I partecipanti potranno acquisire conoscenze relative al ruolo Preposto, alle implicazioni legislative, agli strumenti operativi per l'assolvimento delle proprie funzioni, nonché ai sensi dell'art.97 c.3ter DLgs 81/08 che prevede una specifica formazione per il preposto dell'impresa affidataria sul
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Fornire gli aggiornamenti necessari ai lavoratori designati per ricoprire il ruolo di Addetto antincendio in aziende classificate a medio rischio come previsto dall'art. 37 comma 9 del D.Lgs. 81/08 e dalle disposizioni del Ministero dell'Interno dipartimento Vigili del Fuoco.
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Il corso costituisce adempimento all'obbligo del datore di lavoro di assicurare un'adeguata formazione al personale dirigente ai sensi dell'art. 37 comma 7 TUS, nonchè ai sensi dell'art. 97 comma 3 ter TUS che prevede una specifica formazione per il datore di lavoro ed il dirigente dell'impresa
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Il modulo B di specializzazione tratta la natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro correlati alle specifiche attività lavorative. Obiettivi generali: a) Acquisire conoscenze relative ai fattori di rischio e alle misure di prevenzione e protezione presenti negli specifici comparti; b)
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Formare i datori di lavoro che intendono svolgere direttamente i compiti propri del Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi (DL = RSPP) attraverso un corso di formazione di 32 ore individuato in base alla categoria di "rischio medio" associata al settore agricolo di appartenenza (Codice
AGRIFORM SOC.CONS. A R.L.
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760 €
Consentire ai datori di lavoro che svolgono la funzione di RSPP un aggiornamento quinquennale in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro.
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Il corso è rivolto alla Formazione dei Responsabili e degli Addetti del servizio di protezione e prevenzioni e costituisce il corso base per lo svolgimento di tali funzioni. Gli obiettivi di questo corso sono acquisire elementi di conoscenza relativi alla normativa generale e specifica in tema di
IDI - FORMAZIONE
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Corso di primo soccorso aziendale, obbligatorio per tutte le aziende in ottemperanza al D.L. 388/0
CIF Centro Formazione Pisa
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Il corso (obbligatorio ai sensi del D. Lgs. 81 del 2008 e del Provvedimento Conferenza Stao-Regioni del 21/12/2011) si propone di fornire la formazione base per poter espletare la funzione di DATORE DI LAVORO del servizio di prevenzione e protezione. Il contenuto del corso è anche conforme a quanto
MicroDesign
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200 €
Essere in grado di intervenire all'interno del proprio posto di lavoro in caso di incendio per evacuare o allontanare dal pericolo le persone coinvolte; saper coordinare situazioni di emergenze, in attesa di soccorsi organizzati.
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Fornire ai coordinatori già formati un aggiornamento in base alle prescrizioni del D.Lgs 81/08, art. 98, Allegato XIV. Il Modulo n.4 si propone all'interno del percorso di aggiornamento quinquennale di 40 ore complessive.
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Informare ed addestrare i lavoratori su come montare, smontare ed utilizzare correttamente ed in sicurezza i ponteggi su ruote (trabattelli), usare i DPI necessari, usare varie tipologie di scale, assolvendo l'obbligo di legge previsto.
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Essere in grado di eseguire le manovre di primo soccorso, riconoscere e valutare un evento acuto, riconoscere le patologie tipiche del proprio ambito lavorativo, allertare, comunicare e collaborare con il sistema 118, saper coordinare situazioni di emergenze, in attesa di soccorsi organizzati.
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Acquisire conoscenze giuridico normative e tecniche e competenze pratiche per la conduzione degli escavatori , identificarne le caratteristiche e i principali rischi, gestirli e ridurli al minimo, svolgendo in sicurezza le manovre; apprendere, con pratiche operative, l'uso corretto
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Fornire ai coordinatori già formati un aggiornamento in base alle prescrizioni del D.Lgs 81/08, art. 98, Allegato XIV. Il Modulo n. 1 si propone all'interno del percorso di aggiornamento quinquennale di 40 ore complessive.
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Fornire ai coordinatori già formati un aggiornamento in base alle prescrizioni del D.Lgs 81/08, art. 98, Allegato XIV. Il Modulo n. 5 si propone all'interno del percorso di aggiornamento quinquennale di 40 ore complessive.
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Il corso ha lo scopo di fornire ai partecipanti le conoscenze previste dalla legislazione vigente (D. Lgs. 81/08 e Accordo Stato Regioni 21/12/2011).
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Fornire ai coordinatori già formati un aggiornamento in base alle prescrizioni del D.Lgs 81/08, art. 98, Allegato XIV.
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Fornire ai R.S.P.P. già formati un aggiornamento in base alle prescrizioni del D.Lgs 81/08, art. 32. Il Modulo n. 1 si propone all'interno del percorso di aggiornamento quinquennale di 60 ore complessive.
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