CAPO REPARTO:LA GESTIONE DELLE RISORSE INTERNE

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Corso
In aula
24 ore
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Descrizione

Obiettivi:
- Conoscere gli elementi fondamentali per pianificare il lavoro dei dipendenti
- Sviluppare conoscenze ed abilità trasversali per gestire e monitorare le diverse professionalità al fine di ottenere un corretto processo di crescita e di allocazione delle risorse

Programma

Relazione tra posizione, prestazione, potenziale
- Motivazione,team work, gestione dell'assenteismo e dei turn over
- La valutazione del lavoro 

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CAPO REPARTO:LA GESTIONE DELLE RISORSE INTERNE
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