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La necessità di divulgare l'uso degli strumenti di ADR (Alternative Dispute Resolution) non può prescindere dal fattivo coinvolgimento dei consulenti che assistono le parti nelle controversie. Spesso la poca o la distorta conoscenza degli strumenti di ADR non consente che una consistente parte

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CORSO DI FORMAZIONE ON-LINE OBBLIGATORIO PER IL D.lgs 81/08.

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Corso di aggiornamento per RLS aziendali ai sensi dell'art. 37 comma 11 del D.Lgs. 81/2008. Il corso è strutturato tenendo conto di una durata stimata di applicazione di almeno 14 ore.

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Il comma 3 dell'Art. 34 del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. prescrive che il datore di lavoro che svolge direttamente i compiti propri del servizio di prevenzione e protezione dai rischi, di primo soccorso, nonché di prevenzione incendi e di evacuazione è altresì tenuto a frequentare corsi di aggiornamento