Formazione professionale di Sicurezza, difesa e intelligence

Fornire l' aggiornamento agli RLS in ottemperanza a quanto previsto dall'art. 37, comma 11 del D.Lgs. 81/08.

Fornire l' aggiornamento agli RLS in ottemperanza a quanto previsto dall'art. 37, comma 11 del D.Lgs. 81/08.

Scopo del corso è formare il personale addetto ai servizi di controllo delle attività di intrattenimento e di spettacolo in luoghi pubblici o in pubblici esercizi. Il corso ha una durata totale di 93 ore di cui 90 ore suddivise in 3 giornate settimanali (lunedì, mercoledì e venerdì) di 3 ore

Fornire tutti gli elementi conoscitivi e formativi necessari al Preposto in materia di Sicurezza sul Lavoro, per una corretto adempimento degli obblighi previsti.

Il corso è obbligatorio per i lavoratori eletti in azienda Rappresentanti dei Lavoratori per la sicurezza. Grazie ad un'adeguata formazione, la figura del Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza può concretamente contribuire ad una migliore comunicazione e partecipazione dei lavoratori,

Corso di formazione continua per lavoratori addetti alla conduzione dei carrelli elevatori semoventi con conducente a bordo.

Il corso di formazione riservato ai preposti aziendali e ai dirigenti, è obbligatorio per legge ai sensi dell'art. 37 comma 7 del D. Lgs. 81/2008 il quale obbliga il datore di lavoro ad assicurare che i dirigenti e preposti ricevano una specifica formazione e un aggiornamento periodico in relazione

Il corso di formazione per preposti aziendali è obbligatorio per legge ai sensi dell'art. 37 comma 7 del D. Lgs. 81/2008 il quale obbliga il datore di lavoro ad assicurare che i preposti ricevano una specifica formazione e un aggiornamento periodico in relazione ai propri compiti in materia di

Il corso di formazione per preposti aziendali è obbligatorio per legge ai sensi dell'art. 37 comma 7 del D. Lgs. 81/2008 il quale obbliga il datore di lavoro ad assicurare che i preposti ricevano una specifica formazione e un aggiornamento periodico in relazione ai propri compiti in materia di

Il corso di formazione riservato ai preposti aziendali e ai dirigenti, è obbligatorio per legge ai sensi dell'art. 37 comma 7 del D. Lgs. 81/2008 il quale obbliga il datore di lavoro ad assicurare che i dirigenti e preposti ricevano una specifica formazione e un aggiornamento periodico in relazione

Corso di formazione di 4 ore obbligatorio per legge e rivolto ai datori di lavoro in aziende fino a cinque dipendenti e/o lavoratori che devono ricoprire il ruolo di addetto alle misure antincendio rischio basso. L'obbligo formativo scaturisce dall'art. 37 del D. Lgs. 81/08 e dai contratti

Il corso è volto a fornire ai partecipanti la necessaria professionalità ed il relativo requisito per l'iscrizione nell'apposito elenco tenuto presso la prefettura (commissariato del governo) nonché a sviluppare le competenze adeguate per poter esercitare l'attività in oggetto.

Corso per coloro che intendono assumere il ruolo di coordinatore sicurezza in fase di progettazione ed esecuzione lavori Riferimenti Legislativi D.Lgs. 81/08 e successive modificazioni Modalità Di Pagamento L'importo comprende i manuali del corso e l'attestato finale. Per l'iscrizione si versa un

Il corso vuole fornire agli Addetti Antincendiole necessarie conoscenze teorico-pratiche sulla formazione antincendio. Riferimenti normativi: Decreto Legislativo 81/2008 e s.m.i., art.37 comma 9; Decreto Ministeriale 10/03/1998 Articolo 7 - Allegato 9.

Corso per rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS)

Il corso è finalizzato alla conoscenza delle principali normative giuridiche e tecniche attinenti l'igiene e la sicurezza sui luoghi di lavoro (art. 37 del D. lgs 81/08).

Il modulo B è il secondo del percorso formativo per le due figure professionali R.S.P.P. ed A.S.P.P. Va svolto dopo il modulo A e costituisce il modulo di specializzazione adeguato alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative. Il modulo B macrosettore 2 è

Il modulo C è il modulo di specializzazione ed è previsto solo per le figure di R.S.P.P. Tale modulo cosituisce l'ultimo del percorso formativo e va svolto dopo il modulo A. La frequenza del modulo vale per qualsiasi settore economico ed è obbligatorio per tutti.

Il modulo A è il primo del percorso formativo per le due figure professionali R.S.P.P.ed A.S.P.P. Costituisce il modulo di base del corso ed è propedeutico ai moduli successivi (B e C) pertanto deve essere svolto per primo. La frequenza di tale modulo vale per qualsiasi settore economico ed è

Il corso è di 4 re per aziende da 15 a 50 dipendenti