Formazione professionale di Sicurezza, difesa e intelligence

Scopo del corso è formare il personale addetto ai servizi di controllo delle attività di intrattenimento e di spettacolo in luoghi pubblici o in pubblici esercizi. Il corso ha una durata totale di 93 ore di cui 90 ore suddivise in 3 giornate settimanali (lunedì, mercoledì e venerdì) di 3 ore

Fornire l' aggiornamento agli RLS in ottemperanza a quanto previsto dall'art. 37, comma 11 del D.Lgs. 81/08.

Fornire l' aggiornamento agli RLS in ottemperanza a quanto previsto dall'art. 37, comma 11 del D.Lgs. 81/08.

Fornire tutti gli elementi conoscitivi e formativi necessari al Preposto in materia di Sicurezza sul Lavoro, per una corretto adempimento degli obblighi previsti.

Il corso è obbligatorio per i lavoratori eletti in azienda Rappresentanti dei Lavoratori per la sicurezza. Grazie ad un'adeguata formazione, la figura del Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza può concretamente contribuire ad una migliore comunicazione e partecipazione dei lavoratori,

Corso di formazione continua per lavoratori addetti alla conduzione dei carrelli elevatori semoventi con conducente a bordo.

Il corso è volto a fornire ai partecipanti la necessaria professionalità ed il relativo requisito per l'iscrizione nell'apposito elenco tenuto presso la prefettura (commissariato del governo) nonché a sviluppare le competenze adeguate per poter esercitare l'attività in oggetto.

Il corso di formazione riservato ai preposti aziendali e ai dirigenti, è obbligatorio per legge ai sensi dell'art. 37 comma 7 del D. Lgs. 81/2008 il quale obbliga il datore di lavoro ad assicurare che i dirigenti e preposti ricevano una specifica formazione e un aggiornamento periodico in relazione

Il corso di formazione per preposti aziendali è obbligatorio per legge ai sensi dell'art. 37 comma 7 del D. Lgs. 81/2008 il quale obbliga il datore di lavoro ad assicurare che i preposti ricevano una specifica formazione e un aggiornamento periodico in relazione ai propri compiti in materia di

Il corso di formazione per preposti aziendali è obbligatorio per legge ai sensi dell'art. 37 comma 7 del D. Lgs. 81/2008 il quale obbliga il datore di lavoro ad assicurare che i preposti ricevano una specifica formazione e un aggiornamento periodico in relazione ai propri compiti in materia di

Il corso di formazione riservato ai preposti aziendali e ai dirigenti, è obbligatorio per legge ai sensi dell'art. 37 comma 7 del D. Lgs. 81/2008 il quale obbliga il datore di lavoro ad assicurare che i dirigenti e preposti ricevano una specifica formazione e un aggiornamento periodico in relazione

Corso di formazione di 4 ore obbligatorio per legge e rivolto ai datori di lavoro in aziende fino a cinque dipendenti e/o lavoratori che devono ricoprire il ruolo di addetto alle misure antincendio rischio basso. L'obbligo formativo scaturisce dall'art. 37 del D. Lgs. 81/08 e dai contratti

Corso per coloro che intendono assumere il ruolo di coordinatore sicurezza in fase di progettazione ed esecuzione lavori Riferimenti Legislativi D.Lgs. 81/08 e successive modificazioni Modalità Di Pagamento L'importo comprende i manuali del corso e l'attestato finale. Per l'iscrizione si versa un

Il corso vuole fornire agli Addetti Antincendiole necessarie conoscenze teorico-pratiche sulla formazione antincendio. Riferimenti normativi: Decreto Legislativo 81/2008 e s.m.i., art.37 comma 9; Decreto Ministeriale 10/03/1998 Articolo 7 - Allegato 9.

Corso per rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS)

Il corso è finalizzato alla conoscenza delle principali normative giuridiche e tecniche attinenti l'igiene e la sicurezza sui luoghi di lavoro (art. 37 del D. lgs 81/08).

Il modulo C è il modulo di specializzazione ed è previsto solo per le figure di R.S.P.P. Tale modulo cosituisce l'ultimo del percorso formativo e va svolto dopo il modulo A. La frequenza del modulo vale per qualsiasi settore economico ed è obbligatorio per tutti.

Il modulo B è il secondo del percorso formativo per le due figure professionali R.S.P.P. ed A.S.P.P. Va svolto dopo il modulo A e costituisce il modulo di specializzazione adeguato alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative. Il modulo B macrosettore 2 è

Il modulo A è il primo del percorso formativo per le due figure professionali R.S.P.P.ed A.S.P.P. Costituisce il modulo di base del corso ed è propedeutico ai moduli successivi (B e C) pertanto deve essere svolto per primo. La frequenza di tale modulo vale per qualsiasi settore economico ed è

Il corso è di 4 re per aziende da 15 a 50 dipendenti