Corsi e seminari di Sicurezza e protezione civile in Bologna

Fornire ai partecipanti tutti gli elementi necessari affinché i compiti che la legge attribuisce al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza vengano svolti adeguatamente con competenza ed efficacia.

Ai sensi dell'art. 34 del D.Lgs. 81/08 e dell'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, il datore di lavoro che intende svolgere direttamente i compiti propri del servizio di prevenzione e protezione dai rischi, nelle ipotesi previste dall'allegato 2, è tenuto a frequentare un corso di formazione

Il nuovo Accordo tra Stato, Regioni e province autonome di Trento e Bolzano definisce la durata ed i contenuti minimi dei corsi obbligatori destinati a tutti i lavoratori. Per le figure che operano in aziende a basso rischio sono obbligatorie 4 ore di formazione generale e 4 ore di formazione

L'art. 37 comma 11 del D.lgs 81/2008 stabilisce l'obbligo di aggiornamento periodico della formazione del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza. La durata di questo aggiornamento non può essere inferiore alle 4 ore annue per le imprese che occupano fino a 50 dipendenti e ad 8 ore annue per

Il corso si propone di assicurare la necessaria formazione dei lavoratori incaricati dell'attuazione delle misure di prevenzione incendi, lotta antincendio e di evacuazione e gestione dell'emergenza in aziende a basso rischio come previsto dal D.M. 10 marzo 1998.

L'art. 34 del T.U. comporta l'obbligo della formazione per i datori di lavoro che assumono il ruolo di RSPP: il corso si propone di assicurare la necessaria formazione riguardante i compiti propri del Servizio di Prevenzione e Protezione per datori di lavoro di aziende a medio rischio.

8 ore di formazione come previsto dal D.M. 10/03/1998 (parte teorica: tot. 4 ore - prova pratica: tot. 4 ore) Il corso si propone di assicurare la necessaria formazione dei lavoratori incaricati dell'attuazione delle misure di prevenzione incendi, lotta antincendio e di evacuazione e gestione

• fornire le conoscenze necessarie per poter condurre efficacemente gli audit di sicurezza interni conformemente a quanto prescritto dalla ISO 19011; • fornire elementi concreti per indirizzare alla proficua gestione dei risultati degli audit interni tramite interventi mirati ed interventi generali

Cos'è e a cosa serve un Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza dei Lavoratori - OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY MANAGEMENT SYSTEM - e quali vantaggi possono essere ricavati 'adottandone uno. Vantaggi: La Direzione attraverso l'adozione del Sistema di Gestione per la Sicurezza sarà in grado di

Programma del corso per Antincendio – Formazione di Base I lavoratori incaricati dell'attività di prevenzione incendi e lotta antincendio, di evacuazione dei luoghi di lavoro in caso di pericolo grave ed immediato, di salvataggio, di primo soccorso e, comunque, di gestione dell'emergenza devono

Il corso è stato aggiornato sulla base della nuova revisione della ISO 14001 ed è valido ai fini della certificazione CEPAS degli AUDITOR di Sistemi di Gestione Ambientale. I partecipanti, attraverso lezioni teoriche, esercitazioni e confronti in aula, apprenderanno il quadro completo della

Fornire le conoscenze di base e gli orientamenti necessari per giovani tecnici che mirano ad assumere responsabilità crescenti nella conduzione e nella guida di reparti di saldatura di aziende di carpenteria metallica. - Trasferire le conoscenze a consulenti, e professionisti che supportano le

Il corso di un giornata, si propone di fornire ai partecipanti conoscenze sulle prescrizioni e le raccomandazioni relative alla progettazione, costruzione, installazione e manutenzione di macchine, in modo da promuovere la sicurezza delle persone e dei beni al fine di ottenere la presunzione di

fornire le conoscenze necessarie per poter condurre efficacemente gli audit ambientali interni conformemente a quanto prescritto dalla recente ISO 19011 in sostituzione delle precedenti ISO 14010-14011-14012 • fornire elementi concreti per indirizzare alla proficua gestione dei risultati degli