Corso RSPP per Datore di Lavoro - Aziende Medio Rischio
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Informazioni sul corso
Corso
In aula
32 ore
Prezzo 540 €
Descrizione
L'art. 34 del T.U. comporta l'obbligo della formazione per i datori di lavoro che assumono il ruolo di RSPP: il corso si propone di assicurare la necessaria formazione riguardante i compiti propri del Servizio di Prevenzione e Protezione per datori di lavoro di aziende a medio rischio.
Programma
Modulo 1: Giuridico - Normativo
Modulo 2: Gestione e organizzazione della sicurezza
Modulo 3: Individuazione e valutazione dei rischi
Modulo 4: Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori
Approfondimento 1
- Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
- Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive
- Soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs.81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa
- Delega di funzioni
- La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
- La "responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica" ex D.Lgs 231/2001
- I sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia
Modulo 2: Gestione e organizzazione della sicurezza
- Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (art. 30, D.Lgs. 81/08)
- Gestione della documentazione tecnico amministrativa
- Obblighi connessi ai contratti d'appalto o d'opera o di somministrazione
- Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze
- Modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all'adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell'art. 18 del D.Lgs. 81/08
- Ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione
Modulo 3: Individuazione e valutazione dei rischi
- Criteri e strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi
- Il rischio da stress lavoro-correlato
- Il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale
- Il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto
- Le misure tecniche, organizzative, e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio
- La considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti
- I dispositivi di protezione individuali
- La sorveglianza sanitaria
Modulo 4: Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori
- Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo
- Importanza strategica dell'informazione, della formazione e dell'addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale
- Tecniche di comunicazione
- Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti
- Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS)
- Natura, funzioni e modalità di nomina dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS)
Approfondimento 1
- rischi derivanti all'utilizzo di videoterminali
- rischio stress lavoro-correlato
- rischio derivante dall'impiego di carrelli elevatori
- rischio sollevamento dei carichi tramite gru, carroponte e altri mezzi meccanici
- rischio movimentazione manuale dei carichi
- rischio incendio
- i rischi ricollegabili al genere, all'età e alla provenienza da altri paesi
- rischio elettrico e relative attività di manutenzione;
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