obbligo di aggiornamento ogni 5 anni ai sensi dell'art. 98, 2° comma ed Allegato XIV del D.Lgs. n. 81/2008. Tale obbligo sussiste anche per i coordinatori che abbiano conseguito l'attestato di frequenza ai corsi ai sensi del D.Lgs. n. 494/96 e, dunque,

I dipendenti o "assimilati" hanno il diritto di eleggere nel loro ambito un loro rappresentante in merito alla sicurezza sui luoghi di lavoro. Qualora i dipendenti eleggano il loro RLS, al Datore di lavoro corre obbligo di informarlo e formarlo per il ruolo che va a ricoprire, facendogli seguire un

Questa lezione costituisce il Corso obbligatorio per tutti i lavoratori in applicazione dell'art. 21 del D.Lgs. 626/94 e dell'art. 1 del D.M. 16.01.1997 Il corso riguarda tutto il personale dipendente Il corso vuole fornire a tutti i lavoratori le conoscenze di base della sicurezza e della salute

Il corso della durata di 28 ore costituisce il modulo di base per lo svolgimento della funzione RSPP e ASPP. Al termine della frequenza del modulo si procederà alla verifica di apprendimento per la valutazione dell'idoneità al proseguimento dei corsi. La frequenza al modulo A costituisce credito

Italiascuola.it offre la possibilità di formare a distanza i lavoratori per il primo modulo obbligatorio di 4 ore, con risparmio di tempo e a condizioni vantaggiose . Il modulo prevede modalità di apprendimento e-learning, secondo quanto previsto dagli Accordi Stato-Regioni. Il corso si struttura