Corsi di Amministrazione e direzione aziendale

Costituiscono obiettivi formativi specifici qualificanti il corso di laurea magistrale in Economia dei mercati e degli intermediari finanziari, che afferisce alla classe LM-77: Scienze economico-aziendali, le seguenti competenze, conoscenze e abilità: un'approfondita conoscenza nelle aree

Il corso di dottorato in "Economia e Organizzazione delle Imprese" si pone come obiettivo una formazione scientifica avanzata e specialistica, idonea a rispondere alle crescenti esigenze di professionalità dei laureati in economia di università italiane e straniere. Intende, pertanto, proporre e

Il corso sviluppa le conoscenze necessarie per la comprensione dei processi di funzionamento e di gestione dei sistemi aziendali, con approfondimenti specifici sulle principali aree funzionali e tenendo conto delle specificità che derivano dalla dimensione, dal grado di internazionalizzazione, dal

Il corso consente di imparare a misurare l'impatto di decisioni rispetto al quadro finanziario.Vengono esaminati:elementi per ottenere risultati di marginalità e redditività,concetti economico-finanziari per leggere stato patrimoniale/conto economico,tecniche di valutazione economico-finanziaria.

Modalità di frequenza La formula in Aula prevede la partecipazione "in presenza" del Master presso le ns sedi di Milano e Roma (per vedere le sedi). La formula Live Streaming (VLS) consente di accedere ad un'esperienza formativa della stessa qualità di quella in aula, pratica ed esperienziale. Vuol

Le nuove tecnologie digitali consentono gradi di applicabilità pratica, sperimentazione immediata, fruibilità a distanza, coinvolgimento ed efficacia della formazione senza precedenti. Il corso punta a fornire una chiara visione circa il futuro della formazione aziendale, nonché mostrare l'utilizzo

Gli obiettivi principali del corso sono quelli di fornire una visione onnicomprensiva del ruolo e dell'importanza delle nuove tecnologie nei processi organizzativi, di sviluppare competenze nella gestione di progetti IT ad alto contenuto tecnologico e di acquisire una visione sistemica delle

L'Executive Master in Amministrazione del Personale e Diritto del Lavoro è dedicato ai neolaureati e professionisti. Da svolgere online in modalità virtual class, in linea con i propri impegni personali. OBIETTIVI L'obiettivo principale dell'Executive Master in Amministrazione del Personale e

Master in Healthcare, Public Sector & No Profit I programmi si propongono di supportare il miglioramento nella gestione e nel funzionamento delle organizzazioni che operano nei settori Healthcare, Public Sector & No profit e di anticipare le necessità di rinnovamento delle strutture pubbliche e

Il Master in Management va incontro ai laureati in discipline umanistico-sociali e scientifico-tecnologiche, consentendo loro un più facile e veloce inserimento in azienda, attraverso l'integrazione delle competenze e l'acquisizione di skill e strumenti orientati alla gestione di imprese e di

Il gruppo inizia a discutere liberamente di un argomento reale che possa riguardare tutti i membri del Comitato di Direzione. L'argomento verrà presentato in prima istanza da un membro del Comitato di Direzione e poi discusso in plenaria per poter pervenire ad una decisione.

Il corso è finalizzato all'acquisizione di competenze inerenti la certificazione ambientale. Le ore di formazione sono 40 e verteranno sui temi d'obbligo in tema di certificazione ambientale. Sarà realizzato, quindi, un corso di 40 ore per ottenere la Certificazione di Qualità rilasciata da un ente

Si differenzia dalla gran parte di quelli presenti sul mercato, perchè è prevalentemente focalizzato su tecniche specifiche e strumenti operativi pratici - piuttosto che sulla teorizzazione di comportamenti idealmente virtuosi ma spesso scarsamente utili come strumenti operativi. L'idea è di

Il corso intende fornire ai partecipanti le conoscenze necessarie per operare nell'Area Controllo di Gestione attivando e gestendo sistemi di misurazione delle performance aziendali, analizzando i modi in cui la direzione assume le proprie decisioni, raggiunge determinati risultati, formalizzando

Il percorso forma laureati capaci di affrontare le problematiche strategiche e operative di direzione del personale che sviluppano capacità progettuali e di intervento sui sistemi organizzativi e di gestione del personale. L'applicazione di queste capacità è orientata ad una prassi professionale

Il corso intende far acquisire gli strumenti di base per affrontare, in modo professionale e competente, le problematiche quotidiane della gestione amministrativa d'impresa. In particolare intende formare una figura in grado di: effettuare le comunicazioni formalmente previste dalla normativa

Il percorso forma laureati che dispongano di approfondite conoscenze per affrontare problematiche strategiche e operative di marketing e delle vendite. Essi sviluppano la capacità di analizzare e risolvere problemi, utilizzando una strumentazione metodologica sostenuta da una solida base

Leadership, gestione e motivazione del team, sviluppo della collaborazione con i clienti interni sono competenze necessarie per dirigere la funzione acquisti. Il corso consente ai Responsabili Acquisti di sviluppare le competenze manageriali indispensabili per ottenere dal proprio team risultati in

FORMAZIONE BASE DI CONTABILITA' GENERALE AZIENDALE - Il corso ha un contenuto di taglio pratico sulla contabilità aziendale, che parte dalle basi per fornire conoscenze complete delle principali registrazioni contabili nelle aziende. L'obiettivo del corso è creare una figura professionale con ampia

Corso di formazione per i lavoratori ai sensi dell'articolo 37, comma 2 del D.Lgs. 09 aprile 2008 n. 81 e successive modifiche e integrazioni, realizzato in conformità con la conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le province autonome di Trento e Bolzano del 21/12/2011. I