Il Master Post-Laurea in Risorse Umane è uno dei due Master specialistici in Italia e l'unico a Roma ad aver ottenuto accreditamento da parte dell'ASFOR. La rigorosa selezione in ingresso e l'utilizzo di metodologie didattiche attive, lo stage, obbligatorio e garantito a tutti i partecipanti e il
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Questo Master è realizzato con il patrocinio di AIDP Nazionale OBIETTIVI Il Master in Risorse Umane forma giovani Professionisti e Manager orientati alla valorizzazione del talento e del capitale umano. I nostri discenti saranno in grado di gestire efficacemente i processi tipici della funzione HR:
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Acquisisci leadership e competenze avanzate nel settore HR con l'Executive Master in Gestione delle Risorse Umane: un percorso formativo d'elite progettato per dirigenti e professionisti desiderosi di padroneggiare strategie innovative di gestione del personale e creare impatti significativi sulle
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Figura professionale Il corso in Crew Management ha l'obiettivo di formare futuri manager operanti nel settore del trasporto aereo specializzati nella gestione del personale navigante e di terra. Nello specifico, il corso mira a fornire le conoscenze sia per il Crew Management che per il CRM (Crew
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Corso di formazione professionale
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Permette di apprendere le conoscenze tecniche e le competenze progettuali e relazionali utili a operare nell'ambito delle Risorse Umane. Le scorse edizioni hanno registrato un tasso di inserimento nel mondo del lavoro pari al 98%, a tre mesi dal completamento del Master.
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L'Executive Master in Organizzazione e Sviluppo Risorse Umane è dedicato ai professionisti di settore che vogliono accrescere le proprie competenze personali e professionali. Inizia la tua formazione con GEMA Business School. Programma: L‘Executive Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane
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Propone un percorso di formazione gratuito, finalizzato alla formazione e l'inserimento di Fronte Office Agent. È rivolto a diplomati con un'età massima di 30 anni, interessati a sviluppare una carriera nel ricevimento alberghiero e residenziale.
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Caratteristiche 1 anno | Formula ibrida 60 CFU e Diploma di Master Universitario Corsi di general management, corsi specialistici, sustainable work trends seminars, career coaching, leadership development labs. Integrare le strategie di sostenibilità all'interno delle organizzazioni rappresenta una
Università Europea di Roma UER
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Corso per il Programma Gol - Regione Lazio Risiedi nel Lazio e stai cercando lavoro? Vuoi riqualificarti come professionista? Grazie al programma GOL puoi frequentare gratuitamente uno dei nostri Corsi. Il percorso formativo sarà interamente finanziato dalla Regione Lazio. Obiettivi - Reinserimento
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Il Master in HR & Organization mira a sviluppare professionisti che padroneggiano le loro competenze e abbracciano il cambiamento come il modo più efficace per generare vantaggi competitivi. Panoramica sull'International Online Master in HR and Organization Scopri come capitalizzare le nuove
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The Organizational Coaching Psychologist. Persone e contesti, evoluzioni individuali e impatto collettivo (The OCPst). Il Master in Business Coaching Psychology risponde all'esigenza dei professionisti interni ed esterni alle organizzazioni di sviluppare competenze per progettare, realizzare e
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Questo corso offre una prospettiva internazionale e una comprensione approfondita delle pratiche di gestione delle risorse umane, concentrandosi sulla valorizzazione del talento, lo sviluppo delle capacità e il miglioramento delle performance per raggiungere gli obiettivi aziendali in un mondo
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Le aziende e le organizzazioni sono più consapevoli che mai che uno dei loro beni chiave quando si tratta di distinguersi dalla concorrenza è il loro team di persone e, come tale, la gestione e la supervisione del suo dipartimento delle risorse umane. Il personale di Acompany è la forza motrice
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12.000 €
Questo Master si pone l'obiettivo di formare professionisti e Manager in grado di inserirsi in contesti aziendali o in studi professionali, attraverso un approccio innovativo e multidisciplinare focalizzato sulla risoluzione delle problematiche connesse all'organizzazione ed alla gestione delle
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L'evoluzione del sistema industriale e i repentini cambiamenti organizzativi aziendali hanno imposto il concetto di risorse umane che è diventato fonte principale per un vantaggio nei confronti dei competitors. Nell'attuale scenario economico e di mercato, diventa dunque essenziale da parte delle
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Modalità di frequenza La formula in Aula prevede la partecipazione "in presenza" del Master presso le ns sedi di Milano e Roma. La formula Live Streaming (VLS) consente di accedere ad un'esperienza formativa della stessa qualità di quella in aula, pratica ed esperienziale. Vuol dire essere in
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Il Master in Gestione delle Risorse Umane e Organizzazione è pensato per l'apprendimento delle principali pratiche di HR Management e delle dinamiche che regolano la gestione del capitale umano. Prospettive di carriera Alla fine del Master, i partecipanti potranno ricoprire ruoli di responsabilità
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La teoria moderna considera il rapporto di impiego una relazione complessa; i contratti divengono più sofisticati, e la motivazione si estende all'analisi di emozioni e dei valori di impresa. Maggiore attenzione è rivolta al capitale umano, la cui importanza, ai fini del vantaggio competitivo, è
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Segreteria del Master in Ingegneria dell'Impresa Facoltà di Ing Università di Roma "Tor Vergata"
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Il Corso fornisce le basi di conoscenza e competenza per operare, in qualità di esperto o responsabile di processo/funzione, nei diversi settori della gestione e sviluppo delle risorse umane. Consente inoltre di sviluppare consapevolezza sulle capacità e motivazioni individuali in rapporto alle
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Corso di Perfezionamento universitario
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