Il ruolo di HR come coach del management

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Corso
In aula
Prezzo 190 €

Descrizione

Il ruolo HR è di fondamentale importanza nel supporto, nello sviluppo e nell'empowerment degli Executive e dei Manager nel ricoprire pienamente il loro ruolo di responsabile di persone. Sapere per HR cosa e come fare produce autorevolezza e genera risultati. Il workshop trasmette esperienza, strumenti, tecniche ed esempi di concretezza quotidiana per permettere ai professionisti HR di svolgere un ruolo di "coaching" efficace e autorevole.

Programma

  • Cosa significa essere Coach per un professionista HR
  • Il lavoro che il professionista HR deve fare su se stesso per essere un Coach autorevole nei confronti del Management
  • Tecniche di Coaching
  • Cosa significa per il Manager la presa in carico totale delle sue responsabilità nella gestione delle proprie persone
  • Il beneficio che il professionista HR può fornire al Management nel suo ruolo di Coach
  • Come essere Coach del Manager nella comunicazione, nella gestione e nella valutazione delle proprie persone

Destinatari

  • HR Manager e HR Business Partner.
  • Direttori HR che vogliono confrontare esperienze e arricchirsi di strumenti e "segreti" del mestiere.

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Llamada gratuita de lunes a viernes de 9h a 20h

Metodologia

Il metodo di svolgimento del percorso è pratico, coinvolgente e di piena identificazione con la vita professionale e quotidiana.

Durata

1 giorno

Programma

9,45 alle 17,45
Il ruolo di HR come coach del management
Hara Risorse Umane S.r.l.
Campus e sedi: Hara Risorse Umane S.r.l.
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Via Morimondo, 26 20143 Milano
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