Corsi di aggiornamento di Gestione e amministrazione aziendale

FORNIRE LE CONOSCENZE NECESSARIE PER L'AGGIORNAMENTO PROFESSIONALE SULLA MEDIAZIONE. I CORSI DI AGGIORNAMENTO DEVONO ESSERE FREQUENTATI ENTRO I 2 ANNI SUCCESSIVI AL CONSEGUIMENTO DEL TITOLO.

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Tra le attività programmate e realizzate per promuovere comportamenti sicuri in azienda spesso si incorre in situazioni problematiche, ad esempio lavoratori che non si lasciano coinvolgere nelle esercitazioni di emergenza, near misses, difficoltà nel promuovere atteggiamenti e comportamenti

CORSO DI FORMAZIONE ON-LINE OBBLIGATORIO PER IL D.lgs 81/08.

L'incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione può essere svolto dal datore di lavoro, come afferma l'art. 34 del D.Lgs 81/08, tranne che in alcuni casi particolari. Il datore, per ricoprire tale ruolo, è tenuto a svolgere appositi corsi di formazione che, per le attività di

Il corso 'Lavoro Correlato per Professionisti' è destinato ai professionisti del settore (RSL, RSPP) che intendono approfondire le tematiche dello 'Stress Lavoro Correlato'. Al termine dell'atto valutativo (a risposta multipla) verrà rilasciato l'attestato di avvenuta partecipazione al corso da

Corso di formazione sulla figura del dirigente con delega di funzioni.

: Il Tecnico amministrazione del personale svolge, all'interno della funzione risorse umane di un'azienda, presso società di servizi specializzate o studi di consulenza del lavoro, tutti gli adempimenti connessi alla gestione del rapporto di lavoro, in base alla normativa vigente. In particolare,

Ancora oggi la nostra società percepisce il concetto di rischio di infortuni (anche mortali) prevalentemente legato ai fattori di Rischio richiamati dalle attuali normative, tralasciando importanti considerazioni legate all'ambito operativo aziendale. Obiettivo del corso è quello di fornire

I Solution Program sono progettati per essere frequentati da almeno due responsabili aziendali di processi/funzioni di confine. Perché aderire per: Ridurre i tempi di sviluppo Migliorare i risultati di industrializzazione Progettare il prodotto preventivando l'impatto sulla Supply-Chain

Conoscere il Sistema Qualità, i suoi elementi costitutivi e i principi di gestione della Qualità Acquisire le tecniche e i metodi di auditing nei Sistemi di Gestione Qualità Conoscere le finalità di un Sistema Qualità Apprendere le tecniche comportamentali e i principi della comunicazione Il corso

Il corso ha l'obiettivo di impartire, ai DL che svolgono direttamente le funzioni di RSPP, le necessarie conoscenze all'individuazione ed alla corretta valutazione e gestione dei rischi presenti nei propri luoghi di lavoro e durante le attività svolte.

L''A.N.FO.S. è giunta alla quarta edizione del corso di formazione per formatori in linea con i 'Criteri di qualificazione della figura del formatore per la salute e sicurezza sul lavoro'

CORSO DI FORMAZIONE ON-LINE OBBLIGATORIO PER IL D.lgs 81/08.

Il corso di formazione ed informazione dei lavoratori in modalità e-learning, riguarda quanto previsto dall'Accordo Stato Regioni del 21 Dicembre 2011, relativamente alla formazione generale. Per quanto riguarda la formazione specifica, Il datore di lavoro che ricopre da almeno tre anni l'incarico

Il corso fornisce gli strumenti necessari per la pianificazione e realizzazione di un'indagine di rilevazione della Customer Satisfaction in un'azienda pubblica o privata, approfondendo i concetti della norma UNI 11098:2003. Attraverso i moduli formativi, si acquisiranno le competenze necessarie

Con il D.Lgs. 81/08 è stato disposto un generico obbligo di aggiornamento periodico per quanto concerne gli aspetti della formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro. La normativa però non è stata particolarmente chiara in merito alla frequenza con cui deve essere effettuato

CORSO DI FORMAZIONE ON-LINE OBBLIGATORIO PER IL D.lgs 81/08.

Corso annuale di aggiornamento rls per le imprese che occupano dai 15 lavoratori ai 50 lavoratori. L' aggiornamento rls viene effettuato in ottemperanza a quanto previsto dall'art. 37, comma 11 del D.Lgs. 81/08 ( D. Lgs. 106/09). La contrattazione collettiva nazionale disciplina le modalit?

Corso annuale di aggiornamento rls per le imprese che possiedono più di 50 lavoratori. L' aggiornamento rls viene effettuato in ottemperanza a quanto previsto dall'art. 37, comma 11 del D.Lgs. 81/08 (e D. Lgs. 106/09). La contrattazione collettiva nazionale disciplina le modalit? dell'obbligo di