Il Corso di Formazione generale dei lavoratori, in rispetto dell'Accordo Stato Regioni in vigore dal 11 gennaio 2012, fornisce la formazione necessaria ai lavoratori delle Aziende classificate di QUALSIASI TIPOLOGIA per conoscere i rischi correlati allo specifico lavoro e dunque le conoscenze
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Il Corso di Formazione generale e specifica dei lavoratori - RISCHIO BASSO, in rispetto dell'Accordo Stato Regioni in vigore dal 11 gennaio 2012,fornisce la formazione necessaria ai lavoratori delle aziende classificate a RISCHIO BASSO per conoscere i rischi correlati allo specifico lavoro e dunque
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Il Corso di Formazione generale e specifica dei lavoratori - RISCHIO BASSO, in rispetto dell'Accordo Stato Regioni in vigore dal 11 gennaio 2012, fornisce la formazione necessaria ai lavoratori di Aziende classificate a RISCHIO BASSO per conoscere i rischi correlati allo specifico lavoro e dunque
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Il Corso di Formazione specifica dei lavoratori - RISCHIO ALTO, in rispetto dell'Accordo Stato Regioni in vigore dal 11 gennaio 2012,fornisce la formazione necessaria ai lavoratori delle aziende classificate a RISCHIO ALTO per conoscere i rischi correlati allo specifico lavoro e dunque le
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Il Corso di Formazione specifica dei lavoratori - RISCHIO BASSO, in rispetto dell'Accordo Stato Regioni in vigore dal 11 gennaio 2012,fornisce la formazione necessaria ai lavoratori delle aziende classificate a RISCHIO BASSO per conoscere i rischi correlati allo specifico lavoro e dunque le
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Il Corso di Formazione specifica dei lavoratori - RISCHIO MEDIO, in rispetto dell'Accordo Stato Regioni in vigore dal 11 gennaio 2012,fornisce la formazione necessaria ai lavoratori delle aziende classificate a RISCHIO MEDIO per conoscere i rischi correlati allo specifico lavoro e dunque le
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Il Corso di Formazione generale e specifica dei lavoratori - RISCHIO ALTO, in rispetto dell'Accordo Stato Regioni in vigore dal 11 gennaio 2012,fornisce la formazione necessaria ai lavoratori delle aziende classificate a RISCHIO ALTO per conoscere i rischi correlati allo specifico lavoro e dunque
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Il Corso di Formazione generale e specifica dei lavoratori - RISCHIO MEDIO, in rispetto dell'Accordo Stato Regioni in vigore dal 11 gennaio 2012,fornisce la formazione necessaria ai lavoratori delle aziende classificate a RISCHIO MEDIO per conoscere i rischi correlati allo specifico lavoro e dunque
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Il corso per dirigenti si propone di fornire ai partecipanti una formazione che copre gli ambiti giuridici e normativi in materia di sicurezza e salute sul lavoro, approfondendo la gestione e l'organizzazione in azienda della sicurezza, anche per mezzo di modelli conformi ai requisiti dell'art. 30
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Il Corso di Formazione RSPP per Datori di lavoro - RISCHIO ALTO, in rispetto dell'Accordo Stato Regioni in vigore dal 11 gennaio 2012, fornisce la formazione necessaria ai datori di lavoro per prendersi l'incarico di RSPP Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione. Il corso, che tiene conto
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Il corso si propone di fornire la formazione obbligatoria ai Responsabili di funzione, servizio, area o settore, ai capireparto, capisquadra, capisala, capiturno, capocantieri etc., e più in generale a tutti coloro che ricadono nel ruolo di preposto, con o senza investitura formale (quindi anche di
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Il Corso di Formazione RSPP per Datori di lavoro - RISCHIO MEDIO, in rispetto dell'Accordo Stato Regioni in vigore dal 11 gennaio 2012, fornisce la formazione necessaria ai datori di lavoro per prendersi l'incarico di RSPP Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione. Il corso, che tiene
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Il Corso di Formazione generale e specifica dei lavoratori - RISCHIO MEDIO, in rispetto dell'Accordo Stato Regioni in vigore dal 11 gennaio 2012, fornisce la formazione necessaria ai lavoratori delle aziende classificate a RISCHIO MEDIO per conoscere i rischi correlati allo specifico lavoro e
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Il Corso di Formazione generale e specifica dei lavoratori - RISCHIO ALTO, in rispetto dell'Accordo Stato Regioni in vigore dal 11 gennaio 2012, fornisce la formazione necessaria ai lavoratori delle Aziende classificate a RISCHIO ALTO per conoscere i rischi correlati allo specifico lavoro e dunque
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Fornire alle nuove nomine le conoscenze di base per lo svolgimento della funzione di RSPP e di ASPP. Acquisire elementi di conoscenza relativi a: normativa generale e specifica in tema di sicurezza e lavoro; vari soggetti del sistema di prevenzione aziendale, ai loro compiti, alle loro
Confimi Formazione Emilia Srl
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