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Attrarre e fidelizzare le persone è il compito di tutti in azienda, ma la Direzione Risorse umane è in prima linea per stimolarne l'appartenenza e la motivazione. Oggi più che mai, in un mondo del lavoro altamente competitivo, per gestire il personale con efficacia occorre possedere un'ampia gamma
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Valorizziamo i Talenti Il Master punta a valorizzare il tuo talento, sviluppare competenze e abilità nella ricerca e selezione del personale, nella progettazione e formazione aziendale e nella gestione del personale con attenzione allo sviluppo e cambiamento organizzativo; tutti elementi
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Questo Master è realizzato con il patrocinio di AIDP Nazionale OBIETTIVI Il Master in Risorse Umane forma giovani Professionisti e Manager orientati alla valorizzazione del talento e del capitale umano. I nostri discenti saranno in grado di gestire efficacemente i processi tipici della funzione HR:
Radar Academy School Of Management
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Principi e strumenti applicativi Un corso intensivo in collaborazione con Talent Garden destinato a professionisti del mondo HR e designer. Un programma formativo che poggia sulle scienze umane e sull'approccio progettuale per la gestione delle persone che sono parte di un'organizzazione. La
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Obiettivi del corso Il corso di addetto alla gestione delle risorse umane nasce con l'obiettivo di formare risorse capaci di intervenire in tutte le fasi della gestione del personale di un'azienda o di un'agenzia per il lavoro: dalla ricerca alla selezione, dall'inserimento alle dimissioni senza
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Dallo sviluppo dei principi gestionali di economia aziendale, marketing e modelli organizzativi, il corso si concentra nell'ambito dell'amministrazione e gestione del personale, approfondendo tematiche di diritto del lavoro, tecniche retributive e fiscali, sviluppo del potenziale e Talent
Fondazione JobsAcademy
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Acquisisci leadership e competenze avanzate nel settore HR con l'Executive Master in Gestione delle Risorse Umane: un percorso formativo d'elite progettato per dirigenti e professionisti desiderosi di padroneggiare strategie innovative di gestione del personale e creare impatti significativi sulle
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La digital transformation che è in atto ha richiesto alla funzione HR di confrontarsi con e nuove sfide: l'e-learning, la gestione dei gruppi di lavoro da remoto, l'employer branding, lo smart working, ponendo sempre più le risorse umane al centro di un forte processo del cambiamento. Chi lavora
Università Telematica Pegaso
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Il corso di laurea telematica in Scienze psicologiche delle risorse umane, delle organizzazioni e delle imprese a.a. 2023/2024 mira a sviluppare competenze professionalizzanti fornendo una solida base metodologica per gli studenti che intendono proseguire nella laurea magistrale, e consentendo
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Il TECNICO PER LA SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO possiede specifiche conoscenze teoriche e abilità operative nell'ambito della Sicurezza sui Luoghi di Lavoro. Le lezioni si terranno in modalità mista FAD/online (50%) e in presenza (50%) presso la nostra sede in Bari. In presenza di particolari
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HR Management: AI for Talent Attraction, Administration e DE&I Un percorso che prepara i professionisti ad essere leader innovativi nell'ambito delle Risorse Umane, progettato per coloro che aspirano a guidare l'innovazione nel settore. Live Streaming: Frequenta dove vuoi Overview. Attraverso un
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Lavoro e disabilità: Il disability job supporter (DJS) 2° edizione Il master è organizzato in collaborazione con Andel, un'agenzia NON PROFIT per il collocamento delle persone affette da disabilità. Inizio Previsto: Autunno 2023 previo raggiungimento del numero minimo di 20 iscritti OBIETTIVI Al
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Keplero Servizi
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Caratteristiche 1 anno | Formula ibrida 60 CFU e Diploma di Master Universitario Corsi di general management, corsi specialistici, sustainable work trends seminars, career coaching, leadership development labs. Integrare le strategie di sostenibilità all'interno delle organizzazioni rappresenta una
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