Percorso employability personale

Corso
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Descrizione

Comprendere come coltivare e sviluppare rapidamente le "competenze trasversali" determinanti per saper essere riconosciuti responsabili, affidabili ed efficaci in azienda, e poter conseguire autorevolezza. Sviluppare, rafforzare e affinare le capacità relazionali acquisite dall'esperienza. Cogliere le tecniche principali del management e della leadership, per rafforzare e potenziare il proprio percorso professionale, e per affermare e valorizzare la propria autorevolezza e perseguire consenso.

Programma

  • Saper conseguire autorevolezza
  • Comprendere come governare le persone con leadership
  • L'arte di saper parlare e farsi ascoltare
  • L'arte di saper condurre riunioni sostanziali
  • Diventare sostanziale: possedere senso di responsabilità
  • Diventare sostanziale: comunicare e osservare da punti di vista differenti
  • Diventare sostanziale: relazionarsi con efficacia e assertività
  • Diventare sostanziale: governare il tempo proprio e degli altri
  • Diventare sostanziale: avere visione e senso di prospettiva
  • Diventare sostanziale: pianificare e programmare
  • Diventare sostanziale: essere concreti e pragmatici
  • Diventare sostanziale: essere flessibili e positivi
  • Diventare sostanziale: essere intraprendenti e creativi
  • Diventare sostanziale: affrontare e gestire il cambiamento
  • Diventare sostanziale: collaborare con e per la propria squadra

Destinatari

  • I giovani che si apprestano a entrare nel mondo del lavoro e desiderano diventare sostanziali e quindi migliorare le probabilità di essere scelti in un processo di selezione.
  • Le persone che vogliono cogliere nuove opportunità professionali e desiderano rafforzare e sviluppare le proprie competenze per migliorare la propria capacità di employability
  • Le persone che vogliono accelerare la propria carriera, migliorare o consolidare il proprio percorso professionale
  • Le persone che desiderano ricollocarsi in azienda in nuovi ruoli e responsabilità
  • Le persone che vogliono rafforzarsi per affrontare con maggiore sicurezza e serenità momenti di forte cambiamento e ristrutturazione aziendale

Metodologia

Il metodo di svolgimento del percorso è pratico, coinvolgente e di piena identificazione con la vita professionale e quotidiana.
Percorso employability personale
Hara Risorse Umane S.r.l.
Campus e sedi: Hara Risorse Umane S.r.l.
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Via Morimondo, 26 20143 Milano
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