Un corso per osservare con spirito critico e costruttivo la propria impresa, per tracciare la rotta partendo dal presente verso obiettivi chiari, definiti e condivisi; partendo dall'analisi di ciò che si è e che si vuol essere. Durante il corso si apprenderà a: - Riscoprire le proprie capacità; -
ISCOM BOLOGNA
Corso
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L'aggiornamento di Preposti e Dirigenti (comma 7 art. 37 del D.Lgs. n. 81/08) è quinquennale e deve svolgersi in conformità alla conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le province autonome di Trento e Bolzano del 21/12/2011.
I.R.E.S. del Friuli Venezia Giulia
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80 €
Il corso consente di apprendere strategie e tattiche per condurre e concludere con successo accordi con le rappresentanze sindacali. Per ottenere i massimi risultati per l'azienda e il clima collaborativo indispensabile all'attuazione di politiche di intervento mirate ed efficaci.
Cegos
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1.550 €
Benchmark sulla costruzione delle politiche retributive per il personale espatriato al fine di garantire un consistente controllo dei costi. E' previsto coffee break Inizio del seminario: 15/05/2013
ECA ITALIA
Seminario
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420 €
In tutte le aziende deve essere eletto o designato, ai sensi dell'art. 47, dai lavoratori dell'azienda nell'ambito delle rappresentanze sindacali, o in loro assenza tra i lavoratori stessi, il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS). L'RLS deve frequentare un corso di formazione della
Enadil - Ente Nazionale per l'Addestramento e l'Istruzione dei Lavoratori
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Corso al PRIMO SOCCORSO in Aziende class. B-C Il corso addetti al Primo Soccorso ha come obiettivo quello di formare il lavoratore (nominato obbligatoriamente dal datore di lavoro) fornendo le nozioni di base relativamente a semplici manovre finalizzate a mantenere in vita l'infortunato e ad
Formazione Liguria
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Il corso, con un'impronta estremamente pratica e concreta, fornirà le nozioni di base necessarie per la corretta gestione del personale in azienda e l'elaborazione dei relativi cedolini paga mediante l'uso di strumenti informatici.
Centro Manuela Mezzelani
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550 €
Addette/i all'area segreteria, magazzino, vendite. Il percorso è finalizzato al rinforzo delle competenze tecnico professionali e trasversali ai tre profili e utili all'inserimento lavorativo nei diversi ambiti lavorativi
CIOFS-FP - Emilia Romagna
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L'obbligo di formare, addestrare e informare in modo adeguato e sufficiente tutti i protagonisti del processo lavorativo, siano essi dirigenti, preposti, lavoratori, o altri soggetti individuati dalla legge nell'ambito del sistema aziendale di gestione della sicurezza: RSPP, ASPP, RLS, Datore di
AIAS ACADEMY S.r.l.
Corso
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Il corso è volto ad informare e formare un responsabile del servizio di prevenzione e protezione (RSPP) fornendogli le adeguate conoscenze. Il corso è destinato ai Datori di Lavoro che possono assumere il ruolo di RSPP secondo quanto stabilito dall'art. 34 del D.Lgs 81/08, all'incaricato in Azienda
Formazione Liguria
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Il corso è volto ad informare e formare un responsabile del servizio di prevenzione e protezione (RSPP) fornendogli le adeguate conoscenze. Il corso è destinato ai Datori di Lavoro che possono assumere il ruolo di RSPP secondo quanto stabilito dall'art. 34 del D.Lgs 81/08, all'incaricato in Azienda
Formazione Liguria
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L'obiettivo del percorso formativo è di mettere in grado dirigenti e operatori di categoria o confederali di livello territoriale o regionale - impegnati nella contrattazione di secondo livello - di leggere le strategie competitive di impresa e sviluppare con nuove procedure e contenuti una
CENTRO STUDI NAZIONALE CISL
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Il corso si pone i seguenti obiettivi: • Promuovere stili di vita sani • Favorire scelte consapevoli • Favorire il protagonismo sociale • Acquisire conoscenze sui fattori di rischio modificabili (eccessiva sedentarietà, scarsa attività fisica, abitudini alimentari scorrette, fumo, alcol) •
Formetica
Corso
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396 €
La presentazione efficace di proposte e progetti LA COMUNICAZIONE SCRITTA È UNO STRUMENTO COMPLESSO, e alcuni documenti sono più difficili da produrre e hanno criticità maggiore. Questo avviene, in particolare, quando si passa dallo scambio di informazioni, o dalla rendicontazione di eventi già
IDI - FORMAZIONE
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Il corso è volto ad informare e formare un responsabile del servizio di prevenzione e protezione (RSPP) fornendogli le adeguate conoscenze. Il corso è destinato ai Datori di Lavoro che possono assumere il ruolo di RSPP secondo quanto stabilito dall'art. 34 del D.Lgs 81/08, all'incaricato in Azienda
Formazione Liguria
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Acquisire competenze sulla contrattualistica di riferimento del CCNL e il sistema di diritti-dovere con le norme sindacali corrispondenti, con particolare riferimento alla sezione apprendistato. Conoscere gli elementi che compongono la retribuzione e il costo del lavoro, i rapporti e il diritto
Jobiz Formazione
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Meno di 250 €
Le competenze chiave del coaching sono elemento base per il processo di certificazione delle credenziali ICF (ACC, PCC, MCC). In un mercato che tende all'eccellenza, la qualità del coach è misurato anche in base alla propria capacità di verificare e di rafforzare le competenze chiave richieste
Growbp
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L'obiettivo del corso è quello di sviluppare specifiche competenze professionali per evolvere nel ruolo di HR Specialist/Professional attraverso una metodologia didattica che alterna momenti di lezione frontale ad esercitazioni e simulazioni pratiche. Al termine del percorso formativo l'HR
SAEF srl
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Una delle domande più ricorrenti per chi sta valutando se e quando andare in pensione è questa: potrò ancora lavorare quando sarò in pensione? Sembra una domanda senza significato, se pensiamo che si va in pensione perché si smette di lavorare, ma in verità non è così. Molti valutano la pensione, a
SHR Italia
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99 €
Gli strumenti che permettono all'azienda di realizzare efficaci controlli sui lavoratori e garantire la prestazione lavorativa sono sempre più avanzati e invasivi. L'utilizzo scorretto di questi strumenti rischia di far incorrere l'azienda nella violazione dello Statuto dei Lavoratori e nel mancato
Cegos
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In aula
900 €
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