Corsi di Gestione delle risorse umane

Controllo di Gestione è un corso base rivolto a responsabili e addetti delle aree di amministrazione, di controllo gestionale nonché imprenditori e titolati di imprese. Il corso è tenuto da un ingegnere gestionale che svolge da quasi vent'anni attività di consulenza e di formazione in ambito di

Il corso si rivolge a tutte le persone che professionalmente appartengono al mondo della comunicazione: freelance, responsabili, piccoli imprenditori, lavoratori autonomi e PR. Iscrivendoti a questo corso puoi imparare a creare e gestire eventi di vario tipo seguendone ogni fase, conquistando non

Il corso è rivolto a tutti coloro che per motivi personali o professionali hanno bisogno di acquisire le capacità utili a parlare in pubblico. Il metodo di comunicazione può fare arrivare il messaggio con forza e efficacia alle persone che ti stanno ascoltando, superando la paura di parlare in

La metodologia laboratoriale porterà ciascuno ad esercitarsi sull'applicazione del Business Model Canvas, approfondendo tecniche di problem solving e di design thinking. Il tutto potrà essere contestualizzato nella propria realtà aziendale, in relazione ai processi di innovazione in atto o che si è

Il modello di business si pone come elemento imprescindibile affinché l'innovazione possa non solo essere ideata, ma possa anche essere realizzata e diventi decisiva per lo sviluppo della propria attività. Analizzando il fenomeno delle startup, le visioni che le fanno sorgere, le logiche e le

A volte le piccole aziende si ritrovano grandi senza nemmeno accorgersene, altre volte le grandi aziende si accorgono di non essere mai diventate davvero grandi. La responsabilità sociale d'impresa ha incominciato ad applicarsi non solo come attenzione verso l'esterno, ma anche verso l'interno,

Social recruiting, digital learning, talent management, performance management, sono solo alcune delle possibili innovazioni supportate dalle tecnologie digitali applicate alla funzione HR.

Il piano di formazione CEDISS mira ad apprendere e ad applicare tecniche: non si limita dunque al solo aspetto teorico ma mette in pratica le tecniche apprese durante il corso in modo da permettere al candidato di applicare tutte le metodiche nel mondo del lavoro, della famiglia, dei gruppi

Il Corso si propone di formare Manager esperti nel settore della sicurezza pubblica e privata, che abbiano una buona conoscenza del business e che siano in grado di operare in modo trasversale nei processi aziendali. Il Corso in "Security Manager" permetterà ai partecipanti l'acquisizione dei

Intero piano di sicurezza aziendale sul lavoro seguito da un esperto in materia, conseguimento di tutte le certificazioni necessarie all'ottemperamento delle norme vigenti in materia. Possibilità professionali: conseguimento di tutte le certificazioni necessarie in materia

La presentazione efficace di proposte e progetti LA COMUNICAZIONE SCRITTA È UNO STRUMENTO COMPLESSO, e alcuni documenti sono più difficili da produrre e hanno criticità maggiore. Questo avviene, in particolare, quando si passa dallo scambio di informazioni, o dalla rendicontazione di eventi

Acquisire consapevolezze sui propri comportamenti e sui propri modi di interagire con gli altri, comprendere come questi vengono letti e interpretati in azienda e nella vita quotidiana e capire come fare e come migliorare i propri comportamenti. Impadronirsi di strumenti efficaci, metodi pratici

L'apprendimento, la gestione di molteplici informazioni e la connessione dei saperi può avvenire in maniera semplice, veloce e soprattutto duratura se vengono utilizzate delle semplici tecniche di apprendimento che organizzano le informazioni che ci raggiungono o che abbiamo selezionato. Il corso

Il genere è una costruzione sociale che informa a tutti i livelli le strutture organizzative, anche quelle che a prima vista vengono percepite come neutre rispetto ad esso. Per poter definire politiche e strumenti efficaci, nei diversi ambiti sia pubblici che privati, diventa fondamentale avere

L'obiettivo del corso consiste nel formare Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza ai sensi dell'articolo 37 comma 10 del D.Lgs 81/08

 In particolare il corso esamina gli aspetti più significativi in materia di progettazione del fabbisogno di personale, intesa come fase strategica per impostare efficaci politiche di reclutamento, riposizionamento o riqualificazione interna. Parte dell'attenzione sarà rivolta quindi ad

Corso di formazione professionale di specializzazione per estetiste aperto a coloro che hanno già frequentato il percorso biennale e al termine del quale verrà raggiunta la qualifica valida in tutto il territorio nazionale

Corso al PRIMO SOCCORSO in Aziende class. B-C Il corso addetti al Primo Soccorso ha come obiettivo quello di formare il lavoratore (nominato obbligatoriamente dal datore di lavoro) fornendo le nozioni di base relativamente a semplici manovre finalizzate a mantenere in vita l'infortunato e ad

La gestione professionale delle telefonate outbound Il telefono serve non solo per rispondere rapidamente a richieste che arrivano dall'esterno, ma anche per comunicare e promuovere verso l'esterno la propria organizzazione. Se già il ricevere chiamate presentava le sue difficoltà,

Per modificare i comportamenti personali serve una decisione individuale, forte motivazione, tanto allenamento e, come nello sport, qualcuno che guidi, supporti e corregga. Gli HR Program hanno l'obiettivo di favorire il reale apprendimento di nuove modalità e stili comportamentali che diventino