Formazione professionale di Prevenzione dei rischi professionali

Il corso vuole fornire le conoscenze di base sulla prevenzione e protezione dei rischi, sull'organizzazione e gestione delle attività tecnico amministrative e di tecniche di comunicazione in azienda.

Al datore di lavoro spetta valutare i rischi per la salute e la sicurezza dei suoi dipendenti per programmare ed effettuare gli interventi necessari. A tale scopo si avvale del servizio aziendale di prevenzione e protezione, una o più persone nominate (scelte) dal datore di lavoro all'interno

Corso di formazione per formare il datore di lavoro come responsabile sulla sicurezza.

Presentare una panoramica sistematica delle principali normative cogenti con cui le organizzazioni, in particolare PMI, devono quotidianamente confrontarsi Fornire un inquadramento degli aspetti operativi della gestione degli adempimenti (compliance) Esaminare i principi di funzionamento delle

Il corso per dirigenti si propone di fornire ai partecipanti una formazione che copre gli ambiti giuridici e normativi in materia di sicurezza e salute sul lavoro, approfondendo la gestione e l'organizzazione in azienda della sicurezza, anche per mezzo di modelli conformi ai requisiti dell'art. 30

Espletamento delle esigenze formative dei datori di Lavoro in riferimento al art.34 del D. Lgs. 81/08 (aggiornamento D.Lgs. 106/09) Acquisire capacità di intervento pratico · Tecniche di comunicazione con il sistema di emergenza del S.S.N. · Tecniche di primo soccorso nelle sindromi cerebrali acute

Espletamento delle esigenze formative della figura di Addetto al Primo Soccorso. Acquisire capacità di intervento pratico Teoria: Allertare il sistema di soccorso Acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro. Acquisire conoscenze generali sui; traumi in ambiente di

Il percorso formativo è finalizzato all'apprendimento di tecniche operative adeguate ad eseguire in condizioni di sicurezza le attività di montaggio, smontaggio e trasformazione di ponteggi. E' strutturato in tre moduli della durata complessiva di 28 ore più una prova di verifica finale

L'incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione può essere svolto dal datore di lavoro, come afferma l'art. 34 del D.Lgs 81/08, tranne che in alcuni casi particolari. Il datore, per ricoprire tale ruolo, è tenuto a svolgere appositi corsi di formazione che, per le attività di

Il Corso di Formazione RSPP per Datori di lavoro - RISCHIO ALTO, in rispetto dell'Accordo Stato Regioni in vigore dal 11 gennaio 2012, fornisce la formazione necessaria ai datori di lavoro per prendersi l'incarico di RSPP Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione. Il corso, che tiene conto

Il Corso di Formazione RSPP per Datori di lavoro - RISCHIO BASSO, in rispetto dell'Accordo Stato Regioni in vigore dal 11 gennaio 2012, fornisce la formazione necessaria ai datori di lavoro per prendersi l'incarico di RSPP Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione. Il corso, che tiene

Fornire ai coordinatori già formati un aggiornamento in base alle prescrizioni del D.Lgs 81/08, art. 98, Allegato XIV. Il Modulo n.4 si propone all'interno del percorso di aggiornamento quinquennale di 40 ore complessive.

Essere in grado di eseguire le manovre di primo soccorso, riconoscere e valutare un evento acuto, riconoscere le patologie tipiche del proprio ambito lavorativo, allertare, comunicare e collaborare con il sistema 118, saper coordinare situazioni di emergenze, in attesa di soccorsi organizzati.

Informare ed addestrare i lavoratori su come montare, smontare ed utilizzare correttamente ed in sicurezza i ponteggi su ruote (trabattelli), usare i DPI necessari, usare varie tipologie di scale, assolvendo l'obbligo di legge previsto.

Sviluppare le capacità gestionali e relazionali e acquisire conoscenze specifiche per svolgere la funzione di Coordinatore alla sicurezza in fase di progettazione (CSP) e/o in fase di esecuzione lavori (CSE).

Fornire ai R.S.P.P. già formati un aggiornamento in base alle prescrizioni del D.Lgs 81/08, art. 32. Il Modulo n. 1 si propone all'interno del percorso di aggiornamento quinquennale di 60 ore complessive.

Il corso ha lo scopo di fornire ai partecipanti le conoscenze previste dalla legislazione vigente (D. Lgs. 81/08 e Accordo Stato Regioni 21/12/2011).

Fornire ai coordinatori già formati un aggiornamento in base alle prescrizioni del D.Lgs 81/08, art. 98, Allegato XIV. Il Modulo n. 3 si propone all'interno del percorso di aggiornamento quinquennale di 40 ore complessive.

Il percorso è rivolto a chi è già formato e ha necessità, prescritta da legge, di ripetere la formazione pratica, su come eseguire le manovre di primo soccorso, allertare, comunicare e collaborare con il sistema 118, saper coordinare situazioni di emergenze, in attesa di soccorsi organizzati.

Fornire ai coordinatori già formati un aggiornamento in base alle prescrizioni del D.Lgs 81/08, art. 98, Allegato XIV. Il Modulo n. 1 si propone all'interno del percorso di aggiornamento quinquennale di 40 ore complessive.