La stesura efficace di relazioni, resoconti e report LA COMUNICAZIONE SCRITTA RIMANE UNO STRUMENTO ESSENZIALE, sia nella Pubblica Amministrazione che nella aziende private, anche nell'era dominata dalle Nuove Tecnologie Informatiche (NTI). E la comunicazione scritta, anche se prodotta con un word IDI - FORMAZIONE
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Questo Corso è nato per fornire gli strumenti necessari ad un selezionatore per condurre un colloquio rapido ed efficace, permettendogli di ricavare da questo dati affidabili sulla base dei quali prendere una decisione corretta. Esso si articola in due giornate e prevede sia un approfondimento del Manage Consulting International S.r.l.
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Dimensione personale e dimensione professionale dei rapporti di lavoro: come e perché collaborare LA COLLABORAZIONE È UN FATTORE DI QUALITÀ ESSENZIALE NELLE ORGANIZZAZIONI MODERNE. Infatti la crescente complessità di ogni attività lavorativa richiede continuamente l'interazione e il coordinamento IDI - FORMAZIONE
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HR Specialist - Selezione e Gestione delle Risorse Umane PERCORSO COMPELTO L"HR Specialist - Selezione e Gestione delle Risorse Umane: Percorso Completo", è un insieme di master e corsi e focus class pratiche che puntano alla formazione verticale dell'Hr Specialist, figura responsabile della Life Learning
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Il corso in Gestione delle Risorse Umane con Metodi Statistici - livello avanzato - ha la finalità di far acquisire le conoscenze specifiche indispensabili per completare i concetti acquisiti nel livello base, trasmettendo la conoscenza di modelli di valutazione del capitale umano basati sulla NEFc
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Il corso in Gestione delle Risorse Umane - livello base - ha la finalità di far acquisire le conoscenze basilari inerenti il settore proponendo un percorso in grado di dare una risposta effettiva a bisogni reali e trasmettere una conoscenza preliminare dei più importanti istituti di diritto del NEFc
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Il Corso è rivolto a chi vuole intraprendere una professione nell'ambito delle Risorse Umane oppure a chi già lavora in questo contesto e vuole arricchire il proprio curriculum e competenze. I professionisti del settore ricoprono ruoli come responsabile o collaboratore dell'ufficio del personale di Accademia Domani
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La sicurezza sul luogo di lavoro si compone di una serie di misure di prevenzione e protezione e (tecniche, organizzative e procedurali), che devono essere adottate dal datore di lavoro. In Italia, la salute e la sicurezza sul lavoro sono regolamentate dal D. Lgs. 81/2008 (Testo Unico sicurezza sul ASAP srl
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Il Corso di specializzazione in Grafologia nasce dall'esigenza di fornire le conoscenze e le competenze che costituiranno "il fiore all'occhiello" per chi lavora nel campo della selezione del personale. Nata in Francia a metà dell'800, la grafologia è oggi utilizzata dal 90% delle aziende francesi Metaconsulting By Mc Sicilia Srl
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Comportamenti funzionali e modalità per usare efficacemente le riunioni LA RIUNIONE È UNO DEGLI STRUMENTI PIÙ POTENTI per la produttività del lavoro organizzato e, al contempo, anche uno dei più delicati e fragili. L'analisi di problemi complessi e la ricerca di soluzioni, come anche la soluzione IDI - FORMAZIONE
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Formare con efficacia richiede la padronanza di tecniche e metodi didattici che siano al tempo stesso rigorosi, innovativi e coinvolgenti. Formare un gruppo di adulti significa non solo trasmettere contenuti, ma anche favorire l'interattività e creare un clima favorevole all'apprendimento. Lattanzio Group Srl
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Corso la cui finalità è quella di fornire al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza in attività sui cantieri edili un buon livello di conoscenza della legislazione e delle tecniche di applicazione delle misure di sicurezza nel settore delle costruzioni così da poter assolvere i compiti di CefmeCtp - Roma
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Questo corso si propone di aiutare a superare la complessità della gestione del personale, dovuta per lo più ai numerosi adempimenti previsti e alla totale mancanza di una didattica finalizzata allo scopo. L'obiettivo è quello di dare ai partecipanti una preparazione completa per l'uso del personal Informa di Sabato Bufano
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In questo corso potete approfondire la vostra conoscenza sui meccanismi causali dei rischi psicosociali, inclusi quelli dello stress lavoro-correlato. Inoltre, verrà fornito un quadro generale della vigente normativa e giurisprudenza. Non mancherà di certo un'attenzione particolare ASAP srl
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Il corso permette di acquisire una preparazione professionale per la gestione di paghe e contributi aziendali e di approfondire le più recenti novità normative. E' consigliabile possedere una conoscenza di base degli elementi di contabilità gestionale e avere esperienza nell'utilizzo del PC. Il INFOR
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Il corso ha come obiettivo la creazione di una figura in grado di operare a 360° all'interno dell'area risorse umane di: aziende, società di consulenza e formazione, enti pubblici e agenzie per il lavoro. Attualmente il settore delle risorse umane ricopre un ruolo fondamentale nell'organigramma di ADRIATICA CONSULTING SRL
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Il progetto formativo "Rapporti di Lavoro e Cedolino Paga con INAZ" prepara e forma la figura professionale dell' addetto paghe e contributi. Figura essenziale e di notevole importanza, che gestisce gli aspetti legali, fiscali, contributivi, legati alla retribuzione del personale, ed è presente Factory School
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I corsi, organizzati a tutti i livelli, post-scuola dell'obbligo, post-diploma e post-università, vengono finanziati dal Fondo Sociale Europeo e dalla Regione Lazio tenendo conto della domanda/offerta del mercato del lavoro, in base al fabbisogno formativo ed occupazionale dell'UE ed alle richieste Associazione Athena
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1.040 €
I corsi, organizzati a tutti i livelli, post-scuola dell'obbligo, post-diploma e post-università, vengono finanziati dal Fondo Sociale Europeo e dalla Regione Lazio tenendo conto della domanda/offerta del mercato del lavoro, in base al fabbisogno formativo ed occupazionale dell'UE ed alle richieste Associazione Athena
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1.300 €
I corsi, organizzati a tutti i livelli, post-scuola dell'obbligo, post-diploma e post-università, vengono finanziati dal Fondo Sociale Europeo e dalla Regione Lazio tenendo conto della domanda/offerta del mercato del lavoro, in base al fabbisogno formativo ed occupazionale dell'UE ed alle richieste Associazione Athena
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