Corsi in Palermo

L'intento è di trasformare gli studenti in veri e propri artisti e fornire ad ognuno di loro i mezzi necessari per riuscire a combinare la fantasia individuale con le esigenze generiche di un lavoro professionale. Diventare stilista significa diffondere le proprie idee applicandole alla moda.

Luogo a Genova, Milano, Torino, Bologna, Trieste, Trento, Roma, Ancona, Firenze, Perugia, L'Aquila, Potenza, Catanzaro, Napoli, Campobasso, Bari, Cagliari, Palermo, Catania, Lucca, Pisa, Siena, Lecce, Nuoro, Cremona, Rimini, Teramo, Brescia, Salerno, Agrigento, Alessandria, Arezzo, Avellino,

Il modellista opera all'interno di aziende che si occupano della produzione di abbigliamento. La sua è una figura strategica, in quanto unica nel saper concretizzare i modelli ideati dallo stilista attraverso la trasformazione del figurino di moda in cartamodello. Si occupa quindi di sviluppare il

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Nel programma di Sartoria professionale si applica al taglio e alla confezione un metodo semplice, intuitivo e finalizzato alla realizzazione di qualsiasi capo. Tutte le basi vengono realizzate a mano libera senza l'ausilio di modelli precostruiti o squadre graduate. Alla fine del corso, dopo aver

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E' sempre più forte il legame tra moda e arte, soprattutto per la ricerca di nuove espressioni d'immagine. All'allievo del corso di fashion design vengono fornite tutte quelle nozioni e spiegazioni che gli permetteranno di apprendere le basi del disegno di moda stimolando al tempo stesso la sua

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Il Master ha la durata di un anno accademico ed è articolato in complessive 1500 ore di attività, corrispondenti a 60 CFU, così ripartite: 1200 ore sono impiegate nelle attività connesse alla partecipazione a corsi di studio, di cui 384 ore di lezioni frontali, per un totale di 48 CFU; 240,

Il Progetto FRONTIERE Ambito FP CIP: 2007.IT.051.PO.003/II/D/F/9.2.1/0533 - CUP: G75C12000630009, propone un PACCHETTO FORMATIVO BASE incentrato nell'ambito formativo n. 3 FORMAZIONE PERMANENTE (FP), coerentemente alle disposizioni dell'Avviso n. 20/2011. Il Pacchetto prevede l'attivazione di

I corsi di studi per il conseguimento del Diploma Accademico di I livello della Scuola di Restauro hanno l'obiettivo di formare professionalità qualificate nell'ambito della conservazione, della manutenzione e del restauro del patrimonio artistico, provvedendo alla salvaguardia e alla

Obiettivo del corso: Conoscenza LIS · L'apprendimento di una lingua "straniera" che favorisca la comunicazione con persone sorde. · Conoscenza di base della storia, della lingua, della cultura e dell'educazione dei sordi.

Il corso comprende 4 livelli, per un totale di 264 ore, che vanno da quello base a quello professionale, con un approfondimento delle tecniche in stretto rapporto alla creatività dello studente. In sede sono presenti tutte le attrezzature utili alla realizzazione del lavoro: macchine per cucire,

La società Neos S.r.l. organizza il corso di formazione base e specifica per i lavoratori così come indicato nella CSR 221 del 21/12/2012. Il percorso formativo obbligatorio per i lavoratori si articola in due momenti distinti: Formazione Generale e Formazione Specifica in relazione ai rischi

Il percorso formativo permette di: Ottenere la qualifica allo svolgimento dell'attività di "Auditor" per la verifica della conformità del SGA; Conoscere e comprendere le norme UNI ISO 19011 e UNI EN ISO 14001, a fronte delle quali devono essere eseguiti gli Audit; Pianificare, organizzare e gestire

Il Ministero del Lavoro infatti, con comunicazione datata 19 Aprile 2010, ha dato indicazioni secondo le quali tutte le aziende, indipendentemente dal numero di lavoratori occupati, sono tenute a ripetere la formazione periodica del RLS. L'aggiornamento è periodico, quindi deve essere effettuato da

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Il percorso formativo permette di: acquisire le conoscenze degli aspetti tecnici e regolamentari e degli aspetti relativi alla sicurezza; fornire gli elementi per l'interpretazione della norma e l'impostazione del programma di audit sulla sicurezza e salute nell' ambiente di lavoro; avviare i

Il Ministero del Lavoro infatti, con comunicazione datata 19 Aprile 2010, ha dato indicazioni secondo le quali tutte le aziende, indipendentemente dal numero di lavoratori occupati, sono tenute a ripetere la formazione periodica del RLS. L'aggiornamento è periodico, quindi deve essere effettuato da

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