Corsi e seminari di Gestione e amministrazione aziendale in Bari

Nel corso i partecipanti hanno la possibilità di apprendere esperienze e metodi (ad esempio pensiero laterale, goal setting, delega, etc.) utili a migliorare la propria capacità di guidare il gruppo a lavorare per obiettivi. Allo stesso tempo si proporranno strumenti di misurazione dei risultati e

(EX-REC CORSO SOMMINISTRAZIONE AL PUBBLICO DI ALIMENTI E BEVANDE) Il Regolamento Regionale 6 giugno 2011, n. 11 disciplina l'attività formativa relativamente ai corsi di formazione il cui superamento costituisce requisito professionale per l'esercizio dell'attività commerciale al dettaglio,

Corso di specializzazione adeguato alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi al settore di attività lavorative, obbligatorio per tutti gli ASPP e RSPP sec.disp. DLgs 81/08 Testo Unico in materia di sicurezza, D.L. 106/09 e Accordo Stato Regioni 26.01.06Durante il corso sono

Il Corso nasce dall'oggettiva esigenza per le imprese agroalimentari di rafforzare la propria competitività, specialmente verso l'export, attraverso la diffusione della cultura del "prodotto di qualità" lungo tutta la filiera produttiva agroalimentare. L'attività formativa è rivolta alla

Creare una squadra ad alta prestazione. Migliorare le capacità relazionali interne ed esterne al gruppo. Sviluppare una cultura collaborativa. METODOLOGIA: lezioni frontali, discussioni di gruppo, role-playing, analisi dei casi, esercitazioni.

Corso di specializzazione adeguato alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi al settore di attività lavorative, obbligatorio per tutti gli ASPP e RSPP sec.disp. DLgs 81/08 Testo Unico in materia di sicurezza, D.L. 106/09 e Accordo Stato Regioni 26.01.06Durante il corso sono

Il corso rappresenta il percorso di formazione ai sensi dell'art 37 comma 2 del Dlgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall'Accordo Stato Regioni in vigore dal 26/01/12 per tutti i lavoratori impiegati in azienda. Il corso permette ai lavoratori di conoscere nel dettaglio i concetti di rischio,

Promuovere la propria azienda utilizzando internet e i nuovi media è un grande vantaggio competitivo nel mercato attuale. Tra qualche anno diventerà indispensabile per poter sopravvivere, considerando l'alto livello di concorrenzialità in cui viviamo. Per contrastare i prodotti provenienti dalla

Negli ultimi anni il legislatore, nel duplice intento di contenere la spesa pubblica e di arginare il fenomeno del precariato, è più volte intervenuto nella materia delle forme di lavoro flessibile nel pubblico impiego. La norma di riferimento (l'art.36 del d.lgs. n. 165/01) è stata, infatti,

Il corso intende fornire ai partecipanti le conoscenze tecniche, organizzative e pratiche per una corretta gestione dei rischi legati ad attività soggette a prevenzione incendi. Il conseguimento dell'attestato dà diritto a far parte delle squadre antincendio aziendali per attività classificate a

La sicurezza sul luogo di lavoro è un tema fondamentale per ogni azienda. Sulla base delle recenti normative, tutti i lavoratori, esposti a rischio di incendio correlato al posto di lavoro, devono ricevere appropriate informazioni e preparazione antincendio. Tale formazione è obbligatoria per il

RISCHIO BASSO Uffici e servizi, commercio, artigianato e turismo Ai sensi dell'art. 37, comma 2 del D.Lgs. 81/08 Testo Unico in materia di Sicurezza sul Lavoro Il datore di lavoro assicura che ciascun lavoratore riceva una formazione sufficiente ed adeguata in materia di salute e sicurezza, anche

RISCHIO MEDIO Agricoltura, Pesca, P.A., Istruzione, Trasporti, Magazzinaggio Ai sensi dell'art. 37, comma 2 del D.Lgs. 81/08 Testo Unico in materia di Sicurezza sul Lavoro Il datore di lavoro assicura che ciascun lavoratore riceva una formazione sufficiente ed adeguata in materia di salute e

RISCHIO ALTO Costruzioni, Industria, Alimentare, Tessile, Legno, Manifatturiero, Energia, Rifiuti, Raffinerie, Chimica, Sanità, Servizi residenziali Ai sensi dell'art. 37, comma 2 del D.Lgs. 81/08 Testo Unico in materia di Sicurezza sul Lavoro Il datore di lavoro assicura che ciascun lavoratore

L' art. 37 del Testo Unico D.Lgs 81/08 e l'ex art. 95 del D.Lgs. 626/94 stabiliscono che, per le aziende specificate all'allegato I°, il Datore di Lavoro può svolgere direttamente i compiti del RPPS a condizione che frequenti un corso di formazione. Secondo il nuovo ACCORDO STATO RISCHIO MEDIO:

Si definisce controllo non distruttivo (CND), l'insieme di esami, controlli e rilievi eseguiti impiegando metodi che non alterano il materiale e non richiedono il prelievo di provini dalla struttura in esame. I CND rappresentano quindi uno strumento irrinunciabile per il controllo finale del

Si definisce controllo non distruttivo (CND), l'insieme di esami, controlli e rilievi eseguiti impiegando metodi che non alterano il materiale e non richiedono il prelievo di provini dalla struttura in esame. I CND rappresentano quindi uno strumento irrinunciabile per il controllo finale del

Corso di specializzazione adeguato alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi al settore di attività lavorative, obbligatorio per tutti gli ASPP e RSPP sec.disp. DLgs 81/08 Testo Unico in materia di sicurezza, D.Lgs. 626/94 e Accordo Stato Regioni 26.01.06 Il Modulo "B9″

Corso di specializzazione adeguato alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi al settore di attività lavorative, obbligatorio per tutti gli ASPP e RSPP sec.disp. DLgs 81/08 Testo Unico in materia di sicurezza, D.L. 106/09 e Accordo Stato Regioni 26.01.06Il Modulo "B2″ conclude

Il Decreto Legislativo 81/2008 , stabilisce che "Il datore di lavoro, tenendo conto della natura della attività e delle dimensioni dell'azienda o della unità produttiva, sentito il Medico Competente ove nominato, prende i provvedimenti necessari in materia di primo soccorso e di assistenza medica