Corso modulo c rspp
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Corso modulo c rspp
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Informazioni sul corso
Corso
Ufficiale / Omologato
In aula
24 ore
Prezzo 400 €
Descrizione
Il modulo C è di specializzazione per soli responsabili RSPP e riguarda la formazione su prevenzione e protezione dei rischi, anche di natura ergonomica e psico-sociale, di organizzazione e gestione delle attività tecnico-amministrative e di tecniche di comunicazione in azienda e di relazioni sindacali:
Il modulo integra il percorso formativo dei Responsabili SPP, al fine di sviluppare le capacità gestionali e relazionali e di far loro acquisire elementi di conoscenza su:
- sistemi di gestione della sicurezza
- organizzazione tecnico-amministrativa della prevenzione
- dinamiche delle relazioni e della comunicazione
- fattori di rischio psico-sociali ed ergonomici
- progettazione e gestione dei processi formativi aziendali
Programma
MODULO C1
Organizzazione e sistemi di gestione
Organizzazione e sistemi di gestione
- La valutazione del rischio come:
a) processo di pianificazione della prevenzione
b) conoscenza del sistema di organizzazione aziendale come base per l'individuazione e l'analisi dei rischi.
c) elaborazione di metodi per il controllo della efficacia ed nel tempo dei provvedimenti di sicurezza presi.
- Il sistema di gestione della sicurezza : linee guida UNI-INAIL, integrazione confronto con norme e standard ( OSHAS 18001, ISO, ecc).
-Il processo del miglioramento continuo.
- Organizzazione e gestione integrata delle attività tecnico-amministrative (capitolati, percorsi amministrativi, aspetti economici)
MODULO C2
Il sistema delle relazioni e della comunicazione
- Il sistema delle relazioni: RLS, Medico competente, lavoratori,datore di lavoro, enti pubblici, fornitori, lavoratori autonomi, appaltatori, ecc.
- Gestione della comunicazione nelle diverse situazioni di lavoro.
- Metodi, tecniche e strumenti della comunicazione.
- Gestione degli incontri di lavoro e della riunione periodica
- Negoziazione e gestione delle relazioni sindacali.
Rischi di natura psicologica
- Elementi di comprensione e differenziazione fra stress, mobbing e burn-out.
- Conseguenze lavorative dei rischi da tali fenomeni sulla efficienza organizzativa, sul comportamento di sicurezza del lavoratore e sul suo stato di salute.
- Strumenti, metodi e misure di prevenzione
- Analisi dei bisogni didattici.
MODULO C3
Rischi di natura ergonomica
- L'approccio ergonomico nell'impostazione dei posti di lavoro e
delle attrezzature.
- L'approccio ergonomico nell'organizzazione aziendale.
- L'organizzazione come sistema : principi e proprietà dei sistemi
MODULO C4
Ruolo dell'informazione e della Formazione
- Dalla valutazione dei rischi alla predisposizione dei piani di informazione e formazione in azienda (D.Lgs. 626/94 e altre direttive europee)
- Le fonti informative su salute e sicurezza del lavoro
- Metodologie per una corretta informazione in azienda (riunioni, gruppi di lavoro specifici, conferenze, seminari informativi, ecc.)
- Strumenti di informazione su salute e sicurezza del lavoro (circolari, cartellonistica, opuscoli, audiovisivi, avvisi, news, sistemi in rete, ecc.
- Elementi di progettazione didattica:
_ analisi dei fabbisogni
_ definizione degli obiettivi didattici
_ scelta dei contenuti in funzione degli obiettivi
_ metodologie didattiche
_ sistemi di valutazione dei risultati della formazione in azienda.
Destinatari
Il modulo C è obbligatorio per coloro che desiderano certificarsi nel ruolo di RSPP.
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Llamada gratuita de lunes a viernes de 9h a 20h
Titolo ottenuto
Al termine del modulo C viene rilasciato un attestato di frequenza che certifica la frequenza al corso, e l'idoneità (previa esame di verifica) a frequentare il modulo sucessivo di specializzazione.
Corso modulo c rspp
Associazione A-Sapiens
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Via Nomentana, 84
00161
Roma