Obiettivi del corso Il corso di addetto alla gestione delle risorse umane nasce con l'obiettivo di formare risorse capaci di intervenire in tutte le fasi della gestione del personale di un'azienda o di un'agenzia per il lavoro: dalla ricerca alla selezione, dall'inserimento alle dimissioni senza
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Attrarre e fidelizzare le persone è il compito di tutti in azienda, ma la Direzione Risorse umane è in prima linea per stimolarne l'appartenenza e la motivazione. Oggi più che mai, in un mondo del lavoro altamente competitivo, per gestire il personale con efficacia occorre possedere un'ampia gamma
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Obiettivi del corso Il Corso di Addetto paghe e gestione del personale di Mia Academy vuole fornire le principali nozioni utili per la gestione delle risorse umane e per lo svolgimento delle pratiche che caratterizzano un ufficio paghe. A tal fine, il corso si suddividerà in parti teoriche e
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Corso di Certificazione SHRM® Con il Corso di Certificazione SHRM® di GEMA Business School consegui la certificazione riconosciuta a livello internazionale dalla Society for Human Resource Management per lavorare come Professionista nel settore delle Risorse Umane. La SHRM® (Society for Human
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Il corso fornisce le conoscenze e gli strumenti fondamentali per affrontare il processo di budgeting, dalla pianificazione strategica al ruolo fondamentale del reporting, per arrivare al controllo di gestione. Il programma didattico prevede temi quali il budget e l'attività di direzione, con lo
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Obiettivi del corso: Il corso Organizzazione e Gestione delle Risorse Umane offre la possibilità di diventare un professionista HR nell'ambito della gestione e direzione del personale, in azienda, all'interno di società di consulenza o in qualità di freelance o come specialista HR nelle società di
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HR Specialist - Selezione e Gestione delle Risorse Umane PERCORSO COMPELTO L"HR Specialist - Selezione e Gestione delle Risorse Umane: Percorso Completo", è un insieme di master e corsi e focus class pratiche che puntano alla formazione verticale dell'Hr Specialist, figura responsabile della
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L'"HR Generalist - Responsabile delle Risorse Umane: Percorso Completo" è composto da corsi, master e focus class pratiche che puntano alla formazione della figura professionale che è responsabile della selezione e della gestione del personale. Una delle figure più diffuse all'interno delle aziende
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Cosa imparerai : conoscere e sapere utilizzare le diverse fonti di ricerca; analizzare le strutture organizzative aziendali e le singole mansioni; pianificare correttamente l'attività di ricerca e selezione; redigere un annuncio di ricerca su stampa e su internet; utilizzare Linkedin e Facebook per
Intrapresa Business School
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Il Corso è rivolto a chi vuole intraprendere una professione nell'ambito delle Risorse Umane oppure a chi già lavora in questo contesto e vuole arricchire il proprio curriculum e competenze. I professionisti del settore ricoprono ruoli come responsabile o collaboratore dell'ufficio del personale di
Accademia Domani
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Il metodo CREA ha un approccio teorico ed esperienziale, dove teoria e pratica sono strettamente interconnessi; i partecipanti hanno l'opportunità di apprendere velocemente verificando i propri punti di forza e le aree di miglioramento grazie ad un processo di self empowerment, con gli strumenti,
Crea Coaching & Formazione
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L'obiettivo cui si vuole rispondere è il rafforzamento della competitività aziendale attraverso la crescita delle capacità gestionali e organizzative. Molte aziende ormai operano con un sistema di gestione per la qualità, certificato ai sensi della Norma ISO 9001:2008. La gestione del sistema
Sintab Srl
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Il corso Dirigenti ha come obiettivo quello di fornire le conoscenze di base e specifiche sulla sicurezza con particolare attenzione a doveri e responsabilità degli allievi nel loro ruolo di Dirigenti in azienda. Riferimenti normativi: Il testo unico sulla sicurezza, D.Lgs. 81/08 (comprensivo delle
Formazione Liguria
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Il Master "People Strategy and Management" è un percorso formativo incentrato sul ruolo strategico dei processi HR come "Enabler" del raggiungimento degli obiettivi di sviluppo e trasformazione del business. Proprio l'esperienza di HR Advisory di Key2people sarà messa a valore durante il percorso
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Cescond in collaborazione con Corsi Academy ti offre la possibilità di frequentare un corso on-line per Agenti Immobiliari, riconosciuto dalla regione Basilicata e valido in tutt'Italia ad eccezione della Regione Sicilia e Lombardia.
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Per quanto i leader riconoscano l'importanza del governare il cambiamento solo una parte di loro è dotata di strumenti e tecniche per generare un cambiamento effettivo nei loro team ed organizzazioni. In questo workshop, si consolida l'apprendimento della leadership nel cambiamento - il cui fine è
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Questa soluzione formativa consentire ai manager di acquisire le competenze e le tecniche basilari per utilizzare il coaching con i propri collaboratori al fine di migliorarne la prestazione e favorire il raggiungimento degli obiettivi aziendali. I partecipanti sono facilitati nell'affrontare il
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Il corso paghe e contributi è finalizzato a fornire gli strumenti necessari per una corretta e puntuale elaborazione di una busta paga attraverso l'analisi delle singole voci retributive, nonché per la gestione del personale nel rispetto dei tempi, dei modi e degli obblighi di legge
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Il percorso formativo si rivolge sia al singolo individuo per imparare ad organizzare al meglio la propria giornata, che ai manager, imprenditori, professionisti, per sé e per i loro dipendenti per imparare a pianificare le attività ed aumentare la produttività e l'efficienza del gruppo di lavoro.
Heco srl
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Obiettivo Il percorso in Paghe e Contributi ha l'obiettivo pratico di preparare allo svolgimento di tutte quelle funzioni tecniche e specialistiche trasformandoti nel professionista in grado di conoscere ed elaborare tutti i processi necessari in azienda e negli studi di consulenza del lavoro per
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