Grazie all'esperienza di RINA, storicamente attenta alla sicurezza in ambito navale, SOGEA dispiega oggi le vele su tematiche di assetto e di comportamento, offrendo servizi formativi attuali e altamente specializzati per le risorse umane impiegate sia a bordo sia nelle strutture di coordinamento a SOGEA Formazione Continua scrl
Corso
In aula
Consultare
L'obiettivo cui si vuole rispondere è il rafforzamento della competitività aziendale attraverso la crescita delle capacità gestionali e organizzative. Molte aziende ormai operano con un sistema di gestione per la qualità, certificato ai sensi della Norma ISO 9001:2008. La gestione del sistema Sintab Srl
Corso
On-line
80 €
Il corso in Gestione delle Risorse Umane - livello base - ha la finalità di far acquisire le conoscenze basilari inerenti il settore proponendo un percorso in grado di dare una risposta effettiva a bisogni reali e trasmettere una conoscenza preliminare dei più importanti istituti di diritto del NEFc
Corso
In aula
Consultare
Il corso in Gestione delle Risorse Umane con Metodi Statistici - livello avanzato - ha la finalità di far acquisire le conoscenze specifiche indispensabili per completare i concetti acquisiti nel livello base, trasmettendo la conoscenza di modelli di valutazione del capitale umano basati sulla NEFc
Corso
In aula
Consultare
L' ENEF organizza corsi di formazione RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza) dove vengono approfonditi i compiti e i diritti degli RLS, secondo quanto disposto dal D.Lgs.81/08 ENEF - Ente Nazionale ed Europeo per la Formazione
Corso
In aula
Consultare
Il Corso Gestionale per l'Elaborazione della BUSTA PAGA è un corso volto a fornire ai suoi partecipanti gli strumenti professionalizzanti per saper utilizzare in autonomia presso l'Azienda di appartenenza il gestionale di elaborazione delle buste paghe. Smile Toscana
Corso di formazione professionale
In aula
600 €
Il Master della Strategies Business School forma un esperto in Human Resource Management: una figura professionale che si occupa di Organizzazione aziendale, Comunicazione organizzativa, Reclutamento, selezione e inserimento, Sviluppo talenti e carriere, Knowledge Management e formazione. Il Strategies Business School
Master
On-line
2.900 €
Il Master in Gestione delle Risorse Umane si propone di rispondere alle esigenze delle imprese che richiedono oggi competenze sempre più specialistiche in ogni funzione. In particolare la funzione Risorse Umane richiede sia competenze specialistiche sulle attività principali quali Organizzazione, STOÀ S.CPA
Master
In aula
6.500 €
Acquisire consapevolezza sui propri comportamenti e comprendere come il proprio ruolo di responsabile di persone viene interpretato e riconosciuto in azienda. Capire cosa fare e come comportarsi per migliorare il proprio modo di gestire le persone con efficacia, autorevolezza e leadership. Hara Risorse Umane S.r.l.
Corso
In aula
290 €
Acquisire conoscenze, metodi, strumenti e nuove informazioni per affermare e valorizzare la propria autorevolezza e perseguire consenso. Sviluppare, rafforzare e affinare le capacità relazionali acquisite dall'esperienza al fine di conseguire maggiore leadership. Cogliere le tecniche principali del Hara Risorse Umane S.r.l.
Corso
In aula
Consultare
Acquisire consapevolezza sulla propria capacità di parlare a un pubblico o in una riunione e comprendere come comunicare i cambiamenti con autorevolezza. Impadronirsi di strumenti efficaci e metodi pratici. Confrontarsi ed esercitarsi in modo costruttivo con esempi concreti di situazioni della vita Hara Risorse Umane S.r.l.
Corso
In aula
290 €
Formare con efficacia richiede la padronanza di tecniche e metodi didattici che siano al tempo stesso rigorosi, innovativi e coinvolgenti. Formare un gruppo di adulti significa non solo trasmettere contenuti, ma anche favorire l'interattività e creare un clima favorevole all'apprendimento. Lattanzio Group Srl
Corso
In aula
600 €
In particolare il corso esamina gli aspetti più significativi in materia di progettazione del fabbisogno di personale, intesa come fase strategica per impostare efficaci politiche di reclutamento, riposizionamento o riqualificazione interna. Parte dell'attenzione sarà rivolta quindi ad analizzare Eduforma S.r.l. - Formazione Aziendale e Consulenza Manageriale
Corso
In aula
tra 500 € e 1.000 €
Il Corso di specializzazione in Grafologia nasce dall'esigenza di fornire le conoscenze e le competenze che costituiranno "il fiore all'occhiello" per chi lavora nel campo della selezione del personale. Nata in Francia a metà dell'800, la grafologia è oggi utilizzata dal 90% delle aziende francesi Metaconsulting By Mc Sicilia Srl
Corso
In aula
Consultare
Il Master in HR Specialist si pone in un'ottica di integrazione di contenuti quali l'organizzazione, la formazione, la selezione e i principali temi del diritto del lavoro e dell'amministrazione professionale. Alla fine del percorso i partecipanti saranno in grado di: Acquisire tecniche STOGEA
Master
In aula
Consultare
L'obiettivo del Master è creare delle figure professionali in grado di: Far acquisire conoscenza del contesto aziendale e delle logiche di funzionamento dell'impresa Sviluppare competenze funzionali nelle aree relative al reclutamento ed alla selezione del personale Approfondire e sviluppare la CHARISMA S.R.L.
Master
On-line
1.200 €
La dirigenza è un momento di svolta per la carriera manageriale, nel quale occorre far confluire e valorizzare il proprio passato professionale e, nel contempo, sviluppare le competenze connesse al ruolo di guida. Crisi o non crisi, il neodirigente trova scritte nella sua nuova agenda quattro sfide CFMT - Centro di Formazione Management del Terziario
Corso
In aula
Consultare
La dirigenza è un momento di svolta per la carriera manageriale, nel quale occorre far confluire e valorizzare il proprio passato professionale e, nel contempo, sviluppare le competenze connesse al ruolo di guida. Crisi o non crisi, il neodirigente trova scritte nella sua nuova agenda quattro sfide CFMT - Centro di Formazione Management del Terziario
Corso
In aula
Consultare
La dirigenza è un momento di svolta per la carriera manageriale, nel quale occorre far confluire e valorizzare il proprio passato professionale e, nel contempo, sviluppare le competenze connesse al ruolo di guida. Crisi o non crisi, il neodirigente trova scritte nella sua nuova agenda quattro sfide CFMT - Centro di Formazione Management del Terziario
Corso
In aula
Consultare
Il corso prepara al profilo professionale di Responsabile del servizio Qualità Scuola Edile di Parma
Corso di formazione professionale
In aula
Consultare
Vedi i corsi
X