In questo corso potete approfondire la vostra conoscenza sui meccanismi causali dei rischi psicosociali, inclusi quelli dello stress lavoro-correlato. Inoltre, verrà fornito un quadro generale della vigente normativa e giurisprudenza. Non mancherà di certo un'attenzione particolare ASAP srl
Corso
In aula
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II master ha l'obiettivo di sviluppare/consolidare Ie competenze strategiche, manageriali e progettuali necessarie allo sviluppo di professionalità qualificate che operino nella gestione del contenzioso di lavoro nonché nella gestione del personale, della formazione, dell'orientamento. II percorso Università della Calabria UNICAL
Master universitario
In aula e on line
3.520 €
Il corso di formazione in "Tecniche di reclutamento e selezione del personale" fornisce gli strumenti operativi e le metodologie necessarie per sviluppare le proprie competenze nell'ambito del recruiting e della selezione delle risorse umane, attraverso l'apprendimento delle fasi, dei contenuti e Koro Studio
Corso di formazione professionale
A distanza
tra 250 € e 500 €
CFA, Ente accreditato da Regione Lombardia, sposa Il Quadro Regionale degli Standard Professionali (QRSP) che definisce e classifica l'insieme dei profili professionali, declinati in competenze, caratteristici ed attivi nel mondo del lavoro lombardo. Inoltre comprende descrizioni e competenze di CFA s.r.l.
Corso
In aula
450 €
Il D. Lgs. 195/2003 ha introdotto un significativo cambiamento nella "626", con l'art. 8-bis che richiede, per la prima volta, una qualifica professionale per le persone, interne o esterne a una organizzazione, che il datore di lavoro può nominare come "Responsabile del Servizio di Prevenzione e Consorzio RO.MA.
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In aula
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I percorsi formativi sono articolati in moduli associati a tre differenti livelli di rischio: ALTO, MEDIO, BASSO. Il corso, garantirà l'acquisizione e la padronanza di tutte le tematiche formative su: prevenzione, protezione e valutazione dei rischi ergonomici. Consorzio RO.MA.
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Il ruolo HR nei momenti di cambiamento assume un'importanza fondamentale e si traduce in un rapporto di partnership con l'Alta Direzione. Sapere per HR cosa e come fare produce autorevolezza e genera risultati. Il workshop trasmette consapevolezze, esperienza, strumenti e tecniche per permettere ai Hara Risorse Umane S.r.l.
Corso
In aula
190 €
Benchmark sulla costruzione delle politiche retributive per il personale espatriato al fine di garantire un consistente controllo dei costi. E' previsto coffee break Inizio del seminario: 15/05/2013 ECA ITALIA
Seminario
In aula
420 €
Benchmark sulla costruzione delle politiche retributive per il personale espatriato al fine di garantire un consistente controllo dei costi. E' previsto coffee break ECA ITALIA
Corso
In aula
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Gli strumenti relazionali del leader: elogiare, rimproverare e orientare i collaboratori Il gruppo di lavoro e l'unità organizzativa funzinale, gestiti da un leader professionalmente preparato, sono strumenti potenti per l'organizzazione in quanto, integrando competenze diverse, consentono di IDI - FORMAZIONE
Corso
In aula
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L'obiettivo principale del Master è quello di realizzare un'architettura di competenze necessarie al profilo del professionista delle Risorse Umane, consentendo ai partecipanti di conoscere ed utilizzare software dedicati (a somministrazioni illimitate) e di raggiungere, alla fine del processo ELFORM s.r.l.
Master
A distanza
600 €
Il ruolo HR è di fondamentale importanza nel supporto, nello sviluppo e nell'empowerment degli Executive e dei Manager nel ricoprire pienamente il loro ruolo di responsabile di persone. Sapere per HR cosa e come fare produce autorevolezza e genera risultati. Il workshop trasmette esperienza, Hara Risorse Umane S.r.l.
Corso
In aula
190 €
La comunicazione è il processo che consente di trasmettere informazioni. Comunicare in modo efficace significa sapersi esprimere in ogni situazione con qualunque interlocutore sia a livello verbale che non verbale, in modo chiaro e coerente con il proprio stato d'animo, per raggiungere un LEN Learning Education Network
Corso
In aula
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L'Aggiornamento per addetti antincendio in attività a rischio d'incendio basso segue i dettami del DM 10 marzo 1998, del D.Lgs. 81/2008 e della circolare del Dipartimento dei Vigili del fuoco. Il corso è dedicato agli addetti designati dal datore di lavoro al servizio antincendio delle aziende che Enfap Friuli Venezia Giulia
Corso
In aula
25 €
L'Aggiornamento per addetti antincendio in attività a rischio d'incendio elevato segue i dettami del DM 10 marzo 1998, del D.Lgs. 81/2008 e della circolare del Dipartimento dei Vigili del fuoco. Il corso è dedicato agli addetti designati dal datore di lavoro al servizio antincendio delle aziende Enfap Friuli Venezia Giulia
Corso
In aula
130 €
L'Aggiornamento per addetti antincendio in attività a rischio d'incendio medio segue i dettami del DM 10 marzo 1998, del D.Lgs. 81/2008 e della circolare del Dipartimento dei Vigili del fuoco. Il corso è dedicato agli addetti designati dal datore di lavoro al servizio antincendio delle aziende che Enfap Friuli Venezia Giulia
Corso
In aula
80 €
La selezione del personale ed il contesto organizzativo Esercitazioni pratiche e analisi di casi Al termine degli incontri verrà rilasciato l'Attestato di Formazione in Selezione del personale ISFAR - Istituto Superiore Formazione Aggiornamento e Ricerca
Corso
In aula
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Attivare in ciascun partecipante la comprensione del significato e della necessità del controllo, che offre opportunità nel produrre: personali risultati aziendali; protezione degli obiettivi personali, dei collaboratori e dell?azienda; maggiore motivazione personale e di gruppo; diminuire il Atena
Corso di formazione professionale
In aula
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El Máster en Dirección de Personas en las Organizaciones aspira a formar profesionales que sitúen a las personas en el centro de la organización. Ejercer el liderazgo supone tener conocimientos sobre áreas específicas: estrategia, finanzas, dirección comercial y análisis de situación de negocio. A Universidad de Navarra
Master
In aula
24.900 €
Questo Corso è nato per fornire gli strumenti necessari ad un selezionatore per condurre un colloquio rapido ed efficace, permettendogli di ricavare da questo dati affidabili sulla base dei quali prendere una decisione corretta. Esso si articola in due giornate e prevede sia un approfondimento del Manage Consulting International S.r.l.
Corso
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