Il Master "People Strategy and Management" è un percorso formativo incentrato sul ruolo strategico dei processi HR come "Enabler" del raggiungimento degli obiettivi di sviluppo e trasformazione del business. Proprio l'esperienza di HR Advisory di Key2people sarà messa a valore durante il percorso
Sole 24 Ore Formazione
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4.000 €
Il mercato attuale richiede riforme dell'economia rapide e decise, in modo da combinare efficienza economica e giustizia sociale. In questo panorama globale attraversato dalla crisi economica, le imprese cooperative sono chiamate ad assumere una posizione sempre più centrale, per rendere il settore
SENECA FORMAZIONE
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tra 2.500 € e 5.000 €
L'obiettivo cui si vuole rispondere è il rafforzamento della competitività aziendale attraverso la crescita delle capacità gestionali e organizzative. Molte aziende ormai operano con un sistema di gestione per la qualità, certificato ai sensi della Norma ISO 9001:2008. La gestione del sistema
Sintab Srl
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Il corso per Coordinatori per la Sicurezza nei cantieri ha come obiettivo quello di formare un coordinatore, in un cantiere dove sono presenti più imprese, fornendo le nozioni base per attuare i principi generali di prevenzione e di sicurezza per la tutela dei lavoratori. l'attività formativa si
Formazione Liguria
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Per quanto i leader riconoscano l'importanza del governare il cambiamento solo una parte di loro è dotata di strumenti e tecniche per generare un cambiamento effettivo nei loro team ed organizzazioni. In questo workshop, si consolida l'apprendimento della leadership nel cambiamento - il cui fine è
Sole 24 Ore Formazione
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1.500 €
Il ruolo HR nei momenti di cambiamento assume un'importanza fondamentale e si traduce in un rapporto di partnership con l'Alta Direzione. Sapere per HR cosa e come fare produce autorevolezza e genera risultati. Il workshop trasmette consapevolezze, esperienza, strumenti e tecniche per permettere ai
Hara Risorse Umane S.r.l.
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Negli ultimi anni il legislatore, nel duplice intento di contenere la spesa pubblica e di arginare il fenomeno del precariato, è più volte intervenuto nella materia delle forme di lavoro flessibile nel pubblico impiego. La norma di riferimento (l'art.36 del d.lgs. n. 165/01) è stata, infatti,
EBIT Scuola di Formazione e Perfezionamento per la Pubblica Amministrazione
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Il corso per Coordinatori per la Sicurezza nei cantieri ha come obiettivo quello di formare un coordinatore, in un cantiere dove sono presenti più imprese, fornendo le nozioni base per attuare i principi generali di prevenzione e di sicurezza per la tutela dei lavoratori. l'attività formativa si
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Il corso per Coordinatori per la Sicurezza nei cantieri ha come obiettivo quello di formare un coordinatore, in un cantiere dove sono presenti più imprese, fornendo le nozioni base per attuare i principi generali di prevenzione e di sicurezza per la tutela dei lavoratori. l'attività formativa si
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Il corso per Coordinatori per la Sicurezza nei cantieri ha come obiettivo quello di formare un coordinatore, in un cantiere dove sono presenti più imprese, fornendo le nozioni base per attuare i principi generali di prevenzione e di sicurezza per la tutela dei lavoratori. l'attività formativa si
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Nel corso i partecipanti hanno la possibilità di apprendere esperienze e metodi (ad esempio pensiero laterale, goal setting, delega, etc.) utili a migliorare la propria capacità di guidare il gruppo a lavorare per obiettivi. Allo stesso tempo si proporranno strumenti di misurazione dei risultati e
Lattanzio Group Srl
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Avere personale efficiente e motivato è il desiderio di ogni responsabile nelle organizzazioni. Chi è motivato a lavorare, infatti, mette in gioco più energie e risorse che lo rendono più produttivo e collaborativo. Naturalmente questo si traduce in un maggior successo anche dell'organizzazione per
Lattanzio Group Srl
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In una società basata sulla conoscenza e l'informazione, caratterizzata da forte competitività a tutti i livelli, dove ognuno corre per raggiungere traguardi e obiettivi spesso troppo ambiziosi, i ritmi di vita e di lavoro diventano sempre più insostenibili esponendoci a forti tensioni emotive. Per
Growbp
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Sviluppare il proprio potenziale è fondamentale per raggiungere con successo gli obiettivi di vita professionale e personale. Essere un manager è un compito molto impegnativo. Essere un manager di successo è un obiettivo a cui tendere affinché venga garantita la produttività dell'azienda e lo
Growbp
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La resilienza nelle scienze umane esprime la capacità di fronteggiare in maniera positiva qualsiasi evento critico e di riorganizzare positivamente la propria vita dinanzi alle difficoltà. L'individuo resiliente sul piano psicologico è un ottimista fortemente motivato a raggiungere gli obiettivi
Reiss Romoli
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Obiettivi: - Conoscere gli elementi fondamentali per pianificare il lavoro dei dipendenti - Sviluppare conoscenze ed abilità trasversali per gestire e monitorare le diverse professionalità al fine di ottenere un corretto processo di crescita e di allocazione delle risorse
Tecseo Srl
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Il percorso mira a sviluppare nelle partecipanti, la capacità di inserimento nel mondo del lavoro, a partire dalla valorizzazione della capacità di fare rete di cui il percorso è esperienza concreta. Obiettivo è individuare strategie di inserimento che facciano leva sulle specificità di genere e
Centro Manuela Mezzelani
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160 €
Il corso IFOA "AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE: dalla gestione del personale alla busta paga" della durata di 1050 ore, affronta i temi legati alla gestione amministrativa del personale. Il corso si occupa della gestione delle posizioni del personale, dipendente, autonomo o parasubordinato creando
IFOA Ente di Formazione Professionale e Agenzia per il Lavoro
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