Il Master Post-Laurea in Risorse Umane è uno dei due Master specialistici in Italia e l'unico a Roma ad aver ottenuto accreditamento da parte dell'ASFOR. La rigorosa selezione in ingresso e l'utilizzo di metodologie didattiche attive, lo stage, obbligatorio e garantito a tutti i partecipanti e il
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Questo Master è realizzato con il patrocinio di AIDP Nazionale OBIETTIVI Il Master in Risorse Umane forma giovani Professionisti e Manager orientati alla valorizzazione del talento e del capitale umano. I nostri discenti saranno in grado di gestire efficacemente i processi tipici della funzione HR:
Radar Academy School Of Management
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tra 5.000 € e 10.000 €
Attrarre e fidelizzare le persone è il compito di tutti in azienda, ma la Direzione Risorse umane è in prima linea per stimolarne l'appartenenza e la motivazione. Oggi più che mai, in un mondo del lavoro altamente competitivo, per gestire il personale con efficacia occorre possedere un'ampia gamma
UER Academy
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Obiettivi del corso Il corso di addetto alla gestione delle risorse umane nasce con l'obiettivo di formare risorse capaci di intervenire in tutte le fasi della gestione del personale di un'azienda o di un'agenzia per il lavoro: dalla ricerca alla selezione, dall'inserimento alle dimissioni senza
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Il Master punta a valorizzare il tuo talento, sviluppare competenze e abilità nella ricerca e selezione del personale, nella progettazione e formazione aziendale e nella gestione del personale con attenzione allo sviluppo e cambiamento organizzativo; tutti elementi indispensabili per essere
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Principi e strumenti applicativi Un corso intensivo in collaborazione con Talent Garden destinato a professionisti del mondo HR e designer. Un programma formativo che poggia sulle scienze umane e sull'approccio progettuale per la gestione delle persone che sono parte di un'organizzazione. La
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Master in Risorse Umane e Organizzazione Il Master in Risorse Umane ha l'obiettivo di offrire un percorso formativo strutturato per coloro che intendano intraprendere una carriera nella gestione del personale, sia in contesti pubblici che privati. L'obiettivo è fornire gli strumenti necessari per
Università degli Studi Guglielmo Marconi
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Figura professionale Il corso in Crew Management ha l'obiettivo di formare futuri manager operanti nel settore del trasporto aereo specializzati nella gestione del personale navigante e di terra. Nello specifico, il corso mira a fornire le conoscenze sia per il Crew Management che per il CRM (Crew
Accademia del Lavoro
Corso di formazione professionale
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L'Executive Program in Digital HR è in grado di fornirti metodologie e strumenti efficaci per disegnare una efficace Digital HR Business Strategy, per ottenere una visione globale sulle più avanzate frontiere tecnologiche HR applicate in importanti realtà aziendali. Programma L'Executive Program in
GEMA Business School
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Permette di apprendere le conoscenze tecniche e le competenze progettuali e relazionali utili a operare nell'ambito delle Risorse Umane. Le scorse edizioni hanno registrato un tasso di inserimento nel mondo del lavoro pari al 98%, a tre mesi dal completamento del Master.
ELIS (Educazione - Lavoro - Istruzione - Sport)
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Risorse umane, lavoro e organizzazione Master universitario di 1° livello OBIETTIVI Il Master ha lo scopo di far acquisire conoscenze teoriche così come elevate competenze tecniche e metodologiche per intervenire nei sistemi organizzativi complessi. Gli obiettivi di apprendimento del master sono
Università Telematica eCampus
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L'Executive Master in Organizzazione e Sviluppo Risorse Umane è dedicato ai professionisti di settore che vogliono accrescere le proprie competenze personali e professionali. Inizia la tua formazione con GEMA Business School. Programma: L‘Executive Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane
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Acquisisci leadership e competenze avanzate nel settore HR con l'Executive Master in Gestione delle Risorse Umane: un percorso formativo d'elite progettato per dirigenti e professionisti desiderosi di padroneggiare strategie innovative di gestione del personale e creare impatti significativi sulle
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Propone un percorso di formazione gratuito, finalizzato alla formazione e l'inserimento di Fronte Office Agent. È rivolto a diplomati con un'età massima di 30 anni, interessati a sviluppare una carriera nel ricevimento alberghiero e residenziale.
ELIS (Educazione - Lavoro - Istruzione - Sport)
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HR Management: AI for Talent Attraction, Administration e DE&I Un percorso che prepara i professionisti ad essere leader innovativi nell'ambito delle Risorse Umane, progettato per coloro che aspirano a guidare l'innovazione nel settore. Live Streaming: Frequenta dove vuoi Overview. Attraverso un
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Obiettivi del corso Il Corso di Addetto paghe e gestione del personale di Mia Academy vuole fornire le principali nozioni utili per la gestione delle risorse umane e per lo svolgimento delle pratiche che caratterizzano un ufficio paghe. A tal fine, il corso si suddividerà in parti teoriche e
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Il Corso intende fornire le competenze di base, necessarie e indispensabili per l'elaborazione delle paghe, dei contributi e dei principali adempimenti periodici connessi all'amministrazione del personale. Attraverso l'analisi di esempi concreti, esercitazioni e casi pratici, si apprende come
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Questo Master si pone l'obiettivo di formare professionisti e Manager in grado di inserirsi in contesti aziendali o in studi professionali, attraverso un approccio innovativo e multidisciplinare focalizzato sulla risoluzione delle problematiche connesse all'organizzazione ed alla gestione delle
Radar Academy School Of Management
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Caratteristiche 1 anno | Formula ibrida 60 CFU e Diploma di Master Universitario Corsi di general management, corsi specialistici, sustainable work trends seminars, career coaching, leadership development labs. Integrare le strategie di sostenibilità all'interno delle organizzazioni rappresenta una
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