Formazione continua di Sicurezza, difesa e intelligence

Si tratta di un percorso formativo le cui caratteristiche sono normate a livello nazionale finalizzato alla formazione del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza nel rispetto della normativa vigente.

Formazione continua e obbligatoria sulla sicurezza per lavoratori in azienda

Formazione continua e obbligatoria sulla sicurezza per lavoratori in azienda

Formazione continua e obbligatoria sulla sicurezza per lavoratori in azienda

Il corso ha lo scopo di fornire, in base alla normativa vigente, le conoscenze relative alla responsabilità del lavoratore addetto al servizio di primo soccorso all'interno dell'azienda, formandolo sul comportamento da tenere per gestire efficacemente le emergenze sanitarie, in attesa

Dal 9 Aprile 2008 è in vigore il D.Lgs. N. 81 contenente norme per il miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori. Tale decreto legislativo, che sostituisce il D.Lgs. N. 626/94, introduce norme contenenti profonde e radicali innovazioni rispetto alla precedente legislazione; prevede

Dal 9 Aprile 2008 è in vigore il D.Lgs. N. 81 contenente norme per il miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori. Tale decreto legislativo, che sostituisce il D.Lgs. N. 626/94, introduce norme contenenti profonde e radicali innovazioni rispetto alla precedente legislazione; prevede

Dal 9 Aprile 2008 è in vigore il D.Lgs. N. 81 contenente norme per il miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori. Tale decreto legislativo, che sostituisce il D.Lgs. N. 626/94, introduce norme contenenti profonde e radicali innovazioni rispetto alla precedente legislazione; prevede

Il corso ha lo scopo di permettere il mantenimento dei requisiti richiesti dal DM 388/03 per l'addetto al primo soccorso aziendale già ottenuto con la partecipazione al corso base della durata di 12 ore L'aggiornamento del corso di primo soccorso aziendale deve essere effettuato con cadenza

Il corso è studiato per ottemperare a quanto imposto dal Provvedimento del 26 gennaio 2006 relativo all'Accordo tra il Governo e le regioni e province autonome, decreto legislativo 19 settembre 1994, n. 626, in materia di prevenzione e protezione dei lavoratori sui luoghi di lavoro che prescrive

Il corso è rivolto a coloro che, all'interno dell'impresa, sono stati incaricati all'attività di prevenzione incendi ed evacuazione dei lavoratori. I contenuti del corso sono: individuazione delle procedure da adottare per la prevenzione e la protezione in caso di incendio, esercitazioni pratiche

Il corso è studiato per ottemperare a quanto imposto dal Provvedimento del 26 gennaio 2006 relativo all'Accordo tra il Governo e le regioni e province autonome, decreto legislativo 19 settembre 1994, n. 626, in materia di prevenzione e protezione dei lavoratori sui luoghi di lavoro che prescrive

Come fare diventare una realtà e un valore la salute e la sicurezza in azienda? Come integrare la gestione della salute e della sicurezza nella gestione dei processi aziendali? Il corso si propone di fornire i concetti fondamentali dell'OHSAS 18001:2007, la conformità legislativa con un focus sulla

Gli argomenti principali del corso sono: Aggiornamento RSPP, Aggiornamento Primo soccorso cl. 'A' Periodo di svolgimento: Autunno 2014

Si dice: commettere errori è umano, ma perseverare nell' errore è diabolico. In molti casi, gli incidenti mancati e accaduti sul luogo di lavoro succedono a causa di errori. Per elaborare procedure lavorative (fasi, attività, compiti) più sicure è importante apprendere le metodologie per l'analisi

Gli argomenti principali del corso sono: Aggiornamento RSPP, Aggiornamento Primo soccorso cl.'A', Aggiornamento Prevenzione Incendi. Periodo di svolgimento: Autunno 2014

Il corso è rivolto a coloro che, all'interno dell'impresa, sono stati incaricati alla gestione del primo soccorso e delle emergenze. I contenuti del corso sono: Cause e circostanze dell'infortunio, riconoscimento e limiti di intervento di primo soccorso, tecniche di comunicazione col sistema di

Corso per Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione previsto dal D.Lgs. 195/03, fatto salvo l`art.10 del D.Lgs. 626/94 e successivo D.M. 16/01/1997. Il corso è destinato ai datori di lavoro.

Gli argomenti principali del corso sono: Aspetti Tecnici-Agronomici-Ambientali, Aspetti Tossicologico-Sanitari

Il comportamento è il primo vantaggio competitivo in fatto di salute e sicurezza in azienda. Il primo passo in tale direzione è conoscere e valutare l'applicabilità della metodologia BBS ( Behavior Based Safety ) per studiare il contesto lavorativo (ambiente fisico, relazionale e culturale) quale