Corsi di Sicurezza, difesa e intelligence aperti

Corso di formazione normativo sui principi giuridici che riguardano la sicurezza sul lavoro. Il corso vuole fornire a tutti coloro che si occupano di sicurezza le conoscenze di base sulla sicurezza e salute nei luogo di lavoro in applicazione della normativa vigente. Si compie una approfondita

Corso di aggiornamento per gli addetti alla squadra antincendio delle aziende a Rischio Basso Gli addetti antincendio nelle aziende a rischio d'incendio basso, oltre alla formazione di base prevista dall'Allegato IX del Decreto Ministeriale 10 marzo 1998 della durata di 4 ore in attuazione

Il corso è rivolto a coloro che necessitino aggiornare, con cadenza quinquennale, il proprio ruolo secondo quanto imposto dal D.Lgs. 81/08 e s.m.i. e dall'Accordo Stato-Regioni del 26/01/2006, al fine di mantenere operativa l'abilitazione al ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e

Il corso è rivolto a coloro che necessitino aggiornare, con cadenza quinquennale, il proprio ruolo secondo quanto imposto dal D.Lgs. 81/08 e s.m.i. e dall'Accordo Stato-Regioni del 26/01/2006, al fine di mantenere operativa l'abilitazione al ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e

Con il D.Lgs. 81/08 è stato disposto un generico obbligo di aggiornamento periodico per quanto concerne gli aspetti della formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro. La normativa però non è stata particolarmente chiara in merito alla frequenza con cui deve essere effettuato

Corso di aggiornamento per RLS aziendali ai sensi dell'art. 37 comma 11 del D.Lgs. 81/2008. Il corso è strutturato tenendo conto di una durata stimata di applicazione di almeno 14 ore.

Il corso riguarda la formazione degli addetti antincendio in attività a rischio di incendio basso, cioè imprese che non sono hanno obbligati ad avere il CPI (Certificato Prevenzione Incendi ). Tali addetti possono essere dei dipendenti designati all'interno dell'Azienda/Ente, oppure il datore di

Il corso ha l'obiettivo di fornire le conoscenze necessarie a ricoprire l'incarico di "Addetti alla prevenzione incendi, lotta antincendio e gestione delle emergenze in caso di incendio" all'interno di imprese a rischio basso, secondo quanto previsto dal Decreto Ministeriale del 10/03/1998. Secondo

Il corso ha l'obiettivo di formare i lavoratori, secondo quanto prescritto dall'art. 37 del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. Secondo la normativa, infatti, il datore di lavoro ha l'obbligo di assicurare a ciascun lavoratore una formazione sufficiente ed adeguata in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Il

Formare ed aggiornare il personale socio sanitario sulla normativa in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro (D.lgs81/08); Fornire le informazioni e le conoscenze di base utili ai singoli operatori per la prevenzione dei rischi durante le attività operative; Far acquisire la formazione prevista

Corso di formazione sulle attività da svolgere per l'assolvimento degli obblighi di verifica delle condizioni di sicurezza dei lavori affidati, previsti dall'art. 97, comma 3 ter del D.Lgs. 81/2008. Un'importante novità introdotta dal D.Lgs. n. 106/2009 (correttivo del D.Lgs. n. 81/2008) è

Il corso è rivolto a coloro che necessitino aggiornare, con cadenza periodica, il proprio profilo secondo quanto imposto dal D.Lgs. 81/08, art. 37, comma 11, al fine di mantenere l'abilitazione al ruolo di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza.

Corso di aggiornamento per RLS aziendali ai sensi dell'art. 37 comma 11 del D.Lgs. 81/2008. Il corso è strutturato tenendo conto di una durata stimata di applicazione di almeno 14 ore.

Corso di formazione di 4 ore obbligatorio per legge e rivolto ai datori di lavoro in aziende fino a cinque dipendenti e/o lavoratori che devono ricoprire il ruolo di addetto alle misure antincendio rischio basso. L'obbligo formativo scaturisce dall'art. 37 del D. Lgs. 81/08 e dai contratti

Il corso riguarda la formazione degli addetti antincendio in attività a rischio di incendio medio, cioè imprese in possesso di CPI (Certificato Prevenzione Incendi ) o che sono in itinere per l'ottenimento. Tali addetti possono essere dei dipendenti designati all'interno dell'Azienda/Ente, oppure

Il datore di lavoro in possesso dei titoli menzionati potrà provvedere in proprio ad integrare la formazione generica impartita in modalità e-learning, con la formazione specifica del lavoratore sulla base dei rischi presenti in azienda, e in conformità a quanto previsto al punto 3 lettere a) e c)

Il corso di formazione di Primo Soccorso e gestione delle emergenze, è rivolto a titolari o dipendenti designati alla mansione di Addetti al primo soccorso, ed è obbligatorio secondo l'art. 18 del vigente Testo Unico sulla Salute e Sicurezza nei luoghi di Lavoro (D.Lgs. 81/08). SA Sicurezza

Il corso è rivolto a coloro che necessitino aggiornare, con cadenza periodica, il proprio profilo secondo quanto imposto dal D.Lgs. 81/08, art. 37, comma 11, al fine di mantenere l'abilitazione al ruolo di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza.

Il corso risponde agli "obiettivi didattici" e ai "contenuti minimi" previsti dall'allegato 4 del Decreto 15 luglio 2003, n. 388 del Ministero della salute per le aziende di gruppo B e C per quanto riguarda MODULO A e B(8 ore).Il completamento del percorso formativo con la parte

Il corso di formazione riservato ai preposti aziendali e ai dirigenti, è obbligatorio per legge ai sensi dell'art. 37 comma 7 del D. Lgs. 81/2008 il quale obbliga il datore di lavoro ad assicurare che i dirigenti e preposti ricevano una specifica formazione e un aggiornamento periodico in relazione