Obiettivo Il percorso in Paghe e Contributi ha l'obiettivo pratico di preparare allo svolgimento di tutte quelle funzioni tecniche e specialistiche trasformandoti nel professionista in grado di conoscere ed elaborare tutti i processi necessari in azienda e negli studi di consulenza del lavoro per
IFE ITALIA
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1.600 €
Il corso affronta la tematica del Lavoro Agile "Smart Worker", dando delle nozioni chiave sulla gestione e sulla normativa. Il corso affronta i Rischi lavorativi concreti e i falsi rischi collegati allo Smart Worker e analizzando anche il Lavoro Agile durante l'emergenza del Covid 19.
Heco srl
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Il corso ha l'obbiettivo di fornire ai partecipanti una formazione sufficiente ed adeguata in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. E' previsto un aggiornamento periodico quinquennale di 6 ore.
Enadil - Ente Nazionale per l'Addestramento e l'Istruzione dei Lavoratori
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L'"HR Payroll - Responsabile del Personale: Percorso Completo", un insieme di master e corsi selezionati che puntano alla formazione verticale dell'Hr Payroll, figura responsabile della gestione e amministrazione del personale. L'amministrazione del personale è un'area delle risorse umane in
Life Learning
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Il corso si prefigge l'obiettivo di fare una ampia e completa panoramica di tutti gli aggiornamenti normativi derivanti dall'entrata in vigore del Testo Unico sulla Sicurezza D.lgs 81/08, con particolare attenzione allo stress lavoro correlato. L'ultimo modulo è focalizzato sui rischi collegati
AIAS ACADEMY S.r.l.
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L'attività di Agente e Rappresentante di Commercio si intende esercitata da chiunque venga stabilmente incaricato da una o più imprese di promuovere la conclusione di contratti in una o più zone determinate. Per esercitare tale attività occorre la preventiva iscrizione nel Registro Esercenti
CEFIP FORM
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450 €
Henry Ford ha detto che mettersi insieme è un inizio, rimanere uniti è un progresso e lavorare insieme è un successo. Il signor Ford conosceva l'importanza del lavoro in team. Se si interroga chi ha lavorato all'interno di un progetto o di un team, dirà che le dinamiche di gruppo rendono molto
EAPRAL
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Il corso si propone di introdurre alla comprensione delle regole basilari che governano la gestione amministrativa del personale sia sotto il profilo dell'elaborazione dei cedolini paga e dei connessi adempimenti contributivi e fiscali, sia sotto il profilo della gestione amministrativa, creando i
Università Popolare Magna Carta
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Con la recente riforma della legislazione in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro, emanata con il D. lgs 81/2008 e il D. Lgs 106/2009, il legislatore ha introdotto nuove norme per la gestione e il controllo della sicurezza in tutti i luoghi di lavoro, attraverso anche l'introduzione di figure
CEFIP FORM
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Hai sentito? Non puoi gestire la gente. Scopri l'importanza di diventare realmente un grande coach invece di un manager. Creerai l'ambiente che trasforma la prestazione del team per conseguire risultati più remunerativi.
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Il nostro Corso di Tecniche di Vendita vuole mettere in evidenza le principali strategie utilizzate da ogni professionista del settore. Il corso, attraverso la trattazione di specifiche tecniche di comunicazione e negoziazione, mira a formare dei nuovi sales manager in grado di capire
Accademia Domani
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Questo corso fornisce una formazione in ambito welfare. Il primo appuntamento parla di come costruire un paniere di servizi che possa essere di interesse per la platea dei lavoratori che sono in azienda. Quali sono i servizi che possono essere messi in paniere? Quali vincoli ci sono da un punto di
SHR Italia
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Nella gestione ordinaria della figura, autonoma, del socio o dell'amministratore, si devono affrontare aspetti specifici e caratterizzanti come la doppia iscrizione dei Soci di S.r.l. E Amministratori alle apposite gestioni previdenziali dell'INPS. Non solo. Che ruolo che viene affidato
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Sviluppare una relazione corretta e ottimale significa conoscere e utilizzare tutti gli strumenti per poter comunicare in ogni situazione nel modo giusto. Il nostro corso di "Relazioni Interpersonali" fornisce proprio tutte le indicazioni per poter sviluppare a livello individuale quelle qualità
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Il corso per LAVORATORI ha come obiettivo quello di fornire le nozioni di base e specifiche sulla sicurezza e salute nei luoghi di lavoro, a TUTTI i lavoratori in azienda . Riferimenti normativi: Il testo unico sulla sicurezza, D.Lgs. 81/08 (comprensivo delle modifiche apportate dal D.Lgs. 106/09 "
Formazione Liguria
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Il corso si prefigge l'obiettivo, di fornire a coloro i quali rivestono l'incarico di dirigenti ai fini della sicurezza sui luoghi di lavoro, utili strumenti che contribuiscono ad ampliare le loro conoscenze e competenze in un'ottica gestionale. Il corso offre altresì spunti utili per una corretta
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Il Corso fornisce ai partecipanti tutti gli elementi conoscitivi e formativi necessari ai Datori di Lavoro che, ai sensi del comma 2, art 34 del D.Lgs. n. 81/2008, intendono assumere personalmente in azienda la funzione di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP). Il corso rispetta
Enadil - Ente Nazionale per l'Addestramento e l'Istruzione dei Lavoratori
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Il Corso fornisce ai partecipanti tutti gli elementi conoscitivi e formativi necessari ai Datori di Lavoro che, ai sensi del comma 2, art 34 del D.Lgs. n. 81/2008, intendono assumere personalmente in azienda la funzione di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP). Il corso rispetta
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Il corso di formazione per RLS, Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, ai sensi del D.Lgs N. 81/2008 e smi e' curato da docenti universitari, e da esperti in materia di gestione e sicurezza in cantiere. La figura dell'RLS ovvero del Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza sul lavoro
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