Gestione delle risorse umane
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Corsi di Gestione delle risorse umane in Milano

  • Il modello di business si pone come elemento imprescindibile affinché l'innovazione possa non solo essere ideata, ma possa anche essere realizzata e diventi decisiva per lo sviluppo della propria attività. Analizzando il fenomeno delle startup, le visioni che le fanno sorgere, le logiche e le
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    Milano
    480 €
  • A volte le piccole aziende si ritrovano grandi senza nemmeno accorgersene, altre volte le grandi aziende si accorgono di non essere mai diventate davvero grandi. La responsabilità sociale d'impresa ha incominciato ad applicarsi non solo come attenzione verso l'esterno, ma anche verso l'interno,
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    240 €
    8 Ore
  • Social recruiting, digital learning, talent management, performance management, sono solo alcune delle possibili innovazioni supportate dalle tecnologie digitali applicate alla funzione HR.
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    8 Ore
  • La metodologia laboratoriale porterà ciascuno ad esercitarsi sull'applicazione del Business Model Canvas, approfondendo tecniche di problem solving e di design thinking. Il tutto potrà essere contestualizzato nella propria realtà aziendale, in relazione ai processi di innovazione in atto o che si è
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    480 €
    16 Ore
  • Comunicare meglio significa risparmiare energia, tempo e denaro! La comunicazione efficace serve in qualsiasi campo, professione e ruolo, in particolare nei momenti di crisi.
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    5 sedi
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  • Comprendere come coltivare e sviluppare rapidamente le "competenze trasversali" determinanti per saper essere riconosciuti responsabili, affidabili ed efficaci in azienda, e poter conseguire autorevolezza. Sviluppare, rafforzare e affinare le capacità relazionali acquisite dall'esperienza.
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    Milano
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  • Il Master Breve in Paghe e Contributi, giunto alla sua diciottesima edizione, è stato progettato per rispondere all'esigenza di fornire ai partecipanti competenze pratiche immediatamente spendibili sul mercato nella consulenza del lavoro così come negli Uffici del Personale in azienda. Il
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    Master
    Milano | Roma
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    2 Mesi
  • Il corso consente di acquisire le competenze chiave di leadership e trasformare le proprie skill in quelle tipiche di un leader. Durante il corso i partecipanti completeranno un self assessment delle proprie qualità e apprenderanno a padroneggiare le componenti fondamentali della leadership:
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    Milano
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  • Il corso si prefigge di: 1) analizzare la normativa legislativa e contrattuale attuale in tema di obblighi e responsabilità disciplinari, unitamente agli indirizzi della giurisprudenza e del Dipartimento Funzione Pubblica; 2) predisporre un Regolamento sul nuovo sistema
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    Corso di formazione professionale
    6 sedi
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  • Come cambia la comunicazione con gli strumenti web 2.0    Il mondo delle pubbliche relazioni sta attraversando un periodo di notevoli cambiamenti grazie alla diffusione delle tecnologie digitali. Qualunque associazione o azienda ha la necessità di formare collaboratori in grado di
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    Master
    Milano | Roma
    149 €
  • La mutevolezza delle norme relative al mercato del lavoro impone un continuo studio ed adattamento delle conoscenze di tutti coloro che operano nel campo della gestione e amministrazione del personale. Hanno la necessità di avere un quadro chiaro ed esaustivo delle problematiche inerenti la loro
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    Corso di formazione professionale
    Bologna | Milano | Roma
    2.270 €
  • Acquisire consapevolezze sui propri comportamenti e sui propri modi di interagire con gli altri, comprendere come questi vengono letti e interpretati in azienda e nella vita quotidiana e capire come fare e come migliorare i propri comportamenti. Impadronirsi di strumenti efficaci, metodi pratici
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    Corso
    Milano
    250 €
  • Il Piano di Emergenza e di Evacuazione (P.d.E.) si presenta come strumento operativo aziendale per lo studio e la pianificazione di quelle procedure atte a garantire in primis la sicurezza e l'incolumità delle persone in genere, cui è seconda la tutela dei beni e delle proprietà (strumenti,
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    Corso
    Milano
    320 €
    8 Ore
  • Master Universitario per il presidio di modelli, tecniche e strumenti di gestione e organizzazione del personale   Il Master universitario in Organizzazione e Personale è un corso master a tempo pieno, della durata di undici mesi, che si rivolge a giovani laureati nelle diverse
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    Master universitario
    Titolo ufficiale
    Milano
    13.800 €
    12 Mesi
  • La comunicazione interna è determinante nello sviluppo di una cultura aziendale comune: come svilupparla in maniera efficace? E' necessario conoscere le leve interne in grado di sostenere il processo di comunicazione interna e la metodologia utile a sviluppare un piano coerente e rigoroso. Il corso
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    Bologna | Milano | Roma
    2.050 €
  • La sicurezza sul luogo di lavoro si compone di una serie di misure di prevenzione e protezione e (tecniche, organizzative e procedurali), che devono essere adottate dal datore di lavoro. In Italia, la salute e la sicurezza sul lavoro sono regolamentate dal D. Lgs. 81/2008 (Testo Unico sicurezza
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    Corso
    Milano
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  • Il corso permette di acquisire strumenti e tecniche per analizzare le competenze mancanti all'interno dell'azienda e tradurle in un ruolo; apprendere tecniche e strumenti per gestire il processo di valutazione, attraverso la conoscenza e la gestione di tutte le fasi di tale processo; migliorare
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    Corso di formazione professionale
    7 sedi
    350 €
    16 Ore
  • Un'azienda che sa premiare i suoi talenti e i suoi high performer crea un circolo virtuoso che spinge le persone a spendersi per l'organizzazione e a impegnarsi fino in fondo.In questo corso potete scoprire come formulare un moderno sistema premiante per il personale che sia giusto,
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    Corso
    Milano
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  • Con molteplici esercitazioni, giochi d'aula e una focalizzata teoria, si imparerà a distinguere e ben gestire ruoli e difficoltà operative da predisporre per un progetto aziendale. Si testerà parimenti l'importanza della coesione del team, del miglioramento della comunicazione, e l'acquisizione
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    Corso
    Milano
    1.300 €
  • Corso di formazione per Datori di lavoro RSPP - Attività uffici/servizi IL DATORE DI LAVORO COME R.S.P.P. PUÒ UN'AZIENDA AFFRONTARE IL MERCATO UTILIZZANDO DEGLI OBBLIGHI DI LEGGE COME CHIAVE DI VOLTA PER LE PROPRIE STRATEGIE DI CRESCITA? D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81 art. 37 coordinato al D. Lgs.
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    Corso di formazione obbligatorio
    Milano
    300 €
    16 Ore