ALMA LABORIS - Alta Formazione manageriale e Sviluppo d'Impresa

Master in Amministrazione del Personale e Consulenza del Lavoro

ALMA LABORIS - Alta Formazione manageriale e Sviluppo d'Impresa

Master
In aula
Ufficiale / Riconosciuto
64 Ore
  • 4
    -
    • Bologna
    • Milano
    • Roma
    • Torino
800 €

Descrizione


Il Master si rivolge a tutti coloro che desiderino ampliare le conoscenze pratiche nel contesto dell'Amministrazione del Personale. Il Profilo in uscita dal Master, infatti, avrà acquisito competenze e conoscenze per:


  • Occuparsi della costituzione, evoluzione e risoluzione di tutti i rapporti di lavoro dal punto di vista amministrativo e gestionale;


  • Procedere alla elaborazione delle retribuzioni e dei relativi adempimenti contrattuali e di legge ovvero essere in grado di gestire l'eventuale rapporto con Studi esterni per l'elaborazione materiale delle paghe (ore di lavoro, assenze, variazioni retributive, etc) ;


  • Mantenere i rapporti con i diversi istituti previdenziali e assicurativi;


  • Predisporre i dati ed elaborare le previsioni annuali del costo del lavoro;


  • Gestire con cadenza mensile gli scostamenti del costo del lavoro fornendone le opportune giustificazioni;


  • Gestire gli altri costi relativi al personale dipendente (spese di viaggio, autovetture, ecc.);


  • Predisporre la documentazione per gli adempienti fiscali;


  • Costituire una competente interfaccia per i Dipendenti;



Per raggiungere l'obiettivo, tutte le lezioni sono caratterizzate da una costante interazione tra il Docente ed i Partecipanti, attraverso l'analisi di case study, esercitazioni individuali e/o di gruppo, etc, che consentono di calarsi immediatamente nella realtà operativa.



 




Programma

Programma Didattico in sintesi:

MODULO 1: L'ORGANIZZAZIONE DELL'UFFICIO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

MODULO 2: IL RAPPORTO DI LAVORO / PRINCIPALI TIPOLOGIE

  • IL CONTRATTO DI LAVORO SUBORDINATO
  • I CONTRATTI DI LAVORO AUTONOMO:
  • IL CONTRATTO DI LAVORO A PROGETTO:
  • I CONTRATTI FLESSIBILI DOPO LA RIFORMA DEL LAVORO (L. 92/2012)
  • Il contratto a termine e la somministrazione di lavoro:
  • Il contratto di apprendistato:

MODULO 3: IL RAPPORTO DI LAVORO / ELEMENTI ESSENZIALI

  • MANSIONI, QUALIFICHE E INQUADRAMENTO DEI LAVORATORI
  • L'ORARIO DI LAVORO
  • IL LUOGO DI LAVORO E LA MOBILITà DEL LAVORATORE

MODULO 4: GLI ASPETTI ECONOMICI DEL RAPPORTO DI LAVORO

  • NORMATIVA VIGENTE E AGEVOLAZIONI DERIVANTI DALLA TIPOLOGIA DEL RAPPORTO DI LAVORO
  • LA GESTIONE DEGLI ADEMPIMENTI FORMALI E SCRITTURE OBBLIGATORIE

MODULO 5: GLI ASPETTI ECONOMICI DEL RAPPORTO DI LAVORO

  • LA RETRIBUZIONE: DISCIPLINA, FORMA E STRUTTURA:
  • LA BUSTA PAGA
  • IL TRATTAMENTO DI FINE RAPPORTO
  • LA PREVIDENZA COMPLEMENTARE

MODULO 6: LA CESSAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO

  • LE FASI CHE POSSONO PRECEDERE LA RISOLUZIONE:
  • RISOLUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO

MODULO 7: IL COSTO DEL LAVORO

MODULO 8: I PRINCIPALI TIPI DI SOFTWARE E RELATIVA STRUTTURA

 

L'Organizzazione Didattica:

Il Master in Amministrazione del Personale e Consulenza del Lavoro di Alma Laboris si articola in:

LABORATORIO EXECUTIVE (Taglio Pratico, Interazione, Case Study, Role Playing)
8 Moduli analizzati in 7 week-end, con l'intervento Professionisti di consolidata esperienza nel mondo del Diritto d'impresa, a cui si affiancano Manager d'azienda, Consulenti, e Titolari di primari studi legali che portano in aula la propria esperienza quotidiana.

Inizio: Aprile 2016 nei Poli Didattici: MILANO, ROMA, TORINO e BOLOGNA.


 

Destinatari



Il Master in "Amministrazione del Personale e Consulenza del Lavoro" è rivolto a:




  • Responsabili e Addetti Ufficio Amministrazione del personale;


  • Consulenti del lavoro;


  • Dottori commercialisti ed Esperti contabili;


  • Addetti Ufficio Paghe e Contributi;


  • Consulenti aziendali e Professionisti che desiderano acquisire conoscenze specialistiche relative agli aspetti amministrativi, previdenziali, fiscali e gestionali connessi all'intero ciclo di vita del rapporto di lavoro;


  • laureati in discipline giuridico - economiche che desiderano specializzarsi in diritto societario.


  • L'offerta formativa è estesa anche ad Enti Pubblici ed Aziende che intendano attribuire ai propri dipendenti e collaboratori una maggiore e più specifica preparazione nella materia oggetto del Master.




Durata

8 lezioni in formula week-end (non tutti consecutivi), per un totale di 64 ore

Luogo

Edizione Aprile 2016: Nei Poli Didattici di Milano - Roma - Torino - Bologna

Certificato

Accreditato per la Formazione dei Consulenti del Lavoro

Prospettive di lavoro

La figura in uscita dal Master opera come impiegato nell'ambito di uffici del personale di aziende di medie e grandi dimensioni, di associazioni di categoria, presso studi professionali e di consulenza del lavoro.

Il Master, e la relativa preparazione rilasciata, offre la possibilità anche a chi è già inserito in questo contesto lavorativo ma non possiede una qualifica riconosciuta, d'intraprendere un percorso formativo che gli permetterà di migliorare ed accrescere le opportunità di carriera all' interno della propria realtà aziendale.

Promozioni



Quota di Partecipazione: Agevolazioni, Borse di Studio e Voucher:



La Quota di partecipazione ordinaria è pari ad € 1.400.00 oltre Iva.



AGEVOLAZIONI PER ISCRIZIONI ANTICIPATE: Per le iscrizioni formalizzate entro la data di scadenza delle Agevolazioni, la quota di partecipazione è pari ad € 800,00 + IVA.








 


Prezzo

800 €
AGEVOLAZIONI PER ISCRIZIONI ANTICIPATE: Per le iscrizioni formalizzate entro la data di scadenza della Agevolazioni

Sì, mi interessa

conoscere tutti i dettagli, prezzi, borse di studio, date e posti disponibili

Master in Amministrazione del Personale e Consulenza del Lavoro

Per completare la richiesta deve accettare la politica sulla privacy
Inviando questo modulo accetti di ricevere regolarmente informazioni da Educaweb relative a questi corsi.
Ti raccomandiamo anche questi corsi

Master in Amministrazione del Personale e Consulenza del Lavoro