Il percorso mira a sviluppare nelle partecipanti, la capacità di inserimento nel mondo del lavoro, a partire dalla valorizzazione della capacità di fare rete di cui il percorso è esperienza concreta. Obiettivo è individuare strategie di inserimento che facciano leva sulle specificità di genere e
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Il progetto formativo "Rapporti di Lavoro e Cedolino Paga con INAZ" prepara e forma la figura professionale dell' addetto paghe e contributi. Figura essenziale e di notevole importanza, che gestisce gli aspetti legali, fiscali, contributivi, legati alla retribuzione del personale, ed è presente
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Il Master in Management delle Risorse Umane di Radar Academy forma professioniste e professionisti capaci di gestire e valorizzare il capitale umano come principale leva di crescita e innovazione nelle organizzazioni. In un'epoca segnata dalla digitalizzazione, dalla globalizzazione e da nuovi
tra 5.000 € e 10.000 €
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Negli ultimi tempi vi sono state numerose e significative modifiche legislative in materia di assenze per malattia (v. in ultimo, il D.M. 18/04/2012 e le recenti indicazioni contenute nella circolare Inps 25/07/2013, n. 113 e la L. 17/12/2012, n. 221). Scopo del corso è illustrare il corretto
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migliorare la comunicazione con l'utenza e sensibilizzare gli operatori alla Qualità del Servizio, Implementare l'efficacia personale ed il trasferimento dell'immagine organizzativa rappresenta una competenza base ed essenziale nel lavoro di front line e/op front office. Professionalizzare gli
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