Descrizione

Il corso affronta la materia in modo pragmatico e fornisce soluzioni alle criticità quotidiane di chi si occupa di amministrazione del personale.



L'edizione 2014, grazie all'aggiunta di una nuova esercitazione, di una sessione più ampia dedicata agli aspetti retributivi e contributivi, di nuovi docenti e di una testimonianza aziendale, rappresenta un'occasione unica di confronto con professionisti e aziende che hanno risolto nella pratica le problematiche relative alla gestione del personale espatriato e straniero.







Potrà conoscere come ETS, società italiana di Ingegneria e Field Services, ha gestito contemporaneamente 400 dipendenti espatriati in paesi e continenti diversi.







Si iscriva al corso: potrà confrontarsi con i Suoi colleghi e capire come procedere senza incorrere in sanzioni penali e civili!



Un corso unico per:



- conoscere gli aspetti normativi in tema di gestione del personale espatriato e straniero



- apprendere la procedure per l'autorizzazione ad assumere personale straniero



- comprendere quali regole applicare nel caso di non stabile organizzazione in Italia del datore di lavoro straniero



- saper assolvere agli adempimenti fiscali e contributivi



 

Destinatari

Risorse Umane



- Amministrazione del Personale



- Organizzazione Aziendale



 

Durata

2 GIORNATE

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Come gestire Espatriati e Personale Straniero

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