Corsi di Gestione delle risorse umane in Lucca

La funzione della Direzione del Personale è diventata con il tempo sempre più strutturata, mentre dall'idea di "personale" si cominciava a parlare di "risorse umane" e successivamente di "persone". Il "Master in Gestione Risorse Umane" di Stogea mira a cogliere in pieno questa evoluzione, fornendo STOGEA

I processi di cambiamento che investono oggi le imprese derivano dall'azione combinata di innovazioni strategiche, organizzative e tecnologiche in cui la risorsa umana assume un ruolo sempre più determinante. Il confronto con le trasformazioni in atto nel sistema produttivo e nei mercati impone Business Master s.r.l.

Il corso è rivolto a coloro che intendono svolgere attività nel settore amministrativo contabile, con aspetti della contabilità di impresa e della gestione delle buste paga, sia dal punto di vista teorico che pratico. Formetica

Il Master in HR Specialist si pone in un'ottica di integrazione di contenuti quali l'organizzazione, la formazione, la selezione e i principali temi del diritto del lavoro e dell'amministrazione professionale. Alla fine del percorso i partecipanti saranno in grado di: Acquisire tecniche STOGEA

Attivare in ciascun partecipante la comprensione del significato e della necessità del controllo, che offre opportunità nel produrre: personali risultati aziendali; protezione degli obiettivi personali, dei collaboratori e dell?azienda; maggiore motivazione personale e di gruppo; diminuire il Atena

Il corso si pone i seguenti obiettivi: • Promuovere stili di vita sani • Favorire scelte consapevoli • Favorire il protagonismo sociale • Acquisire conoscenze sui fattori di rischio modificabili (eccessiva sedentarietà, scarsa attività fisica, abitudini alimentari scorrette, fumo, alcol) • Formetica

Approfondimento delle logiche manageriali attraverso la comprensione profonda dei legami causa effetto a supporto della realtà in oggetto. Il corso prevede lezioni teoriche e pratiche per l'acquisizione di ognuno degli strumenti logici della Teoria dei Vincoli nella gestione quotidiana di problemi Atena

OBIETTIVI - Effettuare una panoramica dei ruoli e compiti del tutor aziendale; - Adempiere all'obbligo previsto dal D.M. n. 28/2000; - Comprendere i principali meccanismi del mercato del lavoro Formetica